一位人力資源專家說過：大學畢業之後，有貴人相助的話，一分辛勤耕耘，就能得到幾分收獲；而沒有貴人相助的，一分辛勤耕耘，隻能得到一分收獲。
小李大學畢業，考進了著名的跨國公司，自知英文很爛，便死記硬背了所負責產品的英文解說詞。一日下班後單獨留在辦公室，進來一個中年人，找個座位坐下來就開始用電腦工作。這時，一個客戶電話打進來，正好碰上是小李所負責的產品，因為熟練，所以用英文“精彩”了一番。電話接完，中年人抬起頭，說了一句：你是小李？英文很棒嘛！
幾句話下來才得知，這位是小李老板的老板的……的老板，大中國區的董事長。自此，受到大老板鼓勵的小李信心大增，英文一日千裏。而董事長也經常問起那個英文很棒的小夥子工作如何，出色嗎？引得小李的老板和同事們驚詫無比。
後麵就是在董事長的光輝照耀下，從一個默默無聞的醜小鴨變成了一隻耀眼的白天鵝了。
貴人相助是人生極大的幸運，連算命先生在發售各式定心丸時，都拿“命中有貴人”當個金牌丹藥。而職場新人抓住身邊的貴人，是職業發展的竅門之一，也是職業成熟度頗高的標誌。
通常意義上的貴人，是指身邊那些握有資源、權力的人。如果職場新人是這種功利的想法，那可太幼稚了。
想抓住貴人，必要先能識別出貴人。拿貴人當凡人，是有眼無珠，更有甚者，拿貴人當仇人，那真是命比紙薄啊。
在上班族中，不少人都相信“愛拚才會贏”，但是有些人拚盡全力也沒贏，這是為什麼呢？一個最主要的原因就是因他們缺少貴人的相助。在攀登個人事業高峰的過程中，貴人相助不可缺。也許在某個關鍵時刻，貴人推一把，就可使你“鯉魚躍過龍門”，有了施展抱負的舞台。
有人做過統計，90％的中高層領導有被貴人提拔的經曆；80％的總經理要得貴人賞識才能坐上寶座；自行創業成功的老板100％受恩於貴人。
我們常常說某人的成功，是因為有貴人相助。的確，如果一個人找到了自己的貴人，這樣就可以避免很多不必要的摸索與碰撞，少走彎路，減少挫折。或許你認為自己天資過人，勤奮有加，靠自己的努力也可以獲得成功，但是如果有人助你一臂之力，就像快馬加鞭，錦上添花，不是更能加快你成功的速度嗎？成功的機會不是更大嗎？
每個身在職場的人，在你上升的每一個階段都會有貴人相助，隻不過自己沒有覺察而已，師長、上司、前輩、朋友輕輕一點撥，你的命運立即就會發生巨大的變化。
你的貴人就在你的關係網中。在這個關係網中，有各式各樣的朋友，他們能夠從不同的角度為你提供不同的幫助。有許多機遇是在交往中出現的，而在初步交往中，人們很可能沒有看到交往的價值，就看輕這種交往。
你又怎麼知道這種交往不會帶來很大的機遇呢？
人的一生還真的不能缺少貴人相助，關鍵是要找到你的貴人，找到對你有幫助的貴人。