在某種意義上，當安嶺決定動用“東方貿易”來解決糧食局幹部職工的彩電需求時，安嶺實際上已經選擇了“損私肥公”的路徑。
這種路徑，換個人來走，走不了，也走不長久。唯有安嶺，能夠借助於時代先機，率先掘得巨金，搞一點點來反哺給手下的幹部職工，才顯得如此自然，而且並不違反他的初衷。
……
任玉芬的動作很快，她根本沒按照安嶺說的發來公函，而是直接率領地區商業局正副五位領導直接到敘縣糧食局來開“座談會”。
會議達成的東西，到是安嶺說的一個“紀要”。這個“紀要”是很重要的官方文件，它附在安嶺的《關於開發敘縣糧食局沿江土地發展我縣經濟的報告》，按規定直接報送到了縣府辦。
同時，任玉芬也按規定，給行署辦報了一份文件，不過標題卻換成了《關於與敘縣糧食局聯合開發沿江土地發展地區經濟的報告》，內容措詞有一定變化，但本質基本一樣。
這也是官場的規則。如果行署覺得這個報告好，他們會主動牽頭聯係，推進這個工作；此外，如果敘縣政府覺得這個報告好，也會將報告轉給行署，因為涉及到地區糧食局，這事兒還得行署點頭。
但官場的事，永遠都說不準。從兩個途徑上交的報告，從此竟然無聲無息了。
先說敘縣的《報告》。敘縣縣府辦收到下麵單位送來的文件後，文件接受員簽收後，會直接送到或統一送到縣府辦主任處處理，主任根據文件來源、內容等，會分別簽上“請XXX縣長閱”字樣；XXX縣長看後，根據文件重要程度，要麼簽上“請縣長閱”，要麼簽上“交XX局辦理”。
總之，華國官場的這套文件處理模式，一直是有根有據的，而且閱沒閱，傳沒傳，都是黑紙白字的。
這裏麵唯一的區別在於，辦文的“時效性”。有的文件，辦得很快，下麵交上去，三五天就有回信；有的文件，會慢一點，一個月左右也會有回信；當然，也有從此無消息的文件，因為下屬單位文件所涉及的內容，可能比較敏感或可能比較複雜，上麵很難做出決定，甚至連給下麵單位一個正式回文都難以做出。
敘縣的縣府辦有一名副主任，名叫林右安，今年41歲，比代仲傑小6歲。沒有誰知道，林右安與代仲傑的關係也非常好。代仲傑對林右安的好，多是煙酒之類的孝敬，目的是套取縣府方麵的情報。總之，但凡企業型的腐敗分子，與各要害部門官員的關係都處得不錯。
重要的是，林右安有一個馬子（小三），是代仲傑介紹認識的。林右安很喜歡這個馬子，而且，這個馬子也告訴了林右安，她是代仲傑老家一個村子的人，她從小就喊代仲傑“大表哥”。
因為這層關係，使得林右安對代仲傑一直存在著一種“感恩”心理。尼瑪，因為代哥，自己的生活品位提升了好多層次啊。