請大家一定記住：如果我們培訓的合格人數達到70人，東方動力將會另支付每人1000元的培訓費，如果我們培訓的人員合格者隻有40人，那我們拿到手的6萬元，就必須退還2萬元給東方動力。
另外，千萬不要以為我們拿了別人的錢就可以不退了。我可以告訴你們對方的來曆，對方在深川市投資了5億美元，建立了華國最大的外資獨資企業，該公司在與華國簽約時，中央領導都親自出席過。但是，如果我們按協議把事情辦好，那我們衝白河鄉也算是靠上一棵大樹了。”
安嶺這段話，有如重磅炸彈突然炸開在人群之中。
1983年，科級幹部的月收入不過60元左右，剛畢業的本科生，可以拿到45-55元之間，各國略有不同。
但在全國任何地方，絕對沒有說你幫忙培訓一名合格的農民，就給你1000元的說法。這時，你拿1000元去同一個成績一般的高中生打賭，說如果你努力，考上大學我給你1000元，保證那人會發瘋似地學習，爭取拿到這1000元錢。
很自然地，這是安嶺自己的錢。
但安嶺並不覺得是在“扶貧”或錢多得發燒，而是他覺得，農村勞務輸出，本來就該有這筆收入，當然這筆收入應該通過一定的方式支付，譬如地方政府支付一定的勞動或成本，最需要的成本就是“培訓”。
鄉一級政府，如果把農民進行一番培訓後，再送入城市或工廠，可以給城市減輕很多負擔，譬如橫穿公路、亂丟垃圾、遵守規則、識別標識、聽眾指揮等，都可以得到訓練。
農民，沒有培訓過的農民，說白了就是一盤散沙，一種很難融入現代文明的存在。個體的農民，雖然也有融入現代城市的，但要麼是本人“領悟”能力強，要麼是經曆過無數的磕磕碰碰，最終才成為城市的一部分的。而農民在這一過程中，所付出的代價則是血淋淋的。
安嶺一直覺得，在麵對這個問題時，地方政府，特別是縣以下人民政府，是要負責任的，以其此後被道德追責，還不如從源頭開始，建立一種良性互動機製。
至於衝白河鄉的幹部們，會不會想到那個“東方動力”與安嶺之間有何種關係，那個不太可能，哪怕是敘州地委，都不太可能知道安嶺與“東方動力”的關係。或許，到了敘州地委一級，可能知道安嶺與東方東力的總裁安妮曾經結拜過姐弟。
“安書記，你講的6萬元的事，可是真的？”張發庭激動得站了起來。
“嗬嗬，怎麼不是真的？大約兩天後，東方動力的代表，就將到達衝白河，與你張副鄉長正式簽署培訓協議呢。”
“我？我我我……不行啊。”張發庭一聽自己要簽署協議，萬一搞砸了，豈不是要賠償？
“哎，張副鄉長，我們男人，是不能說不行的啊！”安嶺開了一句玩笑。
“哈哈哈……安書記，真是妙人也！”眾人笑了起來，副鄉長兼武裝部長李坤還補白了一句。