正文 第58章 不要把所有的雞蛋放在一個籃子裏(1 / 1)

不管是生意人還普通人做事都明白一個道理:“不把所有雞蛋放在一個籃子裏。”理由就是這是一種孤注一擲的冒險行為。

曾經有一個小偷,偷盜無數。警察抓獲他以後,曾經很好奇地提出了一個問題:“一般人如何避免因為遭遇扒手而給自己帶來重大的損失?”

小偷回答說:“不要把身上所有的錢放在一個口袋裏。”

任何人做事情都希望獲取最大的利益,但是有一點卻不要忘記,風險和利益並存,利益越高,風險越大,孤注一擲的做事方法很難獲得成功。要想把事情辦好,那就要把握一個原則:不要把所有的雞蛋都放在一個籃子裏。

作家塞萬提斯說過:“聰明人是不會把所有的雞蛋都放在同一個籃子裏的。”道理其實很簡單,一旦籃子摔了或者籃子壞了,那麼所有的雞蛋就可能全碎了,你將失去翻身的機會。相反,如果把雞蛋分散放在不同的籃子裏,即使有一隻籃子摔了,其他的雞蛋仍然會完好無損。很多人做事的時候常常是畢其功於一役,恨不得一下子就成功,一口就吃成胖子,這種想法對於辦事來說是很不利的。成功了自然是好,如果沒有成功呢?

這是一個讓人看了覺得有些辛酸的故事。

王軍2000年畢業於河北某高校,之後去了北京一家公司。在那個公司裏他總共待了16個月,就辭職回到了自己原來的學校,在附近租了一間房子住了下來,目的隻有一個——考研。

王軍說,在北京的一年多時間裏,他感受到了很多。

他所在的那家公司效益不錯,王軍因為專業知識比較紮實,而且刻苦努力,加上他剛去的時候公司人手緊缺,所以隻用了半年時間他就成了公司的骨幹。

就在王軍朝著美好目標努力的時候,卻接連挨了幾悶棍。那個季度剛結束,公司開始薪資調整,同事們的待遇都水漲船高地上升了一截,而隻有他還是原地不動,連剛進公司的幾個新員工,待遇也比他好,因為他隻有本科學曆。

在年末的人事調整裏,業績最好的他並沒有順理成章地成為部門主管,坐在主管位置上的是一位新來的研究生。

王軍爆發了,他覺得不公平,可是人事經理的一句話就徹底將他擊倒:“本科生領導研究生,這樣不太好吧?”

王軍辭職了,帶著一年來的積蓄。回到原先上大學的地方,決心考研。

四年過去了,王軍還在考研,可是不難發現,他已經變了很多。那個意氣風發的年輕人在不知不覺中開始消沉。惶惑,年複一年的失敗讓他的話語中多了幾分無奈和自嘲。

他付出了很多,現在的王軍再想回到原先的企業已經是不可能了,連找一個類似的工作都很難,對於一個連續四年沒有考上研究生的人來說,他的履曆表上隻有兩個字——失敗。

為了考研,王軍失去了很多,青春、工作,還有愛情。用他自己的話說,這是一場賭博,是孤注一擲,在用自己生命裏最好的一段時間去賭一個研究生學曆,不管不顧,而結果卻難以預料。

欲罷不能是王軍現在的狀態,不考了怎麼也不甘心,這意味著四五年的苦讀統統打了水漂,可是,繼續考下去,壓力卻越來越大,於是在這種矛盾的心態中,他一年又一年的堅持著。

經過調查發現,像王軍這樣的人還有很多。他們將全部的賭注都壓在了考研上,不成功決不罷休,因而也就催生了許多像王軍這樣的考研專業戶。

2007年的考研結果出來以後,曾經在新聞上看到,有人因為考研成績不理想而自殺,可是王軍呢?這已經是第五年了。據說去年就回到了他家所在的那個小城市,至今沒有任何消息。

不能說王軍的選擇是對還是錯,也不好說現在的考試製度是好是壞,但是有一定是可以確認的,那就是這樣孤注一擲的賭博式行為,對於渴望成功的人來說,是很不理智的,也是很不可取的。

原因有三:

其一,能否考上研究生,這是一個疑惑。盡管他很努力,廢寢忘食,然而總差那麼一點點,到什麼時候才能考上呢?到底能不能考上呢?沒有人知道。

其二,考上研究生又如何。正常畢業的研究生年齡是二十五六歲,而對於這些年過三十的大齡研究生,又沒有多少工作經驗,究竟有多少優勢可言?

其三,價值成本。就算是一個高度重視學曆的公司,七八年(以現在就考上計算)的拚搏也應該小有成就了吧,人脈資源的積累,工作經驗的豐富,專業技能的掌握,用這些去換一個研究生文憑,值得嗎?

《戰國策》中孟嚐君的門客曾經這樣告誡孟嚐君說,“狡兔有三窟,僅得免其死耳,君今有一窟,未得高枕而臥也,請為君複鑿二窟”。古人為了避免失敗還要做多收準備,今人辦事時豈能孤注一擲?把所有的雞蛋都放在一個籃子裏,倘若籃破蛋打,豈不一無所有?

俗話說:“居安常思危,未雨多綢繆。”要想把事情辦好,少一些風險,起碼應該注意一點:別把所有的雞蛋都放進一個籃子裏。