眼看劉鐵成一副無所謂的態度，黃敬忠把目光轉向了北山村其他幾位村幹部，幾位村幹部都說沒什麼意見想法，一切都聽鄉裏麵的。
“慶之，你是駐村幹部，你有什麼想法，說來聽聽？”。黃敬忠問了陳慶之。隨著近一段時間來的接觸，他覺得陳慶之比北山村前幾任的駐村幹部都更實在，很多事情都不用他操心，交待了的事情，陳慶之會及時辦好，辦不了的也會及時告訴他，絲毫沒有偷奸耍滑地習性，因而他對陳慶之的印象越來越好，稱呼也由原來的“小陳”變換到現在頗顯親切的“慶之”。
眼看氣氛有些冷場，但是陳慶之覺得自己實在是不好發表什麼意見，以免給人指手畫腳的感覺，他略微思索了下，道：“黃鄉長，要不這樣吧，我先去計生辦那邊了解下情況，把全鄉各個村的數據都拿過來，明天我們再一起到村裏，商量分析下一步該怎麼辦，大家覺得怎樣？”
“行，就辛苦下慶之，先去了解下情況，把數據資料搞全、搞準，明天一早，我們倆一起去趟村裏，到時候大家碰個頭，一起議議。鐵成書記，大海主任，還有劉會計、朱營長，我們就這樣說定了，明天上午十點村委會見。”黃敬忠心裏清楚，眼前這個小會開不出什麼效果，便拍下了板，定好了明天碰頭的時間。
待北山村幾位村幹部走了後，黃敬忠又單獨留下陳慶之商量對策。被安排為北山村的掛村領導，黃敬忠也是一萬個不情願，但是對於鄉黨政聯席會的決定，他又必須無條件服從。
所以，多少帶著一點抵觸心裏的他，平時也難得去趟北山村，尤其是陳慶之來了之後，他去的就更少，大事小事都是委托陳慶之處理，他也會隨手指點一二。
陳慶之也知道，作為掛村領導，肯定不可能像駐村幹部一樣，經常跑村裏，因而對於黃敬忠交待的事情，他都會認真辦理，遇到有什麼情況，也會及時彙報，便於黃敬忠做決策或者向鄉裏主要領導彙報。
黃敬忠對陳慶之的作風相當滿意，陳慶之對於黃敬忠的充分信任也很珍惜，因而兩人在一起搭檔可以說是相當和諧。
陳慶之在大學當學生幹部的時候，就深刻地領悟到，件件有落實、事事有回音是最基本的工作態度，也是獲得領導認可的基礎。把這點放在官場上，照樣行得通，甚至在官場上更加講究請示彙報的姿態。
凡是領導交待的事情，一定要在第一時間辦理，辦好以後還要及時彙報情況，便於領導掌握第一手資料；辦不了，也要及時彙報原因，便於領導重新作出評估、決策，以免貽誤解決問題的最佳時機，造成嚴重的後果，甚至發生不可原諒的政治事件。
一想到縣裏麵的強硬態度，黃敬忠感覺頭都大了。北山村不管是計生工作，其他大部分工作也都是基礎差、底子薄，要想短時間扭轉計生工作落後局麵，必須要下猛藥才行。
他想了想，忽然靈機一動，心裏隨即有了主意。黃敬忠準備拋出一個巨大的好處，把陳慶之的積極性調動起來，讓他衝鋒陷陣在前，確保北山村計生工作能完成既定工作任務。