現在市場的盤子太小，估計也養不起伊斯得奇納這隻大鱷，何況現在的商業市區仍然是政策性市場，可操作的空間太小。其實這個時候搞資本運作，市場並不是最好的途徑，利潤空間最大的其實是各地的期貨市場。
這個期貨市場當然和後世的期貨市場不一樣，主要以實物交割為主，這個盤子大的多，遠不是現在的市場能夠相比的。以伊斯得奇納所掌握信息，怎麼也不虧損，大不了自己把實物買了。全國經濟建設馬上要進入高速發展的通道，各種各樣原材料的價格那是看著往上漲，順大勢而行，那錢絕對是嘩嘩的。
其實現在成立的這個基金的說要目的就是給文元他們練練手，虧了、賺了的並沒有放在伊斯得奇納的心上。不經曆風雨，怎麼能見彩虹？人才培養最重要啊。
伊斯得奇納手頭還有上千億的資金，老莫手裏那是更多，後麵還是黃金、英鎊之類的後綴。除了這些現金，老莫手頭控製的各種實物就更值錢了，老國王建國幾十年的成績被他們搶的差不多了，檔次太低的機械設備都不好意思往國內搬。
其實伊斯得奇納最看重的還是老莫挖來的人才，現在那個莫菲島上的專家級人才已經不下十萬，幾乎把老國王多年教育成果挖了一空。這些人當然不能白白地養起，伊斯得奇納還準備讓他們給自己創造財富來著。現在，莫菲島的裝甲人正在給他們洗腦，估計過段時間就可以拿過來用用了。
伊斯得奇納本來的計劃就是來年國內形勢明朗後進軍國內製造業，畢竟商業市區再繁榮，那也隻是一個假象，國力強大與否在於工業發展水平，其它都是虛的。要不，大陸也不會一直被國外牢牢壓製，安理會那一票都快成了廢票。隻是這個材料研究和基礎工業建設並不能一蹴而就，就是老莫一年前在S城和裏地搞的那兩個工業母機製造廠，到現在也沒有出什麼產品，目前還在不停地改造調試呢。
那兒采用的設備都是從老國王那裏拆來的，也正是這個原因才搞地老莫頭大。這些設備傻大黑粗，精度差的一塌糊塗，要是使用飛船上的技術，那……每次他一抱怨伊斯得奇納就不給他好臉色，不從基礎發展起來，那不是大閨女溜門子……找日啊。
且不說飛船上的技術了，就是把本源空間YY工業園那些技術拿來，一樣能把小美、小日搞地高、潮迭起、喘不過氣來。隻是這種做法對於整個帝國來講並沒有多大的好處，海市蜃樓罷了。這蓋樓總是要先把地基打好。
於是伊斯得奇納讓老莫繼續去挖人，不管是老國王還是其它帝國的人員，隻要有專長就搞來二十萬、三十萬都不為多。明年自己將全麵進入製造業，需要的人才那是海了去，國內的這些人還是先當當學徒，暫時不能夠指望他們。這先期需要的就是醫療衛生事業方麵的人，建造的那些大樓都還是空蕩蕩的，急需各類專家去填滿。
為了創建美好的未來，當前的任務就是到世界上圈錢，伊斯得奇納把手頭的一千多億資金還有存在國外的近三百萬黃金全部移交給老莫，就讓他到世界各地去興風作浪去吧。這大陸還是不要參與了，小小的池塘養不起你這條大魚。
醫療研究中心的麵試工作已經進行了五天了，現在伊斯得奇納也不知道結果怎麼樣。這不，等到他從地下通道鑽出來之後，仿佛是進了菜市場。
且不說中心區域，就是外麵生活區裏快趕得上黃浦工人文化宮那麼熱鬧了。嗬嗬，大家原來都是來應聘的，可不是倒騰交子和認購證啥的。雖然現在還是三月初，隻見老魏帶著兩百多個手下忙的是滿頭大汗。沒辦法，龍都帝國特色，人實在是太多了。臨時從上外招來的那批外教和學生同樣也是忙個不停，一片繁榮景象。
這次中心搞的動靜非常之大，麵向全世界招聘資深研究人員五千名，研究助理一萬名，醫生五千名，醫生助理一萬名，專業護理人員一萬名，就是院長都招了六位。就連專業後勤服務人員也招了五百名。孫民縣令和盧巽都督打了幾個電話表揚伊斯得奇納為裏地人民作出了巨大的貢獻。
為了醫研中心的發展，伊斯得奇納可是下血本。醫院裏所有的地方都安裝了語言翻譯係統。每個人隻要選定自己所掌握的語言種類，無論對方說什麼語言，聽到的都是自己最熟悉的話語。這是不分種族、民族、帝國、膚色、男女，隻要能為醫研中心所用，那就統統網羅進來，對，就是一個也不放過。
搭乘著高速磁懸浮電梯，伊斯得奇納直接上了二號診斷大樓五十八層。伊斯得萱和老莫他們正在和一群老外在親切交流。那幫家夥被老莫淵博的知識和對現代醫療科技發展的觀點深深折服，不時的發出一聲讚歎。看來，伊斯得奇納之前提出的以科技力量吸引專業人才的方法絕對可行，這些魚兒是甭想再逃脫了。
這本來就是某人招聘地一個謀略，用心可謂險惡。有些人如果你隻是用經濟條件來吸引，給再多的錢，他們也不一定會來。畢竟這是一個陌生的地方，自己的知識和能力能否得到有效利用，是個未知數。所以聯係那些大拿的時候，伊斯得奇納就讓伊斯得萱她們在對方的研究領域進行針對性的探討，並提出更先進的觀點和研究方法，用知識吸引他們，樹立醫療研究中心是科技殿堂的形象，在這裏他們才能更好地探索未知的世界。
這不，來了的沒有人想回去嘍，天天跟在伊斯得萱她們身邊問東問西的。此外，他們還把自己的同行知己也吸引來了。現在應聘的人是越來越多， 大酒店是笑歡了。不過由於這一帶酒店比較少，住宿就成了問題。最後沒辦法，他們就把前麵的三幢宿舍開放了，讓那些前來應聘的人員先住進去，再怎麼說人家遠來是客。
沒想到最後因此產生了一個很大的問題，相當一批人就是賴著不走，說什麼寧願到後勤去也不離開。最後隻好把他們並入研究助理那裏。
最後，醫療研究中心共招聘了四萬兩千多人。其中老外就達三萬多人。這也不怪，光護理人員就從蓮國招了五千多人，她們的服務意識可是世界出名的，適當的時候大家可以YY一番。所有的人都經過多次洗腦，對中心的忠誠和對知識的渴望已經深深植入他們的腦海裏。在這裏沒有國界，沒有民族，隻有技術，所有人都是醫研中心的員工。
十一日，所有的員工都按照需要分到了各自的崗位。最初一段時間，所有的人都是以學習為主。智能係統充分利用技術上的優勢，把每一個人所需要的知識按照等級傳遞給他們。畢竟現在也沒什麼病人，下雨天打孩子，閑著也是閑著不是。
李劍安排過來的退伍軍人劃撥兩千人進入醫療研究中心，統一歸屬老魏管理。都是軍人出身，服從性相當的好，醫院裏雖然人數眾多，依然被他們管理的有條不紊。安保、司機、機修、大廚、園藝等等都歸他們管轄。為了讓醫研中心在最短時間內開動起來，最後，伊斯得奇納不得不又調撥了一千多人才滿足中心的需要。
自從李劍把伊斯得奇納這裏當成轉業軍人再就業辦公室之後，他這兩年多的時間裏已經向YY科技商鋪移交了一萬六千多名退伍軍人了，遠超過當初他所說的萬兒八千人的要求。搞到最後，伊斯得奇納不得不把數千人交給老莫他們去使用，反正他那裏需要的都是壯勞力。
不過，住宿現在成為最大的問題。前麵三幢宿舍也隻能住六千多人，隻好安排給研究人員。其他的人現在隻好住在病房或自己的工作室。於是，伊斯得奇納隻好安排裝甲人繼續充當苦力，拚命建房子，後麵原本準備作為研究中心綠肺的那片區域，隻好先占用一部分用以建造住房。
當然，這隻能是臨時解決方案，伊斯得奇納準備把住宿區獨立出來，專門建造一個研究中心員工的花園小區。畢竟那些老外相當一部分人以前住的都是花園洋房，現在把他們擠在鳥籠一樣的樓房裏，還真是不習慣。再說，即使他們自己不抱怨，他們的家屬也會有意見。人嘛，向來都是由儉入奢易，反之就不會那麼容易接受嘍。
還是找劉縣令劉哥解決了問題吧，畢竟這土地都是帝國的。隻是這一次伊斯得奇納不準備小打小鬧了，幾百畝幾百畝的劃地，煩也煩死了。所以，他直接要求上明亭把商鋪西側近萬畝土地全部賣給YY商所旗下的地產商鋪，同時還要求他們把醫療研究中心後麵那五百畝土地轉讓給醫療中心。
這麼大麵積的土地轉讓協議地方上是沒人敢簽這個字的。老劉也沒有辦法，隻能把情況向市裏彙報。最後還是設計師一句話，“國土上的東西又搬不走，要充分利用各方麵的資金搞建設啊。”
私下裏老人家還是打了電話詢問伊斯得奇納：“小朋友，又要搞什麼幺蛾子？”
“就是給研究中心職員建個生活小區，順便為以後的發展留點餘地。”這些計劃伊斯得奇納沒什麼需要隱瞞的，反正他也沒有什麼其它想法。
伊斯得奇納自己掏錢搞建設老爺子當然沒有意見，狠狠地誇獎了一番，恨不得伊斯得奇納把自己的私房錢全部投入到帝國的經濟建設中。伊斯得奇納的經營情況從來沒有對帝國機構隱瞞，他兜裏有多少錢老爺子非常清楚。所以，老人家勉勵小家夥多為帝國建設盡一份力。