看著劉波幾人離開他的辦公室，陳功感到以劉波等人的精神頭兒來看，要想做好紀檢工作不易，白清水估計他原來管理很鬆，所以才會做不出成績來，他現在來到這裏，絕對不能容許這種現象發生。
呆在辦公室裏頭，關曉凡琢磨著工作的頭緒，他現在必須要把紀委人員的精神頭兒給振奮起來，如何振奮？
他想了一想，便覺得既然劉波等副書記精神頭兒不足，他幹嘛非要先從他們開始，何不想法與中層幹部談談話談談心，聽取他們的意見，然後了解一些實際的情況，把全體紀委人員的精神頭兒給振奮起來？
關曉凡這樣一想，便覺得非常有必要，而且很合適，與中層幹部談話，正好可以起到既給劉波等人施加壓力，又能讓大家感到他很平易近人的作風，更重要的是可以了解到紀委內部的情況，這樣才能讓他想出好的主意來。
如此一想，關曉凡便給辦公室打了一個電話，正好辦公室裏麵沒人，一聽到辦公室裏麵沒人，關曉凡便是感到有些火了，辦公室裏麵沒人，這還像話嗎？
想了一想，關曉凡就走了出去，來到了辦公室門口一看，便是發現辦公室裏麵確實沒有一個人，他一時震怒了，馬上給劉波打了一個電話，劉波接到電話後，連忙走了過來，關曉凡不禁問道：“辦公室裏麵怎麼沒人？”
劉波一看，果真沒人，隻好說道：“可能有事都出去了吧。”
關曉凡道：“辦公室怎麼沒有一個值班的？如果有什麼急事，這找誰去？辦公室怎麼能是這種作風？必須要進行整頓。”
劉波聽了之後，看了他一眼，便是感到關曉凡很嚴厲了，關曉凡現在說要整頓，他敢說不整頓嗎？隻是如何整頓？
“你把辦公室的人員名單拿來給我看看，辦公室是這個樣子，簡直是胡鬧，你分管辦公室，以後這樣可是不行，你要狠狠抓一下辦公室的建設，確實上傳下達，不出現什麼問題。”關曉凡表情嚴肅地和劉波講了這話。
劉波連忙答應下來，表示下一步會加強工作，劉波回去把辦公室人員的名單拿給關曉凡，關曉凡本來想著與中層幹部談談話的，但是現在看來不用談了，先把辦公室給整頓好吧。
“把他們一個一個叫進來，我要與他們談談話。”關曉凡又向劉波吩咐道。
劉波聽了之後，立刻去把辦公室的人員一個一個地叫來，從兩名辦公室副主任開始，一直到普通的辦公室人員。
由於辦公室主任正在省委黨校培訓，所以就沒有與辦公室主任談話，關曉凡便和那兩名辦公室副主任談了話。
從談話的情況來看，辦公室人員的情況讓他感到很不滿意，兩名辦公室副主任，首先就讓他感到很不滿意，其中一名劉波還讓他主持辦公室的工作，這樣的人怎麼能讓他放心？
其他普通的辦公室人員，他簡單聊了聊，倒是還好，必竟他們的職位低，一切服從領導的，他們做的好不好，全在於領導如何安排他們。