三天後上江市委召開常委會，專題研究幹部調整的問題。
陳書記親自主持會議並首先做了長篇講話。他講話的內容主要是分析上江市經濟落後的原因，然後談到了他對接下來改革的構想。
他在對上江市經濟落後的原因分析中提到了一個最重要的問題：觀念。幹部的觀念及老百姓的觀念。他說：“曆史是人民創造的，這句話沒有問題，但是曆史的某一段卻是領導者在主導，這也是不爭的事實。我國的改革開放，國家慢慢走向富強的事實就已經說明了這一點，沿海城市走在經濟發展的前列，我省經濟發達地區的現狀也一樣地證明了這一點。
所以，我們上江市四大家的領導班子成員的觀念問題急需解決，這也是我們迫在眉睫需要解決的問題。省委這次對我們上江市的班子調整也完全是從這個目的在出發。但是我們上江市目前的部門負責人很多是不合格的，至少是在觀念上，特別是在對改革的認識上有著嚴重的不足，這一點我相信在座的同誌們都已經看到了......”
然後他接著談到了他對改革的構想，主要談到了幾點。一是在任期內完成國企的改革，讓國企進行股份製改革，而且必須堅持國企國有的性質，但是可以允許私有性質的股份進入。“國有股份至少占百分之五十一。這是底線。”他說道。
二是充分利用上江市現有的各種資源，包括我們的地理優勢發展經濟。
“房地產開發必須盡快在我們市發展起來，我們的國企可以涉足這個產業，我們應該放手讓他們去和那些民營企業競爭。作為上江市政府，我們隻看經濟指標，隻看GDP，其它任何的東西都可以暫時放在一邊。隻要經濟發展起來了，其它的事情緩一緩也是可以的。總之一句話就是：一切以經濟建設為中心。”他說道。
這句話聽起來好像很平淡，但是作為在座的常委們心裏都非常清楚，他的這句話非常的重要，這其實應該算是我們上江市改革的一條總體原則。也就是說，隻要是可以賺錢、可以發展、拉動經濟的產業都可以大膽地去做。
後來上江市在很長一段時間裏麵紅燈區盛行，他的這個原則起到了極大的作用。當然，這是後話了。不過這個產業也確實讓上江市的經濟及人氣得到了極大的提升，同時也從另一個方麵拉動了整個上江市改革的進程。
不過這也正說明了一個問題：觀念。
作為市委書記，他考慮的問題確實與眾不同，他必須要跳出傳統的思維框架，同時還必須頂住來自各方麵的壓力。要知道，他可是市委書記，他需要承受的壓力可是要比其他的領導大得多，包括意識形態方麵的東西。
他的講話就是原則，是不需要研究和爭論的。
隨後市委組織部楊部長花了很長的時間向在座的常委們彙報了這次幹部調整的初步方案。他講得很詳細，而且對每個幹部的情況都非常了解。看得出來他確實是花費了很大的功夫的。不過我發現，這次他公布的方案根本就是一步到位的結果，並沒有上次陳書記和他來和我商量的那種情況。
這是必然的，因為如今上江市的情況與他們當初預想的不大一樣了，因為文市長的勢力已經因為那件事情得到了完全的遏製。
果然如此。在隨後的研究中楊部長的這個方案幾乎是完全地得到了通過。
當然，這也與楊部長充分的準備工作有著很大的關係。
這次會議後接下來就是市委組織部分別找需要調整的幹部們一一談話，隨後就是人大召開常務會議選舉任免。
陳書記主導的這次幹部調整有一個非常重要的原則，那就是沒有一個部門負責人被免職，最多就是平級調整，從重要的部門調整到一般的部門。當然，有些人手上的權力一下子就被削弱了許多。
我理解他這樣做的意圖是為了維持起碼的穩定，這也是非常重要的原則之一。
文市長和薑山安對我的態度真的發生了很大的改變。特別是薑山安，這天他竟然跑到我的辦公室來了。
“馮市長，我來你這裏坐坐可以吧？我早就想到你這裏來聊聊了，最近實在是太忙了。”他進來後就笑嘻嘻地對我說道，仿佛我們曾經發生過的那些不愉快都不存在似的。
我急忙客氣地請他坐下，然後親自去給他泡了一杯茶，還拿出一包煙來打開給他點上。
花花轎子大家抬，官場上必須得這樣。對方即使是心懷鬼胎但是也必須得對其笑臉相迎。官場不是古時候的戰場，最好不要采用硬碰硬的方式。