一般說來，領導都有著很強的尊嚴，因此對於上司來說，侵犯其尊嚴就是對他的汙蔑和鄙視，這也是他們所不能容忍的。聰明的下屬對領導不即不離，接近領導但不過於親近領導。時刻把握分寸，不與上司搶鏡頭，這些都是厚黑處上策略的巧妙運用，它能夠讓你在職場中如魚得水，取得豐碩的成就。
謹慎直言給上司留足麵子
權力再大、職位再高的上司也不能做到決策和行動都百分百的正確，有時候還可能在某些方麵表現得拙劣無比。但他總歸是你的上司，不管他是多麼拙劣，他的意見你都應當尊重。
為什麼他的意見並不高明還要聽他的？上司的尊嚴不容侵犯，麵子不容褻瀆。上司畢竟是上司，他就是犯了錯誤，礙於尊嚴、權威、麵子，也不會在下屬麵前或公共場合認錯。當麵指出上司的不足之處，無疑是向他的權威挑戰，任何一位上司也不會大度容忍到這種地步。
魏、蜀、吳三國鼎立時期，東吳丹陽太守李衡曾多次因為一些小事冒犯當時的琅玡王。後來，琅玡王當了東吳的皇帝，這讓李衡如坐針氈、寢食難安，生怕遭到報複。
李衡的妻子是個十分聰慧的女人，他對李衡說：“琅玡王剛剛即位，百業待興，他現在不會因為私怨就殺了你的，但是以後就難說了。現在，你應該就你以前得罪皇帝的事情，主動向他負荊請罪，一一列出自己以前的過失，公開請求給予懲罰。隻有這樣，你才可能得到寬恕。”
李衡是個雅士，這讓他很為難，但是又想不出別的辦法，因此隻好厚著臉皮去向吳王請罪。
皇帝果然下詔說：“丹陽太守李衡因為過去一些事情上的仇怨而自責入獄，事情已經過去就算了，就不要過分自責了，做好你的本職工作就好。”
李衡公開請求懲罰，這是在照顧皇帝的麵子，恰好給皇帝一個表現麵子的機會。如果皇帝不饒恕李衡的話，他的臉麵也掛不住，所以他隻有很給麵子地饒恕李衡。
下屬如果發現上司的意見有錯誤或不妥之處的時候，可以在一對一的情況下或下班後一起娛樂時以低調或委婉的方式向他提出，在交談中要時刻注意上司的反應。如果下屬不識時務，不懂得看上司的臉色，直接當眾指出上司的錯誤或在上司對自己的錯誤百般辯解時，仍是不管不顧地在那兒滔滔不絕，這樣造成的後果是輕則引起上司的反感和嫉恨，對下屬停職、降薪或時不時地找點麻煩，重則連炒魷魚的可能性都有。下屬指出上司錯誤時要懂得避重就輕，可以參照如下方式：
不當眾揭上司的短
明太祖朱元璋做了皇帝後，很多舊時的相識都來找他，希望給他們封個一官半職。誰知朱元璋最忌諱別人揭他的老底，以為那樣會有損自己的威信，因此對來訪者大都拒而不見。
朱元璋有位兒時好友，千裏迢迢幾經周折才見到了他。一見麵，他便把朱元璋小時候的劣跡、老底都揭了出來，希望讓朱元璋回想起自己和朱元璋多麼要好。但是當著文武百官的麵揭他的底，讓朱元璋顏麵盡失。盛怒之下，朱元璋以冒充為由下令把舊時好友給殺了。
每個人都有所長，亦有所短，當然領導也不例外，而為了保持顏麵，不會有人喜歡把自己的隱私和痛處公之於眾。所以，不要當眾抓住上司的隱私、痛處和缺點大做文章，即使你是對的。
給上司一個台階下
《呻吟語》中說：“責人要含蓄。”意即在指責他人過失時，最好不要一次把心中想要說的話完全表達出來。
含蓄、委婉一點，給人一個台階下，才不至於讓對方丟臉，傷害對方的自尊心。
上司也有自己的知識欠缺，犯錯誤出洋相在所難免，在上司出洋相的時候，給他一個台階下，巧妙地讓他從尷尬中走出來，他會對你感激不盡，在你不經意的時候往往能給你意料不到的幫助。
替上司背黑鍋、攬過不吃虧
乾隆是中國曆史上很有作為的一個皇帝，但是到了晚年卻逐漸糊塗起來。他追求奢華的生活但又要示人勤儉節約、愛民如子的明君形象。而和珅為了討好主子，心甘情願地為乾隆背上了黑鍋。
乾隆帝表麵上下令不準鋪張浪費，而和珅暗地裏則經過乾隆帝的默許，慫恿、督促地方官員、富商捐獻貢賦。
為了大把大把撈錢以取悅乾隆帝，和珅更是創造性發明了“議罪銀”製度。這種製度規定，有過失或是犯罪的官員，可以以繳納銀子的方式減輕或減免罪行。而“議罪銀”收入的85％用來供乾隆帝揮霍享用。