那家中韓合資公司開始在各大報紙上做招聘廣告時,我的心有些蠢蠢欲動了。女友說那家公司赫赫有名,但是就像韓國棋手李昌鎬古板的臉,要得到他的笑容不是件容易的事。出發之前,我仍然沒有足夠的信心,因為比照招聘啟事上的要求,我還有諸多不完美的地方。不過,名企的魅力和寫字樓的誘惑,還是讓我毅然來到那家公司的麵試現場。畢竟是名企,為數不多的幾個職位引來了黑壓壓一片求職者。麵試共四天,我被排在了第三天。不過,在等待的這兩天裏,我仍然和一群等待當天麵試的求職者待在一起。我盯著人事部那道暗紅色的大門,盯著每張走出來的人的臉,一個個看上去都垂頭喪氣,大約求職失敗了。問了幾個求職者,他們有的告訴我莫名其妙就被拒絕了,有的說自己被“無條件拒絕”了。

終於輪到我了,我心裏忐忑不安,輕輕敲開那道藏著玄機的門。我坐在事先安排好的凳子上,對麵是人事部經理和韓籍老總。年輕的人事部經理熱情而細致地詢問我的情況,讓我心底暖暖的。當得知我的興趣是文學,而且有千餘篇作品發表時,他有些驚訝,隨著這個話題深入,人事部經理對我好感大增,還鼓勵我談了一些對公司的建議,氣氛非常輕鬆。我以為自己穩操勝券了,人事部經理扭頭問一邊的韓籍老總,是否可以當即決定留用我。誰知道,韓籍老總想都沒想,一臉嚴肅地說:“不!”人事部經理禮貌地向我擺擺手,眼裏有一絲遺憾。我想不出被拒絕的原因,也不想莫名其妙地失去機會。於是,禮貌地詢問老總我被棄用的原因。韓籍老總說:“我拒絕別人從來是無條件的!”聽到這樣的回複,我勃然大怒:“我是慕貴公司的名來應聘,不是來參加無聊的遊戲的。您的無條件拒絕對求職者是一種傷害,給出您拒絕的理由很難嗎?”

說完這些,我準備告辭,卻意外地看到韓籍老總站起身,還露出了笑容。韓籍老總說:“我們需要的是有骨氣、有信心的青年,如果被無條件拒絕仍然不吱聲,那不是我們所需要的青年才俊。我已經對六百一十九名求職者說了‘No’,隻有你向我追問理由,這隻是我的麵試策略,請原諒!你願意加入我們公司嗎?”