看著劉波幾人離開他的辦公室,陳功感到以劉波等人的精神頭兒來看,要想做好紀檢工作不易,白清水估計他原來管理很鬆,所以才會做不出成績來,他現在來到這裏,絕對不能容許這種現象發生。
呆在辦公室裏頭,關曉凡琢磨著工作的頭緒,他現在必須要把紀委人員的精神頭兒給振奮起來,如何振奮?
他想了一想,便覺得既然劉波等副書記精神頭兒不足,他幹嘛非要先從他們開始,何不想法與中層幹部談談話談談心,聽取他們的意見,然後了解一些實際的情況,把全體紀委人員的精神頭兒給振奮起來?
關曉凡這樣一想,便覺得非常有必要,而且很合適,與中層幹部談話,正好可以起到既給劉波等人施加壓力,又能讓大家感到他很平易近人的作風,更重要的是可以了解到紀委內部的情況,這樣才能讓他想出好的主意來。
如此一想,關曉凡便給辦公室打了一個電話,正好辦公室裏麵沒人,一聽到辦公室裏麵沒人,關曉凡便是感到有些火了,辦公室裏麵沒人,這還像話嗎?
想了一想,關曉凡就走了出去,來到了辦公室門口一看,便是發現辦公室裏麵確實沒有一個人,他一時震怒了,馬上給劉波打了一個電話,劉波接到電話後,連忙走了過來,關曉凡不禁問道:“辦公室裏麵怎麼沒人?”
劉波一看,果真沒人,隻好說道:“可能有事都出去了吧。”
關曉凡道:“辦公室怎麼沒有一個值班的?如果有什麼急事,這找誰去?辦公室怎麼能是這種作風?必須要進行整頓。”
劉波聽了之後,看了他一眼,便是感到關曉凡很嚴厲了,關曉凡現在說要整頓,他敢說不整頓嗎?隻是如何整頓?
“你把辦公室的人員名單拿來給我看看,辦公室是這個樣子,簡直是胡鬧,你分管辦公室,以後這樣可是不行,你要狠狠抓一下辦公室的建設,確實上傳下達,不出現什麼問題。”關曉凡表情嚴肅地和劉波講了這話。
劉波連忙答應下來,表示下一步會加強工作,劉波回去把辦公室人員的名單拿給關曉凡,關曉凡本來想著與中層幹部談談話的,但是現在看來不用談了,先把辦公室給整頓好吧。
“把他們一個一個叫進來,我要與他們談談話。”關曉凡又向劉波吩咐道。
劉波聽了之後,立刻去把辦公室的人員一個一個地叫來,從兩名辦公室副主任開始,一直到普通的辦公室人員。
由於辦公室主任正在省委黨校培訓,所以就沒有與辦公室主任談話,關曉凡便和那兩名辦公室副主任談了話。
從談話的情況來看,辦公室人員的情況讓他感到很不滿意,兩名辦公室副主任,首先就讓他感到很不滿意,其中一名劉波還讓他主持辦公室的工作,這樣的人怎麼能讓他放心?
其他普通的辦公室人員,他簡單聊了聊,倒是還好,必竟他們的職位低,一切服從領導的,他們做的好不好,全在於領導如何安排他們。