隻是這樣一來，劉柳絮的身上壓力陡增，這要求村裏即將上馬的幾大項目一點問題都不能出。否則村裏看不到收益，怎麼給村民們發工資？
一千號人的工資也不是筆小數目，就按每人每月三千算，一個月也要開出三百萬的工資出來。更何況有些村民的工資還不止三千。
謝文浩也對劉柳絮說過，她的做法太激進了。本來按照他的意思，是慢慢一點擴麵，用綠色有機蔬菜一個項目帶動全村的發展。誰知道劉柳絮來了之後，直接所有項目一起動工，真是讓謝文浩替她捏了把冷汗。
有壓力，才會有動力。越是如此，劉柳絮越是振奮。她現在是將白鷺洲當成了一個公司來經營，其實她的真正想法也是如此。
想要統一規劃好白鷺洲，給每個村民都發工資，保證不出錯。勢必就要成立一家集團公司來統一管理下麵的各個子公司，在經過村委會的討論後，決定成立一家白鷺集團公司。
在白鷺集團公司成立的這段時間內，就是各個家庭處理自己土地上麵事物的時間。等白鷺集團公司成立之後，所有的土地除了每家每戶的兩畝自留地之外，統一歸村裏管理，村民們按照自己的意願進入公司的各個部門工作，每個月公司都會按時給大家發放工資。
想不上班的也沒關係，村裏不強迫大家，隻是這樣一來平時的工資就沒的發放，隻能等年底的分紅。村裏公司的分紅有兩種方式，一種是拿全年的純收入的百分之二十五按人頭平均分紅，另外百分之二十五按獎金的方式分給上班的員工。
剩下的百分之五十也是分兩部分，一部分百分之三十繼續投入公司擴大經營上；另外百分之二十拿來建設白鷺洲，把村裏建設的更美好，包括但不限於物質建設，還有精神建設等等。
……
有來自然有去，隨著曹倫、李晨昊、龔勇海和朱婉瑤等人的到來，滄浪建工這邊葫蘆穀的工程終於全部完工，準備撤離白鷺洲了。
其實從昨天開始，就已經陸續有滄浪建工的工人離開了白鷺洲。為此謝文浩給每位辛苦工作的工人們包了一千塊的紅包。
別看一千塊錢不多，謝文浩為此也付出了近十萬塊的現金。這筆錢謝文浩是心甘情願拿出來的，因為是他們辛苦的勞動，每天的趕工，讓自己葫蘆穀內的工程提前了近一個月時間完工。
其實一個月的時間看上去不怎麼樣，但是牽扯到季節的問題。一但工程拖延到秋天完工，那麼對謝文浩來說，可能會浪費今年的時間。懂一點農耕知識的人都知道，很多作物種植的晚了，很難熬過冬天。
現在這個時間點剛剛好，還沒開始入秋，不管什麼作物種植下去，謝文浩都能保證順利生長起來。有了葫蘆穀的靈泉再加上瀑布潭水的灌溉，經過一個秋天的生長，如果說還熬不過冬天，那真的是太說不過去，也顯得謝文浩太無能了。
早上散完會後，謝文浩回到老宅沒多久，廖光江和其他幾位滄浪建工葫蘆穀工地這邊的負責人就找上了門來。