·不要一貫奉行沉默是金的原則。古人講：“害人之心不可有，防人之心不可無”，當麵對初相識的陌生人時，很多人都會因為存在的提防心理而寧願奉行沉默是金的原則，剛談幾句無關緊要的，就閉口不語，還一臉的肅穆表情，這樣不冷場才怪。當雙方都木訥肅然地大眼瞪小眼時，這時你心裏會是什麼感覺呢？肯定說不清，那麼就真誠地敞開心胸說點什麼吧，沒有人會拒絕真誠的熱情。
·不要熟視無睹地使用手機。當手機成為現代人們生活中不可缺少的通訊工具時，如何通過使用這些現代化的通訊工具來展示現代文明，便成了生活中不可忽視的問題，如果事務繁忙，不得不將手機帶到社交場合，那麼你至少要做到以下幾點：將鈴聲降低；找個安靜或人少的地方接聽如果在車裏；餐桌上、會議室、電梯中等地方通話，盡量談話簡短。
·不要隨手扔垃圾。隨手扔垃圾是應當受到譴責的最不文明的舉止之一。隨著奧運會的臨近，我們更應該做一個文明人。
·不要當眾挖鼻孔或掏耳朵。有些人習慣用小指、鑰匙、牙簽、發夾等當眾挖鼻孔或者掏耳朵，這是一個很不好的習慣。尤其是在餐廳或茶坊，別人正在進餐或喝茶，這種不雅的小動作往往令旁觀者感到非常惡心，這看起來是一些小事情，可往往就是這些小事情卻能決定你的命運。
以上幾條，我們簡稱“八不要”，這是我們在公共場合一定要遵守的遊戲規則。
生活就是一場遊戲，隻有遵循遊戲規則的人才能獲得勝利。
當心一些無意識的小動作毀了你
無意識的小動作往往會反映出一個人的品質問題。
一位行為學教授在細致觀察了很多人的舉止行為後，發現了很多有意思的現象。他總結出：與男性相比，女性更會做一些下意識的小動作，如搔頭皮、掏耳朵、摳鼻孔、剔牙、咬指甲、挖鼻屎、搓泥垢、打哈欠、修指甲、揉衣角等，特別是當她內心不安、猶豫不決或不自信的時候，總想用語言和表情掩飾這些心理狀態。很多公司的主管或人事部門在麵試應聘人員時，會特別觀察對方的小動作，以此為參照來決定錄用與否。可見，如果不注意控製自己的小動作，還可能會影響自己的生活道路。
招聘會正在熱招中，記者暗察了一些有意思的應聘現象，下麵是其中幾條：
·當眾撓頭皮。頭皮屑多少我們無法選擇，但是當不當眾撓頭皮卻是在我們的掌握之中。有的人在公眾場合忍不住頭皮發癢就撓起頭皮來，頓時皮屑飛揚四散，令旁人大感不快。特別是在那種莊重的場合，這樣是很難得到別人的諒解。
·在公共場合抖腿。有些應聘者為了掩飾自己的緊張故意雙腿顫動不停，或者讓翹起的腿像鍾擺似地來回晃動，而且自我感覺良好以為無傷大雅，其實這會令人覺得很不舒服，並且是一種不文明的表現。
·當眾打哈欠。在應聘現場，我們發現有很多應聘者或是招聘者都會不停地當眾打哈欠，這給人的感覺是：你對他不感興趣，表現出很不耐煩了。因此，如果你控製不住要打哈欠，一定要馬上用手蓋住你的嘴，跟著說：“對不起”。
這些都是一些不良習慣性小動作，也正是因為這些小小的“不良嗜好”，很多應聘者失去了一次又一次的工作機會。當然我們不能說都是這些小動作惹得禍，但至少會占30％的比例，因為招聘者首先看得是你的第一印象。在交談中，人的表情、動作，往往是人們真實想法的反映，而無意識的身體語言有時會比聲音透露更多秘密，所以在交談的時候，應該知道如何運用正確的身體語言，避免讓一些無意識的小動作毀了自己的大好前程。
沒有人會對別人瞳孔裏的自己毫不在意，因此，如果你想塑造良好形象，傳遞正確的信息，就要注意這些小動作，一旦發出錯誤的信息，也許就造成了別人的誤會。
看人時不要對人進行全方位的“眼神”掃射
眼睛說話的雄辯和真實，勝過於言語。——塔克曼·美
生活中，有些人喜歡從頭到腳打量一個人，看得人沒覺得有什麼不妥，但是被看得人卻覺像是一件被觀賞的物品，渾身不自在。