李西嶽回來已經有一段時間了，於佑安一直等他的消息，渴望他在某個時候給自己打個電話或者……
沒有，一切平靜得很，好像根本就沒有過北京那檔子事。
這天謝秀文召集文化部門領導開會，議題正是事業單位改製，參加者還有市體改委和市發改委領導。謝秀文先是講了一通省上的要求，大意就是，省上對南州文化部門改製工作提出了批評，跟南州相比，其他市在這項工作中取得了突破性進展，尤其是海州。謝秀文說前段日子她專程到海州學習了他們的改製經驗，很有啟發。
“文化事業單位改製勢在必行，這是市委、市政府去年就定了的目標，我們要振作精神，按省上統一要求，力爭在七月底前拿出方案，八月份開始動作，分步驟按要求實施下去。有困難嗎於局長？”
謝秀文忽然把目光對準於佑安。於佑安習慣性地咳嗽了一聲，道：“應該沒困難，就算有，我們也有信心克服。”
“這等於就是於局長表態了？”謝秀文原又望住大家。
謝秀文到南州後，跟於佑安關係處得不是特好，不像其他副市長，一來就跟分管部門的領導先搞鐵實了。這裏麵有兩個原因，一是謝秀文是女同誌，女同誌做官有個壞毛病，容易擺譜，擺時還容易擺得離譜，這樣就讓下麵的同誌敬而遠之了。另外一個原因，謝秀文自己怕想不到，她不是常委，不是常委的副市長跟常委副市長實質上是有距離的，下屬對待他們的態度也不一樣。謝秀文把關係不密的原因全歸結到於佑安身上，認為是於佑安不尊重她，說話就控製不住地要帶刺。於佑安早已習慣，聽了也不覺不舒服。
於佑安不置可否地笑笑，算做回答。
謝秀文開始點將，她開會的習慣就是讓每個與會者表態。於佑安凝起眉，這種會一旦讓下麵同誌發言，就會成了控訴會。
果然，王林德剛一開口，火藥味就出來了：“老是改製改製，改製的目的到底是什麼？栽人，還是卸負擔？我就搞不明白，文化單位怎麼了，文化單位的人一輩子沒幹革命工作，沒為國家做貢獻？”
文化單位的人有個壞脾氣，就是仗著自己有點文化，把什麼也不放眼裏，尤其官場這些規則，不管是顯的還是潛的，到了他們那裏都是廢的，不起作用。以前分管文化的副市長是軍人出身，管了不到一年，繳械投降了，在市長辦公會上說，給我換個口吧，哪怕分管信訪也行，這幫文化人，我真是領導不住。結果他就去管了信訪，沒想還真把信訪工作抓出了成果。一個能把信訪工作都抓好的領導，卻領導不了一幫文化人，可見文化係統這幫人有多可惡。王林德快退休了，更是不在乎，他這人一輩子別的沒學到，頂撞領導的本事倒是學了不少，每個領導見他都頭痛，每個領導又都離不開他，他在南州，算是文化專家，南州文化方麵的事，沒有他不通的。從考古到文物研究再到民間俗文化，包括正在開展的申遺，都得以他為中心。謝秀文第一個就點他的將，等於是遞給他一隻打火機，把會場的不滿點燃。
體改委江主任也是個老油子，平時跟於佑安混得膩熟，對謝秀文也有點意見，關鍵是改製改得他怕了，他家的樓讓企業單位職工砸過三次，去年南州設計院改製，幾個很有名氣的工程師搬到他辦公室辦公，市裏沒一個領導出來解決，此後他的工作態度就變了。見會場火候漸佳，江主任悄悄給於佑安遞過來一張字條：有好戲看了。於佑安看完，草了幾行小字遞過去，上寫：搬起石頭砸自己的腳，我有什麼辦法？江主任看完，又遞過來，於佑安見是有人想拿文化單位當稻草。於佑安大大劃了個問號，遞過去。江主任剛要寫什麼，那邊的謝秀文猛烈咳嗽一聲，目光正視住他，江主任快快收起紙條，一本正經坐在了那兒。
王林德一個人發了二十分鍾牢騷，才把話筒遞給考古所長。考古所長講得稍微婉轉些，但話裏的意思一樣，他改不了，誰能改下去，他願意讓出所長這個位子。
快要輪上尚林楓了，於佑安怕尚林楓腦子抽筋，在這樣的會上講出不該講的話來，暗暗給尚林楓發一條短信過去，提醒他別瞎叫喚。沒想考古所長講完，謝秀文忽然改變了主意，讓江主任說幾句。江主任瞅了瞅於佑安，接過話筒，冠冕堂皇講起來。於佑安聽著差點沒笑出聲，老油子就是老油子，聽著講得慷慨激昂，很紮實很堅決，細一嚼，一句有用的都沒。
謝秀文並不生氣，看來她對會議結果早就心中有數。官當到副市長這個層次，想法其實跟部局領導是不一樣的，這點於佑安他們未必能理解。謝秀文開這個會，有她的目的，很多工作並不是看你最終能幹出什麼成效，重要的是要靠工作來推動你。官場上有些事很虛，有些事又格外實，什麼時候虛什麼時候實，什麼時候又要虛實結合，對每一位為官者來說都是學問。
會後，於佑安拉住江主任，問剛才那話什麼意思？江主任明白他問哪句，道：“局長真不知道？”於佑安點頭，側身讓過後麵的人，等江主任給他揭開蓋子。江主任卻故意不揭，別有用心地笑了笑道，“不知道更好，你就等著看熱鬧吧。”
回到單位，楊麗娟居然候在杜育武辦公室，聽到他開門的聲音，杜育武過來說：“楊老師等您一上午了，說有重要事見您，我讓她回去，她說非等您回來不可。”