彭長宜繼續說道：“我剛才說遇到特殊情況，幹部調整是隨時的，就像當年國慶市長在北城工作時的搭檔主任張良，人患重病不行了，本人也提出辭職申請，這種情況下，我們還等年底嗎？顯然不行。大的原則上如果不是單位一把手出現這樣那樣的問題，至於提拔年輕幹部進各個單位的領導班子，我認為倒不是一件著急的事，年輕人，有理想，有進步要求這很好，我們要積極培養，要善於發現這樣的好苗子，既然發現了，再觀察半年，年底統一考慮，這樣也有利於組織部門的工作，不然考核工作都不好做。至於國慶市長提出的廣電局局長的問題，我認為倒不是什麼了不起的問題，廣電局盡管是業務單位，但是做為單位一把手，沒有必要熟知新聞寫作方法，一把手的任務就是管理，隻有管理好這個單位，用好人，是最主要的，老劉畢竟兢兢業業幾十年了，他沒有犯大的錯誤，我們不好提前讓人家退休，所以，還是再等等吧，年底統籌考慮。朱市長，你看這樣行嗎？別急，告訴那些年輕人們，隻要有本事，有的是用武的地方。”
彭長宜沒有對新聞漏播事件做出評論性的意見。
朱國慶頹廢地點點頭，說道：“隻能如此了。我很抱歉，耽誤了彭書記和大家的時間。”說著，他夾起筆記本，站起身，率先走出了接待室。
彭長宜看了盧輝和呂華一眼，兩個人正在看著他，他說道：“散了吧。”說著，也走出了會議室。
彭長宜故意走得很慢，快到自己辦公室的時候，他就聽到了樓下傳來的一聲“砰”地關門聲。
由於是星期日，機關大樓裏很安靜，這關門聲就顯得很巨大。
彭長宜冷笑了一下，他的心放了下來。最起碼，不到年底，朱國慶不會再提人事問題了。
彭長宜站在窗戶前，向外看著，就見朱國慶開著車，駛出了機關大院。
他轉過身，也準備走，這時盧輝進來了。
盧輝說：“我是不是氣著咱們朱市長了？”
彭長宜笑了一下，說道：“不會的，你也太小瞧他了，這點覺悟還能沒有？況且，你說得又不是不在理。”
盧輝說：“唉，就怕人家不這麼認為。”
彭長宜看著盧輝說道：“老兄啊，今天真是謝謝你了，不然靠我自己恐怕還真說服不了他。”
盧輝鄭重其事地說：“長宜，放心，於公於私，我都沒有不支持你的理由，放心，老兄還是過去的那個老兄，這一點別人可以變，我不會變。”
“嗯，那倒是。”
盧輝又說：“咱們這麼多年了，彼此非常了解，你了解我的為人，我也了解你的為人，盡管有的時候我的脾氣不是很好，比較認死理，有時看問題愛鑽牛角尖，但是，我的心不歪。人事工作就是說出大天來，也不是他市長該幹預的工作，這一點，我很不理解。”
彭長宜笑了，說道：“老兄啊，這是你說到這兒我說你，這一塊工作你該用用心了，我不在家，你是主管組織工作的領導，就該在人事問題上多用用心，我們黨委的中心工作是什麼，說白了，不是用幹部嗎？我不在家，朱市長很忙了，他能發現這幾個單位領導班子年齡比較老化，而且積極主動發現新的後備力量，那麼你做為黨委主管組織工作的副書記怎麼就發現不了？還是發現了不好當麵說出來？後者不該是你顧慮的吧？在人事問題上，我自認為還是能夠聽聽不同意見的，是比較尊重大家的意見的。所以，今年的幹部調整這一塊工作你多費費心，提前拿出一個公平合理的方案，我不在家，有些情況可能不了解，這就需要你老兄多動動腦子。”
彭長宜看著盧輝，這話等於是再向盧輝放權。人事工作，的確是黨委的中心工作，說白了，今年的人事調整，盧輝擁有絕對的權力。
彭長宜太知道該如何利用幹部之間微妙的關係了，他用這個人事問題，就巧妙地達到了拉攏孤立的作用了，後半年，他再也不用擔心朱國慶提人事工作了，另外一個收獲就是，今天他跟盧輝的配合，再次夯實了同盟者的利益聯盟關係。