董誌科是某公司的業務員，他因工作認真、勤於思考、業績良好而被公司確定為中層後備幹部候選人。隻因他無意間透露了一個屬於自己的秘密而被競爭對手擊敗，終於沒被重用。
董誌科和同事王廣林私交甚好，常在一起喝酒聊天。一個周末，他備了一些酒菜約了王廣林在宿舍裏共飲。兩個人酒越喝越多，話也越說越多。微醉的董誌科向王廣林說了一件他對任何人也沒有說過的事。
“我高中畢業後沒考上大學，有一段時間沒事幹，心情特別不好。有一次和幾個哥兒們喝了些酒，回家時看見路邊停著一輛摩托車，見四周無人，一個朋友撬開鎖，由我把車給開走了。後來，那朋友盜竊時被逮住，送到了派出所，供出了我。結果我被判了刑。刑滿後我四處找工作，處處沒人要。沒辦法，經朋友才介紹我才來到廈門。不管咋說，現在咱得珍惜，得給公司好好幹。”
董誌科在廈門三年後，公司根據他的表現和業績，把他和王廣林確定為業務部副經理候選人。總經理找他談話時，他表示一定加倍努力，不辜負領導的厚望。
誰知道，沒過兩天，公司人事部突然宣布王廣林為業務部副經理，董誌科調出業務部另行安排工作崗位。
事後，董誌科才從人事部了解到是王廣林從中搗的鬼。原來，在候選人名單確定後，王廣林便找到總經理辦公室，向總經理談了董誌科曾被判刑坐牢的事。不難想象，一個曾經坐過牢的人，一般的老板是很難重用的。
知道真相後，董誌科又氣又恨又無奈，隻得接受調遣，去了別的不怎麼重要的部門上班。
這個故事告訴我們：既然秘密是自己的，無論如何也不能對別人講。你不講，保住屬於自己的隱私，沒有什麼壞處；如果你講給了別人，情況就不一樣了，說不定什麼時候別人會以此為把柄攻擊你，使你有口難言。
有句老話叫做“禍從口出”，為人處世一定要把好口風，什麼話能說，什麼話不能說，都要在腦子裏多繞幾個彎子，心裏有個小九九。害人之心不可有，防人之心不可無。一旦中了小人的圈套為其利用，後悔就來不及了！
5.寧在人前罵人，不在人後說人
有一句古話說：“誰人背後無人說，誰人背後不說人。”這話雖然說得有些絕對，卻也說明了一個道理，那就是，大多數人都多多少少地在背後說過別人。
如果不想讓人知道，就不要在背後說人的不是。在日常交往中，人們最討厭的莫過於說別人閑話、搬弄是非的人了。閑話說多了，必然會引起不必要的麻煩。沒有人願意與一個愛說閑話的人交往，因為他了解你越多，他給你編造的閑話就越多。這樣的人，好比是一顆定時炸彈，和他在一起交往，隨時都有被炸傷的危險。
背後說人不是的結果隻有一個：引起對方的懷恨。有的人會立即反撲，有的則“君子報仇，十年不晚”，至少你和對方已有了嫌隙。當然，如果對方不知是你所為另當別論，但要做到人不知鬼不覺談何容易？俗話說：“要想人不知，除非己莫為。”所以最好的辦法還是不說。
實踐證明，經常在背後說別人壞話的人，肯定不會是受歡迎的人。因為凡是有點頭腦的人，都會自然而然地這麼想：“這次你在我麵前說別人的壞話，下次你就有可能在別人麵前說我的壞話。”這樣一來，說人壞話者在別人的印象中就不可能好到哪裏去。
一方麵我們不能在背後說別人的閑話，另一方麵，在聽到一個人說另一個人的閑話後，也要做到守口如瓶，不到處亂傳。
比如你有兩個朋友鬧了不愉快，兩個人都在你麵前講對方的壞話。當甲對你說乙的壞話時，你應盡可能地保持沉默，在適當的時候加進一兩句勸導的話，不對乙作任何評語；當乙對你說甲的壞話時你也同樣不作甲加任何評語，同樣在適當的時候對乙勸導幾句。所有的話，無論是甲說的還是乙說的，都讓它們到你這裏截止，再不外傳。一段時間過後，當甲乙二人都冷靜下來時，回想起他們在你麵前所說的那些話，他們肯定自己都覺得不好意思。這樣處理，就不會使他們之間的矛盾進一步激化，好朋友終究還是好朋友。
如果換一種情形，你對他們一意奉承，在甲麵前附和著說乙不好，在乙麵前附和著說甲壞話，那麼結果可想而知。
所以，當別人對你說第三者的壞話時，無論你是否明白其中的原因，你都必須保證做到一點，那就是“入耳封存”，同時還要充分了解對方，如果發現對方有背後說第三者壞話的習慣，那麼你就得注意，在以後的交往中有意識地疏遠他。
總之一句話，不要背後說別人的壞話，也不要“傳播”別人的背後議論。如果別人有缺點、有不足之處，你可以當麵指出，勸他改正，做到“寧在人前罵人，不在人後說人”。但是千萬別當麵不說，背後說個沒完。