還有一個當下需要立刻著手考慮的就是關鍵部位的人事問題。
在這次解決牛關屯事件中，彭長宜真真切切地發現了許多幹部非常不得力，要想以後令行禁止，必須強化執行力的建設。盡管牛關屯事件能在這麼短時間內平息，而且沒有再發生越級上訪告狀的事情，取得了初步的成功，但是暴露出的問題也不容忽視，最明顯的就是派到各個單位工作隊員的人數不能從始至終地保證下鄉人數，在走訪調查中不用心，對老百姓反映的問題中，涉及到的一些政策和法律法規掌握的不全麵或者根本就是缺乏耐心，這些，都暴露出當前幹部隊伍建設中的一些問題。
看來，抓班子，帶隊伍，這不是紙上談兵就能解決的事。
彭長宜回來的這段時間，幾乎天天連軸轉，忙得不可開交，開始的時候，幾乎天天有工作組到牛關屯下鄉，表麵上是幫助他們排憂解難，實際上也是在排查不穩定因素，因為翟炳德跟他說過，如果再出現一起上訪告狀的事情，就一票否決。所以，他不敢掉以輕心。
他特意製定了一項政策，凡是市委常委，都要在牛關屯村設立五到十個重點聯係戶，定期去村裏走訪，發現什麼問題解決什麼問題，彭長宜本人也是隔個兩三天就去一次牛關屯，村裏那幾戶重點聯係戶，幾乎都是他親自走訪調研。這天，他跟宣傳部部長溫慶軒再次進村走訪，當他們再次經過那片推平的玉米地時，被那裏緊張忙碌的景象吸引住了。
原來，在這片沒有秋糧收獲的土地上，人們正在抓緊播種晚播冬小麥，幾台大型播種機正在緊張地轟鳴著，蘇凡正在地裏指揮播種。
別處的冬小麥早已發了芽，這裏的籽種剛下地，彭長宜和溫慶軒下了車，彭長宜擔心地說：“蘇書記，搶種多少畝了？”
蘇凡的雙腳和身上沾滿了泥土，他抹了一把汗說：“今天涼個晚，就能全部播種完。”
彭長宜又跟蘇凡了解了一下全村情況後，特別囑咐蘇凡，要他繼續堅持，直到村裏新的支部選舉出來後，他才可以撤回鄉裏。
蘇凡表示，播種晚冬小麥後，就著手進行村兩委班子選舉工作。他這個鄉黨委書記，已經當了牛關屯支部書記快一個月的時間了，在這一個月中，他把鄉裏的事，全部推給了鄉長和其他幹部，自己一撲納心地當起了村支部書記，彭長宜給他下了死命令就是，如果出現一起上訪告狀的，他這個市委書記自動引咎辭職，但在辭職前，會先撤了他這個鄉黨委書記，沒商量。別說他蘇凡，就是市委書記和市長都三天兩頭地往牛關屯跑，他又算什麼？
牛關屯工作告一段落後，彭長宜主持召開了第一個全市工作會議，在會上，對全市工作進行了安排部署，這也是新的領導班子第一次集體公開亮相。
在這次會議上，彭長宜燒了第一把火，做了一個重大決定，那就是在全市黨員幹部中，深入開展“加強作風建設，履行崗位職責”的大討論，要求各司其職，真心為民辦事，在這次會議頭一天，彭長宜大膽啟用了一個人，這個人就是蘇乾。
早在江帆當上代市長時，蘇乾曾經因為追隨張懷，試圖在人代會上選掉江帆，被樊文良“貶”到了市政協，在政協當了辦公室主任，一直到現在，默默無聞，幾乎被世人遺忘了。彭長宜回來後，蘇乾就有“複出”貢獻餘熱的想法，彭長宜清楚，他之所以這個時候找他，也是把準了彭長宜要布控人事這個脈搏。
亢州，比不得三源，三源，對於彭長宜是一張白紙，他可以兩眼摸黑闖天下，但是亢州不行，已知的各種關係千絲萬縷，盤根錯節，而且又在亢州工作過，周圍，必須要有死心塌地捧著著你幹的人才行。於是，蘇乾就納入了彭長宜的視野。蘇乾當政府辦公室主任時，他的工作能力和協調能力是很強的，也很有一套，但也是有個野心的人，彭長宜自認為他能掌控住蘇乾，事實也的確如此。部長就曾跟他說過：誰都知道用人不疑，疑人不用的道理，但卻極少有人知道，用人也疑，疑人也用的道理。