第61章 “失敗”的簡曆(1 / 1)

第六十章 “失敗”的簡曆

北京某著名大企業欲招聘部門經理一名,待遇從優。消息傳出後,求職者如潮而至。其中不乏名牌大學畢業的高材生,更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而,最後的結果卻出人意料:其貌不揚、畢業於一所普通高校的小個子邢彬被錄用了。

麵對大家疑惑的眼神,公司老總說:“我發現,在你們眾多人的自我簡介中,介紹自己的特長與成就時全都是溢美之詞,大家都把自己的優點與好處包裝得相當完美,但沒有一個人提到自己的任何缺點,唯有方明先生,他遞給我的是一份感情真摯的記錄,一份記錄他失敗經曆的履曆。我們需要的正是邢彬這樣誠實守信,不斷吸取經驗教訓,從而不斷進步、不斷向上的管理者。”

大家爭相觀看邢彬的簡曆,上麵工整地寫著——

1.大一上學期,交50元中介費找家教,左等右盼終於找到一份,卻因家長過於挑剔, 自己主動辭職,錢打了水漂兒。而某同學卻張貼廣告宣傳自己,沒用幾塊錢便同時找到3份家教!從此,我時刻提醒自己:做事要運用靈活的頭腦。

2.擔任某奶業公司的學校代理期間,領導十幾個同學挨樓送奶。自己也分擔到往兩幢8層高樓送奶的任務,每天淩晨4時就開始奔波。第一個月卻因用人不善導致賬目出現紕漏,直接損失將近千元。不但自己的工資全扣,還倒貼400元並寫了檢查。於是,告誡自己:始終要保持清醒頭腦與高度警惕。

3.首次竟聘,卻與自己同係一同學競爭銷售主管一職。單獨麵試時被經理問道:“你認為,你倆誰更勝任此項工作?”自己將同學舉薦,列舉了對方的諸如能言善辯、頭腦靈活等諸多優點後,被老總婉言拒之門外。

4.就在前個月,因不願替老板銷售足可以以假亂真的配件,用老板的話說“使公司損失幾萬元”,被“炒了魷魚”。丟掉高薪職位後,另覓工作至今。

有一句老話:“做人以誠為本!”真誠往往是打開對方心門的第一把鑰匙!

很多人在麵試的時候一方麵由於緊張,一方麵由於擔心過不了關,都會不由自主地誇大自己的過去,沒做過的說做過,做過一點的說都是自己全權負責。而且這樣說明,並不認為自己在說謊,而是認為如果老板真的授權自己負責,自己可以做得很好。其實,現在各個公司的人力資源經理都很有經驗,可以輕易地從你說話的神態、語氣中感覺到你說的每一句話的真實度,再配以一些刁鑽古怪的問題,往往讓你很難自圓其說。

【智慧點拔】

突出自己的優點,也需要有真誠的態度,真實的簡曆盡管看上去都是“失敗”,但實際上卻大大褒獎了自己一番。作為企業招聘方,他們認為誠實是智慧之收的第一章。一位求職者真正的魅力是真誠的自我表露,當你把自己獨有的一麵顯示給別人,魅力就隨之而來。