布斯是一家企業的業務部副經理，剛剛上任不久。他年輕能幹，畢業短短兩年能夠有這樣的業績也算是表現不俗了。然而半年之後，他卻悄悄離開了公司，沒有人知道他為什麼離開。
布斯離開公司之後，找到了他原來在公司關係不錯的同事漢克。在酒吧裏，布斯喝得爛醉，他對漢克說：“知道我為什麼離開嗎？我非常喜歡這份工作，但是我犯了一個錯誤，我為了獲得一點兒小利，失去了作為公司職員最重要的東西。雖然總經理沒有追究我的責任，也沒有公開我的事情，算是對我的寬容，但我真的很後悔，你千萬別犯我這樣的低級錯誤，不值得埃”
漢克盡管聽得不甚明白，但是他知道這一定和錢有關。後來，漢克知道了，布斯在擔任業務部副經理時，曾經收過一筆款子，業務部經理說可以不下賬了：“沒事兒，大家都這麼幹，你還年輕，以後多學著點兒。”布斯雖然覺得這麼做不妥，但是他也沒拒絕，半推半就地拿下了5000美元。當然，業務部經理拿到的更多。沒多久，業務部經理就辭職了。後來，總經理發現了這件事，布斯不能在公司待下去了。
漢克看著布斯落寞的神情，知道布斯一定很後悔，但是有些東西失去了是很難彌補回來的。布斯失去的是對公司的忠誠，布斯還能奢望公司再相信他嗎？
建立在忠誠之上的智慧，才是可以相信的智慧。反之，一個人再有能力和智慧，如果缺乏忠誠，也沒有人敢用他。
兩年前，一家很有名的圖書銷售公司開始籌建自己的圖書數據庫開發和網上營銷工作，並投入了巨大的人力、物力和財力。
趙剛是這個項目的技術總監，全權負責項目的開發工作。當然，按照協議，公司也給予了他不菲的薪酬。
兩年來，項目的開發工作進展得不太順利。今年是最關鍵的一年，技術開發進入到攻堅階段，而趙剛突然宣布要辭職，除非公司給他比目前更高的薪酬。其實，這家公司給他的薪酬已經是這個行業最高的了。不僅如此，他還以要帶走這個公司開發研究的全部成果為要挾。
也就是說，他用公司的錢來進行開發研究，當他拍拍屁股走人的時候，公司前期的所有投入將會一無所得。如果他把已經取得的成果賣給公司的競爭對手，那麼，公司的損失會更慘重。
盡管公司還有能力支付這樣的一筆錢，但是對這樣的不負責、隨時都有可能出賣公司利益的人，留下他不是留更大的隱患和危機嗎？
和智慧相比，忠誠顯然更重要，所以這家公司毫不猶豫地將趙剛趕出了公司。
忠誠是人類最重要的美德。那些忠誠於老板、忠誠於企業的員工，都是努力工作、絕對服從、不找任何借口的員工。在本職工作之外，他們還積極地為公司獻計獻策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。而且，在危難時刻，這種忠誠會顯現出更大的價值。能與企業同舟共濟的員工，他的忠誠會讓他達到我們想象不到的高度。
在洛杉磯，有一名叫彼爾的年輕人，在一家有名的廣告公司工作，他的總裁叫威廉·詹姆斯，年紀比彼爾稍微大幾歲，管理精明，為人親和。彼爾的工作就是幫總經理簽單拉客戶，談判過程中，彼爾的談吐令許多客戶敬佩。
彼爾剛進入公司，公司運轉正常，彼爾工作得得心應手。這時，公司承擔了一個大項目的策劃——在城市的各條街道做廣告。全體員工對此驚喜萬分，全身心地投入到工作中去。全市的每個街道都要做十多個廣告，全市至少也要有幾千個，這給公司帶來的經濟利益和社會效應是十分可觀的。