不用阿諛奉承，也無需忍氣吞聲，輕輕鬆鬆，就能不動聲色地突圍而出，讓上司對你另眼相看，成功上位。
或許現在的你隻是公司的一個小職員，或許你的事業正停滯不前卻無計可施，那就老老實實體會以下一些方法，定能有所受用。
提前上班，延遲下班。在現代社會裏，準時上下班已是過去式，提前打卡並且延遲離開，才證明你對公司鞠躬盡瘁，對工作兢兢業業。有調查結果顯示：凡事業有成的企業家都有一項共同的特點，就是早到晚退。你或許會質疑，經常加班或晚退，會不會讓老板以為你的工作效率低落，甚至怠情？其實正好相反，他隻會對你埋頭工作的身影印象深刻。
兵來將擋，水來土掩。永遠要有這樣的心理準備：如果上司突然交給你一個任務，並要你在短時間內完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時，吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至於那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋，則壓根兒也不放在眼裏。
把上司永遠放在第一位。千萬記住，老板的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時，最好立刻放下手邊的差事，以他的指令為優先。比如說，當你正跟別人通電話時，上司剛好要找你，你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶，你不妨以字條或唇形知會老板。總之，尊重老板的存在是屬下與上司關係中極為重要的一環。
以上司的事業為己任。在職場上（尤其是在私營和合資公司），能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司發展順利，你也跟著發展順利；如果他們失敗，你的前途同樣一片黯淡。所以說，幫上司，就是幫你自己。
保持大方得體的儀態。在這個物競天擇的時代裏，想有一番作為，可得掌握一項基本原則——看場合穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等，都是不可忽視的原則。
遇到問題要臨危不亂。驚惶失措是職場中最忌諱的表現，記著，沉著鎮靜、處變不驚的人，方為職場最終的勝利者。老板都欣賞臨危不亂的角色，因為惟有這種員工才有能力乘風破浪，獨挑大梁。如果你有天塌下來都不怕的信心，那麼出人頭地必然指日可待。
洞察先機，未雨綢繆。千萬不要以為所有計劃都能順順利利，事先想好後備方案是發生意外的惟一解救。比如你的上司準備出差，而你必須替他設想可能遺漏的東西以及可能出現的突發狀況，不怕一萬，隻怕萬一就是這個道理。如此一來，他不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的印象。
合理分配，事半功倍。想要迅速獲得上司的賞識，最好的方式是盡可能提高工作效率。尤其當你麵對堆積如山的工作時，先不要慌慌張張、如臨大敵。隻要事先規劃好時間分配，並設定事情的優先順序，就能輕而易舉地一一處理。
參與決策，當機立斷。想出人頭地嗎？先改掉你優柔寡斷的毛病再說。當你有機會參與公司決策的時候，千萬要記得：當機立斷、剛毅果決這八字訣。優柔寡斷與婆婆媽媽是決策的致命傷。縱觀世界成功企業名流，哪一位不是雷厲風行、果敢決斷的角色。