蘇曉敏想找常務副市長陳誌安了解情況，東江國際商城前前後後這些經過，副市長陳誌安相對知道的多一點，這次向省發改委重新申請立項，也是蘇曉敏到東江之前，在陳誌安的主張下進行的。
蘇曉敏把電話打到陳誌安辦公室，沒人接，她讓秘書蔡小妮去找，蔡小妮在樓上找了一圈，回來說，陳市長不在，昨天下午就去洪水市了。
洪水是東江下麵一個縣級市。
陳誌安去洪水，這倒是個意外，蘇曉敏不知道，一般情況下，副職去哪裏，是要讓她知道的，除非她在外地。但昨天她已經回來了。
“去洪水做什麼？”蘇曉敏抬起頭，口氣很壞地問。蔡小妮被蘇曉敏的口氣嚇住了，蘇曉敏的目光更是可怕，似乎藏著什麼銳利的東西。
“聽秘書處說，陳市長去洪水市督查小項目進展情況。”蔡小妮戰戰驚驚回答。
蘇曉敏哦了一聲，顯然，她對蔡小妮這句話不滿，並不是蔡小妮說錯了什麼，而是陳誌安壓根就不應該在這個時候去基層。小項目督查，什麼時候不能去，偏要在這節骨眼上！
“秘書長呢，他在不在？”沉默了一會兒，蘇曉敏又問。
“秘書長也不在，他跟陳市長是一道去的。”蔡小妮又道。
“亂彈琴！”蘇曉敏說了一句，抓起電話就要打給秘書長唐天憶，號撥一半，頓住了，猶豫一會，有點無奈地放下了電話。
“好了，你去忙吧，有事我再叫你。”蘇曉敏的嗓子聽上去有些幹啞。
蔡小妮應了一聲，又站了一會兒，見蘇曉敏把目光收回到材料上，悄悄關門出去了。
蘇曉敏的心，卻被陳誌安徹底打亂。
蘇曉敏來東江以前，市政府的工作由常務副市長陳誌安主持。“陳楊”一案，東江市兩套班子七個人受到牽連，惟有陳誌安獨善其身，沒有被攪進去，他的威信因此而提高，並且一度時期成為東江市長候選人中呼聲最高的一位。省委在考慮蘇曉敏之前，也確實動過陳誌安的腦子，打算由他擔任東江市代市長，但最終省委為什麼改變主意，蘇曉敏不得而知。
她知道的，就是陳誌安對她有意見。蘇曉敏到東江上任那天，東江方麵為她組織了規模盛大的歡迎會，會議由向健江主持，省委對此也很重視，省委常委、組織部新上任的王部長專程來東江，代表省委宣讀蘇曉敏的任命書。按說這樣規格和級別的會議，東江方麵是不能有領導缺席的。可是偏偏那天，副市長陳誌安沒有參加會議。向健江的解釋是，陳誌安前一天患了急性胰腺炎，正在醫院治療。蘇曉敏後來聽說，那幾天陳誌安的確住在醫院，但究竟是不是患了急性胰腺炎，她也沒好打聽。這件事雖說不是什麼大事，但給蘇曉敏心裏留下了陰影，沒有誰願意受到別人的冷遇，何況蘇曉敏骨子裏是很要強的一個人。兩個月的接觸當中，蘇曉敏果然發現，陳誌安對她，有抵觸情緒，有幾次，蘇曉敏甚至覺得陳誌安在有意為難她。
副職給正職使絆子，這在官場裏並不是什麼新鮮事，蘇曉敏以前就吃過副職的虧，這方麵比較敏感。對陳誌安的態度，她看得比任何一個副市長都重要。但是不該發生的事還是一次次發生了。
比如今天，陳誌安明顯就是故意。省發改委的批複那天她看完就批轉到了陳誌安手裏，這項工作的緊迫性陳誌安不可能意識不到，東江國際商城項目目前又由他負責，他就更沒理由撇下它去洪水。
半小時後，蘇曉敏來到市委，向健江正好在，蘇曉敏簡略地將國際商城的準備工作和目前最大的困難跟向健江做了彙報，向健江聽完，思考一會道：“這項目我一開始也持反對意見，既然誌安他們提前報了，發改委也批了，我們就得認真對待。這樣吧，你先跟誌安碰個頭，他對情況吃得透，多聽聽他的意見，然後成立項目領導小組，我們再集中研究。”
蘇曉敏嗯了一聲，但她的表情十分憂鬱，一點看不出高興的樣子。向健江似乎從她臉上讀到什麼，默了一會，問：“是不是又跟誌安同誌鬧別扭了？”
“別扭倒好，他是純粹躲著我。”蘇曉敏一激動，就將內心的想法說了出來。
向健江笑笑：“誌安同誌沒你說的那麼可怕吧，他去洪水，也是急事，洪水市小項目報上去的多，但批下來的少，誌安有點急。”
“難道我不急？”一聽向健江在袒護陳誌安，蘇曉敏心裏就不快了，她認為向健江應該站在公正立場上，如果向健江都不堅持原則，不公正說話中，以後她拿陳誌安，真是沒辦法了。
向健江嗬嗬一笑道：“急，大家都急，目前經濟形勢如此不好，這個月任務怕是又要欠收，我心裏也上火，但光急不頂用啊，得認真坐下來思考對策。”
“他既不主動找我，我找他他又什麼也不說，這樣下去，工作怎麼開展？”蘇曉敏憂心忡忡說了一句。
向健江這次不打哈哈了，鄭重其事地說：“你跟誌安的磨擦，我也聽說了，誌安這個人，性情古怪，工作方法又跟我們不大相同，是得找他認真談一次，交交心。當然，你也不必太多慮，你是一把手，他有不對的地方，完全可以當麵批評。瞻前顧後，反而對工作不利。”
“我沒瞻前顧後，我隻是不想激化矛盾。”蘇曉敏說。
“你的心情我能理解。”向健江沉吟片刻，以商量的語氣道：“這樣好不好，你如果不方便談，我來談，一定要把矛盾化解掉。”
向健江這麼說，蘇曉敏心裏就好受了許多，她想，向健江還是能理解自己的，畢竟，他們都是新來的，有共同感受。她揚起頭，臉上也露出了笑：“還是你書記談吧，誌安這人怪怪的，到現在我還吃不準他心思。”
“吃不準沒關係，隻要矛盾不激化就行。”
“我不會。”蘇曉敏突然矜持起來，到東江雖說有兩個多月了，但跟向健江暢開談同事之間的關係，今天還是第一次。有些話，她還真有點說不出口。
向健江十分理解蘇曉敏的心情，蘇曉敏遇到的問題，他剛來時也遇到過，特別是陳誌安，向健江自己也感覺，這人不好共事。陳誌安不隻是對蘇曉敏有意見，對他也有意見，隻不過沒明顯表現出來罷了。對這個人向健江還缺少了解，更缺少溝通。
但怎麼才能有效地溝通呢？向健江似乎缺少辦法，他不是沒嚐試過，從上任第一天，他就在努力做著這方麵的工作，遺憾的是，效果並不十分明顯。
官員之間的溝通，看似簡單，實則是門深奧的學問。分歧或意見，看似是衝某項具體的工作而來，但你真要就事論事去解決，那就大錯特錯。工作不過是一個借口，一個可供意見表露出來的發泄口。真正的矛盾，卻在彼此的利害衝突上，說白了還是權力之爭。你能拋開權力談具體的工作麼，不能。你能把核心問題躲開去談枝枝葉葉的事麼，也不能。於是，溝通兩個字，就成了所有官員共有的困惑，到現在為止，怕也沒誰能把這個困惑解決掉。最管用的辦法其實也是最愚笨的辦法，那就是以權壓人，但對方即是同意了，也隻能證明他屈服於權力，而不是心甘情願放棄跟你的爭執或對抗。
陳誌安這種老江湖，怕是連權力都不肯輕易屈服。
“要是每個人都跟你一樣，交流起來多好啊。”向健江忽然發起感慨。這是句由衷的話，向健江真是慶幸，省委給他派來了蘇曉敏，一個知根知底的人，跟這樣的人搭班子，向健江感到輕鬆。如今能否幹好工作，關鍵一條，就是看班子搭配得好不，如果班子搭配不好，你的精力一半會被熬掉。熬了精力還未必能辦成事，這就是當今官場效率不高的真正原因！
“怎麼，你書記也遇到棘手問題了？”向健江說話一隨便，蘇曉敏這邊也就隨便了，邊說邊琢磨，今天這話題到底怎麼往深裏談？
蘇曉敏眼裏，有著豐富組織工作經驗的向健江不但值得信賴，還可以依賴。她因此而尊重他，並心甘心願當好這個助手。對向健江處理複雜問題的能力，她也從未懷疑過。所以她才敢直截了當把跟陳誌安的矛盾提出來，按理，這些話是不能說得太直白的。
“怕是比你輕鬆不到哪裏。”向健江實事求是說。
話說到這一步，兩人之間就沒啥保留了，這得益於他們長期的接觸與合作。蘇曉敏在招商局工作的那些年，向健江幫過她不少忙，特別是在班子配備和隊伍建設上，向健江給了她不少支持。以前的招商局，也是因班子不團結，鬧得四分五裂，上麵才決定讓蘇曉敏擔任一把手。蘇曉敏擔任局長和黨組書記後，在招商局內部進行了大刀闊斧的改革，唱得最厲害的一出戲，就是把人稱“老黃牛”的招商局原副局長黃國梁調出了招商局，從而也結束了不管誰當局長，招商局都姓黃的這段曆史。要知道，黃國梁可是老領導鞏一誠的親家啊，黃國梁的二女兒是鞏家老三的媳婦。動這樣的大手術，沒點能耐哪能行。