常言道：“富在深山有人問，窮在鬧市無人知。”人都有趨利避害的心理，故對於那些地位顯赫的人物往往趨之若鶩，而地位平凡者卻無人問津，實際上這種做法是很不明智的，大凡善於人際交往的人，不但善於結交那些地位高的人，更不會忘記那些普通人。
一般來說，人們在社交中需要分清主次，但聰明的人在照顧“重點”的時候，絕不會冷落“一般”。因為他們明白，重要人物固然需要時常聯係，平凡的人群也不可忽視，即使不能做到真正的均等，至少在表麵上要顯得公平。
生活中不難見到這樣的情景：某家請客，桌子上坐著男主人、單位領導和幾位同事，圓桌上已經擺滿了酒菜，可是女主人還在一個勁地上菜，嘴裏還客氣著：“沒什麼好吃的，大家多擔待啊！”
與此同時，男主人把領導麵前半空的菜盤撤掉，把新上的菜放在了領導跟前，熱情地為領導加菜、斟酒，而對其餘的幾位同事，則隻是敷衍似的招呼一聲。麵對這樣的情景，幾位同事默不作聲，有的幹脆放下碗筷，但是男主人毫無察覺，隻顧著對領導大獻殷勤……一場好端端的宴席讓幾位同事吃出了一肚子的火氣，這恐怕是主人所預料不及，也是不願意看到的吧？
像這樣的聚會，不但沒有增進和同事之間的感情，反而傷害了他們的自尊心，好作用沒有，壞影響倒不少，不聚可能會更好。其實在邀請領導和同事來家裏聚會的時候，對領導表示適當的尊敬也不是不可以，但是就算尊敬領導，也千萬不能冷落了在場的同事。領導固然重要，同事更不能忽視。畢竟這是私下聚會，用不著把彼此的關係分得那麼清楚。
其實隻要注意一些細節，就完全可以避免上述問題出現。
（1）不要太看重地位
領導隻是工作上的職務，也許他的財富多一些，能力強一些，但是在人格上大家都是平等的。在一般的聚會上，完全不要因為某人是領導而給予特殊優待，盡可以顯得隨意一些。在招待的時候更應該一視同仁，麵麵俱到，不可忽視或者突出某一個人。上麵的那個例子就是因為男主人過分突出他的領導，而忽視了幾位同事，結果讓同事們顯得很難堪，這就違背了聚會的初衷。
（2）不要過於分親疏
跟人聚會的時候，彼此關係未必都是一樣的，難免有親有疏，有遠有近，這就需要注意了：不要因此跟關係親近的人過分親近，跟關係一般的人過分疏遠。很多人在聚會的時候都有這個毛病，往往喜歡跟自己關係好的人湊成堆，而對於關係一般的人則顯得很淡漠，這樣是不利於鞏固關係，發展人脈的。原因其實和看重地位的情形一樣：看重跟你親近的人，自然就疏遠了跟你關係一般的人，其結果是親近的人關係未必會更加親近，但是關係一般的人彼此的關係卻會更加疏遠。
（3）不要過於功利
因為有求於人，有些人就在宴會或者交際中突出關照那些關鍵人物。但是這樣一來難免會冷落周圍的人，而顯得很紮眼。
子曰：“上交不諂，下交不瀆。”就是說在跟人交往的時候既不要過分諂媚討好有地位的人，也不可以歧視冷落地位低下的人。對人應該真誠，發自內心，端莊而不矜持，謙遜而不做作，如果使得每個人都感覺在你這裏受到了尊重，那就再好不過了。
在交際中如果在座的人群地位有高下之分，更應該注意那些“卑微者”的需要，注意時常向他們微笑、寒暄，以示對他們的尊重和關心，而且盡量使得他們參與你的談話之中，不要捧著某一個而冷落了其他人。
通常來說，人們都願意結交那些大人物，但是一些普通甚至卑微的人也有它的用處。孟嚐君就是因為交往了一些雞鳴狗盜之輩，從而依靠他們擺脫險境，這無疑給那些在交往中厚此薄彼的人上了很好的一課。
所以，在打造關係、拓展人脈的時候，請記住一點：
不要厚此薄彼。