你可以將對方視為另一個集團的人，在那個集團中，也許包括了你的同事、上司、朋友等，而他們之所以屬於那個集團是因為你與他們的交往，常會采用特別的、含有意圖的交往方式，這些交往方式近乎生意上的往來關係。由此一來，你便可以掌握如何與這些人進行交往的技巧了。同時，你大可不必顧慮過多的情麵、人情等問題，而是完全站在利益的立場與之應對即可，因為大家都是互相利用。
總之，與你的對手保持一種君子之交的態度就可以了，很淡，但並不是沒有。盡量避免涉及個人的情感認同因素，不妨認為雖然對方是個不好應付的人，但一旦不與之交際，對生意也許是一項損失。隻要能順利達成目的，倒也是件值得去做的事。如此一想，你便不會為了與不喜歡的人交際而苦惱了。
競爭對手是朋友
在競爭中對競爭對手懷有敵意、憤怒、煩躁以及挑釁性，往往會使你失去心理平衡，導致身體的整個免疫功能下降，甚至使人精神崩潰。你的敵視更會引發對方的反感情緒，從而使雙方的競爭關係變得更加具有對立性和仇視性，陷入不良競爭的惡性循環。
好的商人競爭意識是非常強的。但是，在競爭麵前，他們不僅不嫉妒和報複自己的競爭對手，而且還會開誠布公地對對手說：“我很想趕上和超過你，和你一樣有成就，請你告訴我成功的秘訣。”
與競爭對手保持友好的關係，寬以待人，誠懇處世，則會使人健康、完美，保持人的心情愉快和安適。
最厲害的對手是自己
拳王阿裏一度稱霸拳壇多年，他在回憶文章中，記敘了許多感人至深的故事。
幾位曾經是阿裏手下敗將的年輕選手，賽後找到阿裏，請教如何出好勾拳。阿裏便退掉了已經訂好的飛機票，手把手地教他們，還把如何才能打敗自己的拳法也悉數教給對方。
阿裏的這種做法，許多人都感到無法理解，記者們蜂擁而至，為此事對阿裏進行求證和采訪。阿裏坦然地說到：“誰若能戰勝我，那就說明拳擊事業已經發展了，這是我終生不變的追求。我現在最大的競爭對手不是他們，而是我自己。”
競爭的終極目的不是打敗對方，而是最大限度地表現自己。心理學的觀點認為，競爭是自我實現、獲取他人和社會承認的內在心理需要。人們都想最大限度地發揮自己的潛能，人人都想比別人做得更出色，人人都想獲得比別人更多的鮮花和掌聲，所以產生了競爭。競爭的精髓就是最大限度地發掘自己的潛能，令自己的表現最大化、最優化。認清了競爭的本質所在，就能保持良好的競爭心態，正道直行，運用智慧和策略而不是陰謀去贏得勝利。要記住，競爭不是和別人比，而是在和自己比，是對自己的考驗，任何不正當的競爭，都是對自我的否定和侮辱。而且，應該感謝對手，因為是對手給了我們表現自我的機會。
如何防止誤會
有調查顯示，人最怕的情況之一就是別人對自己的誤會，誤會給我們帶來痛苦，帶來煩惱，帶來難堪，甚至會產生始料不及的悲劇。所以，陷入誤會的圈子後，必須盡快調整自己，采取有效的方式予以解除，使自己與他人都盡快地輕鬆、舒暢起來，消除影響。
誤會產生後，一方怒氣衝衝，充滿怨恨、敵視；另一方滿腹狐疑，委屈壓抑，雙方隔閡越陷越深，而且一談即崩，大有誤會加深之勢。這都是因為沒能正確及時地消除誤解，那麼怎樣才能有效地解除誤會呢？
1當麵說清楚
誤會的類型千奇百怪、多種多樣，但解決它的最簡單直接的方法便是當麵說清。大多數人也都歡迎這種方法，如果你不敢當麵對質，反而會使別人對你誤會更深，如果有的誤會需要親自向對方作說明，就一定不要找各種借口推脫，一定要頂住壓力，迎難而上，想方設法當麵表明心跡。解釋理由的時候應多替對方著想，他是不了解真相也好，不理解你的一番苦心也好，都不必去計較，隻要你真誠地向他表明心跡，誤會就會很快消除。盡管他有可能不給你辯解的機會，或者誤會已深，根本不願見你。比如，你同朋友爭論一個問題，當時有許多人在場，你本無意讓他當眾出醜，但當時不能自製，說了許多過頭的題外話，傷了他的自尊，使他誤以為你為了出風頭而故意給他難堪，使他下不了台。事後，你應真誠地向他道歉，這樣才能保持友誼，而不要怪罪對方小心眼，從而斷絕來往。否則，你們就會因一次爭論而導致關係破裂，由朋友而變成對頭了。
2找出問題的症結
如果不是當麵引起的誤會，你就必須下一番功夫做做調查，搞清楚對方的誤解源於何處。否則，任憑你費多大力氣，也不會解釋清楚，搞不好，還會越描越黑，弄巧成拙。
3因事而動、因時而異知名度高的人，一般會希望得到他人格外的尊重和讚揚。如果你不分場合地對他批評、指責，便會使人覺得你有嫉妒之心。你盡力辯解，聲稱沒有此意，但就是沒人相信。此時，你的惟一對策是，在今後的工作中，虛心向其求教，注意肯定人家的長處，在他被人攻擊誹謗時，站出來講幾句公道話，這時你們以前的誤會便可冰釋。