第三章 組織工作(2 / 2)

項英說的是楊大福,因為劉浩宇從臨河省調來的幹部太多,已經引起了郭書記的不滿,一個鄭洪林能接受,一個李海峰也是捏著鼻子認下的,現在劉浩宇有私下裏操作楊大福的調動,郭書記為此可是專門找劉浩宇談過這個問題,這已經是典型的拉幫結派,影響太惡劣了,甚至郭書記都說讓劉浩宇暗中推動一把,將楊大福推到副處級幹部,算是盡一份心就行了。

但是劉浩宇有自己的想法,之所以將楊大福調來,那是因為楊大福能夠適應南豐市複雜的環境,而且能為自己做很多自己不方便做的事,最少在劉浩宇看來,楊大福是最合適的人選,特別是在企業改製上。

楊大福憊懶,心眼不少,但是能和群眾打成一片,而且做事風格直來直去,很容易獲得老百姓的好感,又能堅決地執行劉浩宇的政策,由他來配合方三豹,在配合王澤安對黑惡勢力進行打擊,那絕對是物盡其用。

楊大福已經是桃花鄉的書記了,不過他其他方麵不行,就是緊緊地咬住了劉浩宇當初留下的政策,才得以在湘潭站住腳,和什麼人都敢頂撞,在外人看來幾十個混不吝,但是劉浩宇知道,那是他的保護色,其實楊大福詭著呢。

劉浩宇覺得楊大福最合適的位置,就是安監局局長的位置,這是為了礦區做準備,楊大福一看就是那種大老粗,而且總講哥們義氣,隻要做好準備,和省紀委做好銜接,那麼楊大福還真什麼錢也敢收,絕對能麻痹那些利益既得者。

想要解決這麼多問題,劉浩宇也有些力不從心的感覺,需要一些人手,但是南豐市本地派的勢力太重,就連市委書記和市長都被壓得抬不起頭來,自己如果沒幾個得力的人,又怎們能幹好工作。

“項部長——”劉浩宇愣了一下,沒想到項英主動攬了過去。

“一個正科級幹部調動,根本不用走其他程序,隻要我組織部去一封公函,那邊放人就沒問題了,省委根本不會知道,另外等調過來,我按慣例提拔一下,半年製內混個副處沒問題。”項英自然熟悉這裏麵的流程,根本不拿著當回事。

吐了口氣,劉浩宇點了點頭:“那可就麻煩項部長了,等你見了人,你就知道我為什麼非要把他調到南豐來了,我需要這個人,否則許多工作不好開展。”

項英點了點頭,不由得對楊大福產生了興趣,不知道這楊大福是個什麼人才,竟然能這麼讓劉浩宇上心,自己可一定要見識一下,後來見到楊大福的時候,項英才明白了劉浩宇的想法,這種人其實不難找,貪財好色好酒貪杯,可以說身上是一身的毛病,但是這種人才真的有欺騙性,看上去全身都是破綻,是個很容易腐蝕的幹部,或者說就是這種人,但是接觸之後,才知道楊大福的原則性比絕大部分的人要強得多。