於是，我找到簡秘書，故意讓簡秘書把這個情況透露給趙書記。這樣一來，趙書記就知道是我在暗中的幫了他的忙，接下來就是房管局局長人事的安排問題，要是有了趙書記的點頭，這件事情辦起來不是更容易嗎。
簡秘書也清楚，我做這些，都是為了幫助他調去房管局當局長。所以，簡秘書也很配合我的工作，我讓他去拜訪趙書記，搞好和趙書記的關係，簡秘書也做了。他跟我說，前兩天，自己已經買了一些禮物，去趙書記家中拜訪了趙書記，也和趙書記談到了自己想要調去房管局的事情。
經過這幾天簡秘書的人際關係活動，基本上打通了組織部門，以及趙書記這邊。加上有我這個縣長的推薦，看來，把簡秘書安排到房管局去任局長這個事情，問題已經不大，就等著組織部按照程序發文件了。
組織部門開始派人找簡政談話，這是幹部調動的正常程序，簡政也積極的配合。
現在，縣政府辦公室的人都已經知道簡秘書要調走，這幾天，都是肖雷在協助簡秘書處理一些秘書工作。等簡秘書調走之後，肖雷就會成為縣長秘書，人事的安排問題已經趨向明朗。
通過這半個月的實踐鍛煉，加上自己的努力學習，肖雷在日常工作中的表現，也還算讓我滿意。雖然在工作上麵還沒有達到簡秘書的那種熟練程度，但是，對一個沒有當過領導秘書的新人來說，肖雷能夠做到這一點，已經很不錯了。
等他正式成為我的秘書之後，會在這種工作環境中很快的成長起來，他的基礎不錯，需要的就是一個磨練的機會和平台。
簡秘書還沒有調走，我就把他們兩人都叫到辦公室來，希望在簡政不給我做秘書之前，好好的給肖雷講一下，我對秘書的要求，怎麼樣才能做好一個秘書。
在我的辦公室裏，簡秘書就當好做我的麵，給肖雷講了一些如何做我的秘書。特別一點，我對秘書要求最嚴格的，不能利用職務之便利，謀取個人的私利，這是簡秘書第一天坐進秘書辦公室的時候，我給他提出的第一個要求。今天在我的辦公室裏，簡秘書把這個要求說給了即將接任他工作的肖雷知道。
肖雷聽得很認真，簡秘書給他講了一些情況之後，我也給肖雷聽出了一些要求。作為我的秘書，工作上麵要能夠吃苦，個人要有處理日常事務的一些能力。人品上麵，必須要好。而且，在平時的工作上麵，我對自己的秘書要求都很嚴格，我對肖雷說，要是他覺得做我的秘書，會讓他無法接受這麼多的苛刻要求，他可以提出不做我的秘書。
簡秘書對肖雷說，宋縣長是對部下要求嚴格，但這樣的嚴格要求，有利於部下的成長，特別是像你這樣的年輕人，能夠跟著宋縣長磨練，會讓你在宋縣長的栽培下，把你培養成為一個能獨當一麵的年輕幹部。
肖雷在我的麵前表示，他會嚴格按照的我指示辦事，絕不會在工作上麵做一件對不起領導的事情。如果在日常的工作中犯了失誤，請求領導對他的責罰，他願意接受領導的批評教育。
看得出來，肖雷很希望做我的秘書，不但是可以跟著我磨練自己，也是希望找著我這個靠山。像簡秘書一樣，給我當秘書才一年的時間，就讓他成為了一個局的局長，如果沒有這樣的機遇，簡秘書依然還隻是辦公室的普通工作人員，和他成為局長還相差很遠。
做秘書，也就是靠近領導的一個機遇，遇到了好領導，自然也就跟著領導沾光。
簡秘書的調動文件在周三發了下來，縣委組織部下發了對簡政的調動任命，簡政不再擔任縣長秘書，兼縣政府辦公室主任，調任房管局任局長。
與其說這是簡秘書的機遇，倒不說是簡秘書自己的聰明才智，給自己製造了機遇。這一次，正好‘東方陽光’這個項目出事，把我們的計劃提前了，讓江明早一點離開了房管局。
如果沒有發生這次的購房鬧事的事情，想要找個機會把江明從房管局調走，還得另外費一些周章，給江明設點圈套出來，才能抓住他的把柄。
但這一次，‘東方陽光’樓盤的質量問題，引起了購房者的不滿，這件事情正好被我們利用來做了文章，趁機的找到了江明在做房管局長期間的一些違紀行為，簡政就抓住了這樣一個機會，把自己的政敵給擠兌了出來，他就順利的坐上了房管局局長的位置。
簡秘書不做我的秘書，雖然我的心裏有點不舍，畢竟，簡秘書是我當領導以來第一個秘書，也是我最滿意的秘書。但他的能力，應該給他一個更大的平台，我給他製造機會，讓簡政去負責房管局的工作，這也是我對下一步工作的布局。