高副縣長去找了趙書記，和趙書記談了這個事情，結果還很滿意，趙書記讚成高俊的意見，從旅遊局調一名幹部到龍潭鎮去做副鎮長。
縣委領導班子達成了一致的意見，我就把這個情況給組織部的方浩交待了，方浩在電話中問我，有沒有合適的人選。
我想了一下，想到了旅遊局副局長崔紅光同誌，雲嶺縣剛開始啟動旅遊業這個項目的時候，我和崔紅光有過幾次接觸。他在發展旅遊項目上麵，有自己的一些獨特見解，很有想法。
從這方麵來分析，我覺得讓崔紅光去龍潭鎮當副鎮長比較合適。而這個副鎮長的職務，也隻是一個暫時的過度，真要讓他在這方麵搞出成績來，最好還是讓他做二把手，也就是鎮長的位置，才能夠更有權做出一些決策性意見。
所以，先把他調去龍潭鎮，再把焦鎮長的工作調動一下，最後，要讓崔紅光來全麵負責龍潭鎮的工作。
我腦子裏閃過了崔紅光這個人，就在電話中給組織部的方部長談了一下我的想法，推薦了旅遊局的崔副局長。至於具體最後的人選，還由組織部去考察後做決定。
方浩說，組織部會在這幾天就找崔副局長談話，全麵了解一下崔紅光的政治思想動向。
和方浩打了電話之後，我心想，旅遊局的情況，可能蒙莉比我更清楚一些，何不從蒙莉這裏探聽一下崔紅光這個人的能力和人品問題。
因為他們一個從事的是旅遊業經營，一個是從事旅遊業方麵的管理工作，平時接觸的機會多，相互之間應該有更多的了解。
蒙莉的電話接通之後，我沒有明確告訴蒙莉原因，隻是說，想要了解一下崔紅光這個人。蒙莉好奇，問我為什麼要了解這個人，是不是他做了對不起我的事情。
我隻是跟蒙莉說，旅遊局領導班子有一些調整，我想先了解一下崔紅光這個人的基本情況，再做人事調整上麵的決定。
蒙莉就把崔紅光的基本情況給我說了一些，對崔紅光的整體評價，覺得這個年輕幹部有魄力，有領導才華，也有一些獨特的想法。隻是有一點問題，這人的脾氣比較大，不容易打交道，是一個強硬漢子，工作中是鐵腕手段。
看來，崔紅光的性格，適合做一個基層領導。有這種強硬個性的人，在開展一件工作上麵，有果斷的抉擇能力，不會猶豫不決，措施良好的機會。
我想，把崔紅光調去龍潭鎮負責，確實是一個很不錯的決定。
而且，這個事情也得到了趙書記的支持，組織部這邊，基本上是沒什麼問題。要不然，剛才和方部長打電話的時候，方部長也不會先征求一下我的意見，問我有沒有合適的人選。
方部長這麼問，意圖就是很明顯，在龍潭鎮副鎮長這個人事任免問題上麵，是希望我來拿注意，他們組織部隻走一個調動形式。
龍潭鎮這邊安排一個能幹的領導下去，我才放心，也才會有機會實現我心中的那個規劃。就現在的焦鎮長，要做大事，他沒有這個雄心和魄力，這人也就隻是在工作崗位上混混日子，沒有什麼大的前途。
所以說，想要把龍潭鎮的旅遊業搞成一個樣子出來，相關的產業都開發出來，就必須要有一個過硬的領導，要有這方麵的目標。
這件事情剛有了這樣的想法，也不知道怎麼一回事情，要把崔紅光調去龍潭鎮當副鎮長的事情，竟然很快就在雲嶺縣給傳開了。我聽到有人在議論這件事情，很是生氣，既然這個消息都傳了出來，龍潭鎮的領導班子也會知道這個情況。
我隻是有點擔心，焦鎮長知道了縣政府的這個決定，他心裏會不會產生不滿情緒。因為這樣的安排很明顯，也就是要調一個人去龍潭鎮，架空他目前的一些權力，負責龍潭鎮政府的日常工作。
這是我心裏的擔憂，怕把崔紅光調去龍潭鎮，龍潭鎮的領導班子會發生不團結的局麵，這也不利於崔紅光在龍潭鎮那邊開展工作。最好的辦法，就是盡快的把焦鎮長從龍潭鎮給調走。
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