關曉凡與楊樹仁達成了一致的意見，除了調整了馬傑的職務之外，把差不多三分之二的管理區書記和三分之一的中層正職給調整了，調整力度前所未有。
進行大規模的人事調整，如果沒有一定的掌控力肯定是要出問題的，這也是關曉凡需要楊樹仁支持的原因，除了楊樹仁支持，其他的黨委委員也是支持他的，隻是大家誰也看不透關曉凡為什麼要這麼做。
好好地當著黨委書記，隻要那些老派人物支持他，他幹嘛要做出這種事呢？如果有哪一部分搞不好，就有可能引起老派人物的反彈，對他是不利的。
然而關曉凡考慮的問題卻是十分長遠，整個春水鎮在他看來幹部青黃不接，高飛隻所以會在參加工作後感到十分鬱悶，主要還是在於當時的文化站長年齡太大，工作方法和思想都不一樣，沒有什麼創新的精神，而且還喜歡打壓年輕人。
這些老家夥們都是經過多次的政治風波的，因此格外喜歡鬥來鬥去，看到年輕人不聽他們的話，他們就是感到很不爽，打壓起年輕人來便成了傳統。
這是關曉凡想著把他們都調整開的一個原因，而另外一個原因當然就是有些幹部家族勢力過大，如果再讓他們幹下去，雖然不能直接認定他們會欺壓百姓，但是還是有著這種危險的，一些群眾也把這個情況向鎮裏頭舉報了。
出於這種考慮，早處置比晚處置好，別人不願意做這個事情，他來做，他是個年輕書記，也重用一些年輕的中層幹部，這樣才能全力推動鎮裏的工作，才能更好地讓他們執行黨委政府的決策。
關曉凡與楊樹仁商量好，一調整一部分，過個一兩個星期再調整另一部分，免得一下子調整太多，而引起他們的反彈。
楊樹仁總算是支持他的工作，雖然他的政治基礎就在於這些老派人物，然而現在看到關曉凡決心這麼大，如果他這個時候與關曉凡相爭起來，正好給袁作海提供收拾他們兩人的理由，他們兩人有可能都被調出春水鎮。
楊樹仁是一個頭腦冷靜的人，此時與關曉凡保持一致還是非常重要的。兩人達成一致後便是召開了黨委會，研究通過了一些人的任免決定，馬傑首先就被調整到財政所長擔任所長了。
馬傑被調到財政所重新擔任所長，謝保練被調到林業站擔任站長。關曉凡此舉可以說是出乎一些人的意料的，因為把馬傑調到財政所擔任所長，謝保練就是當不成所長了。林業站長與財政所長相比，肯定是財政所長要好的多，這是明眼人都能看到的事情，雖然關曉凡說中層幹部都一樣。
謝保練這個財政所長當了不到一年，關曉凡這個時候隻所以會同意把他調開，顯然是認為謝保練的工作並沒有讓他感到滿意，如果讓他非常滿意的話，即使楊樹仁反對馬傑調到林業站去，他也不會提出這種妥協的方案。