漢史學家司馬遷寫道：“文王拘而演《周易》；屈原放逐，乃賦《離騷》；仲尼厄而作《春秋》；左丘失明，厥有《國語》；孫子臏腳，《兵法》修列；不韋遷蜀，世傳《呂覽》；韓非囚秦，作《說難》、《孤憤》，《詩》三百篇，大底聖賢發憤之所為作也。”這裏講的都是一個人被壓住了，他往下低頭，然後猛然抬頭，終於成就偉業的事。
孔子說道：“是可忍，孰不可忍？”
一直忍到你無可再忍，那麼，你的成功也就到了。
“小不忍則亂大謀。”司馬遷本人也是因宮刑而後著《史記》。忍耐既可明哲保身，又能以屈求伸，因此凡是胸懷大誌的人都應該學會忍耐，忍耐，再忍耐。
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《新唐書·婁師德傳》寫道：武則天時有個江都尉叫婁師德，有幸升遷為平章，同時，他一個弟弟被升為代州製史。婁師德特意跑過去和他說話，對他說：“你現在享受榮華富貴，會引起別人的嫉妒。你說說，你怎樣才能避免？”他弟弟回答道：“好辦，以後我這麼做，如果有人向我臉上吐唾沫，我就自己把它擦去，不與他計較。”婁師德歎道：“我擔憂的就是這個。人家往你臉上吐唾沫，是怨恨你，你擦它，那不是違反了他的意願嗎？這樣反而會加重了他的怒氣啊。你應該這麼做：人家往你臉上吐唾沫，你應該笑笑，不去擦它，讓它自己幹掉。”這個事後來形成一個成語，就叫“唾麵自幹”。
這個事正應了諺語所說：“得忍且忍，得誡且誡，不忍不誡，小事成大。”婁師德果真也心想事成，好心有好報，後來步步高升，一直做到宰相。
如果你在職場當中有這種氣度，必定讓你的老板大為欽佩，給你加薪升職。
在職場奮鬥，須當牢記：有容乃大。如果心誌高遠、胸懷韜略，想要取代老板，你更要做出慫人姿態，能退就退，能忍就忍，天天把你的競爭對手哄得眉開顏笑。
俗話說：心字頭上一把刀，甩出手去便是忍。把心中的刀甩到邊上去，待人以平和、溫順，就是忍。身處職場，隨時和老板、同事、下屬混在一起，難免磕磕碰碰，工作中也難免有齟齬，此時應當手捏“忍”字訣。
即使你的老板、同事、下屬讓你受了什麼委屈，也不可急吼吼上去就辯解。剛受委屈的時候情緒激動，這時去辯解，容易起衝突，所以要退一步，在一個角落裏靜思片刻，再慢慢去辯解。
萬眾一心的事情在現代職場很難遭遇，心與心有很多個點，扯不成一條線，老板與同事，並不是和你一顆心，有時候會彼此不理解，這時要懂得低頭服軟，要懂得：忍字在手，慫字在心。
對老板和同事要這樣，對下屬也要這樣。固然中國人的傳統是尊老服上，但中國人也有愛幼的傳統。下屬中有不明事理的，當然要批評，但要批評得溫和，以免反彈。
其實一個人，對上級和同輩退讓容易，對下屬退讓較難。對下屬的退讓，更考驗一個人對慫人哲學的掌握程度。有時候，對老板的態度不能檢驗你是不是夠慫，對下屬的態度就可以。
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法國作家巴爾紮克長得身材雄壯、氣勢如雷。他是當時法國最有名氣的作家。1829年他出版了長篇小說《最後一個舒昂黨人》，敘述旺岱地區共和國軍隊撲滅保王黨叛亂的故事。小說出版後很暢銷，讀者如螞蟻般密集，但是也引起了有些人的不滿。
有一位讀者給巴爾紮克寫信，信中大肆臭罵巴爾紮克。巴爾紮克看完勃然大怒，跳起來，拔出劍就要叫馬車去決鬥，但他眨了眨眼，又把劍插了回去。他哈哈一笑，寫了一封回信。信中寫道：“其實仔細想來，您的認識非常有價值。我很高興知道您對這本書有別的看法。今後您來巴黎，歡迎光臨，相信我們會有更好的交流！”
當時他有一位朋友在場，就問他：“你怎麼能這麼軟弱？別人寫信罵你，而你竟然還邀請別人來做客！”巴爾紮克說：“你知道水的智慧嗎？”那位朋友說：“水也有智慧嗎？”巴爾紮克說：“你如果認為我這是軟弱的話，那麼水的智慧就是軟弱！”他的朋友疑惑地看看他，以為他腦子發燒了。