經過了報名和組織部門對報名人員的資格審核階段後，選拔工作已經到評測階段，並且評測的分數已經出來，市裏主要領導的桌上都擺上了一份排名前十的優秀人員名單，陳興對這件事也挺感興趣，這種麵向社會公開選拔幹部的事雖說算不上新鮮，但每一次其實都是處在一個摸索的過程，在講究資曆和有著嚴格的幹部升遷考核製度的體製內，麵向社會公開招聘級別相對較高的幹部，這在黨內其實有著不小的爭議，有讚成者，有反對者，各有各的理由，彼此都相持不下。
陳興對這次選拔關注的另外一個原因，則是因為今年國企改製是江城的一個重頭戲，能否選出一個合格的並且能力出眾的辦公室主任，對於今年全市國企改製工作的推進將顯得尤為重要。
“這個蔡建西很不錯，綜合評測的得分很高，是個經濟方麵的人才，主要又是研究國企改革這一塊的，而且又有行政管理經驗，他的條件簡直是再符合不過。”傅建家的辦公室裏，陳興和傅建家聊起了這次幹部選拔的事，傅建家一下就將評測得分前十的名單拿了出來，指著排名第二的蔡建西笑道。
“嗯，這人我倒是注意到了，京南大學經管學院的副院長，博士生導師，算是個頂尖的知識分子了，沒想到這樣的人才也會對咱們的招聘感興趣。”陳興笑道。
“學而優則仕，能從高校直接調任地方，還能提拔，這種的好事可不是任何時候都碰上的，有想法的人自然不會錯過這樣的機會。”傅建家笑笑。
兩人談論著此事，而對於名單上排名第一的人，卻沒有引起兩人太大的關注，第一的那位，之所以會排名第一，是因為在所有報名的人當中，對方是唯一一個副廳級幹部，雖然隻是國企的副廳，但終究也是副廳級，哪怕是被選拔上了，也隻能算是平級調動，而評測的分數，多多少少是考慮了對方的級別，再加上對方在國企工作也經曆了多個崗位，並且能力也頗為出眾，所以綜合得分被排在了第一。
事實上，能進入前十的人，沒一個看起來是庸碌之人，起碼單從名單上對每一個人的介紹來看，個個都是出類拔萃。
陳興和傅建家聊了一會此事，片刻之後，陳興便忍不住向傅建家試探道，“傅書記，聽說你要調走？”
“嗬嗬，都是外麵瞎傳的，怎麼，連你也信？”傅建家笑著看了陳興一眼。
“無風不起浪，就怕非空穴來風，所以我隻好問問傅書記您了。”陳興笑道。
進入三月份後，有關傅建家要調整的消息便不知道從哪冒了出來，而且越傳越厲害，哪怕是陳興再淡定，這時候也有點坐不住，他和傅建家的合作還算愉快，今年也剛剛進入經濟發展的攻堅之年，他和傅建家在很多方麵還是有共識的，在這種雙方富有默契的合作狀態下，陳興顯然是最不希望傅建家調走的人之一。