匠心
瑞傑是新飛建築設計公司的工程師，不但技藝高超，而且非常敬業。但是，最近他準備跳槽到另外一家公司，因為那家公司許諾給他高薪，福利待遇也比原單位優厚許多。
新飛公司是前年才籌建的，為了樹立形象、贏得客戶，從而達到占有市場的目的，其他同行不願承攬的工程，譬如幾乎沒有利潤的、設計難度大的等等，新飛公司都統統接了過來。因此，在這樣的環境條件下，包括瑞傑在內的新飛公司所有員工，不但工作壓力大，而且報酬也不高。公司經理林峰曾不止一次地在會議上安慰大家，說麵包會有的，牛奶也會有的，一切都會有的。瑞傑對林經理的調侃一笑了止，但他工作起來依然十分踏實……早在半年前，瑞傑就下了跳槽的決心，但因為一件小事沒有付諸行動。
那天，瑞傑和幾位助手按工作計劃設計一棟大樓的建築方案，幾易其稿，直到中午也沒最後拍板。吃中飯的時候，瑞傑對林經理說，今天我答應帶兒子去動物園玩，下午我想提前下班。瑞傑是這麼想的，如果林經理不同意，那他就有了和林經理叫板的機會，最好能鬧得不歡而散，那時候，他就可以冠冕堂皇地拍拍屁股走人。想不到，林經理微笑著答應了，說好吧，今天下午你可以早點下班。其實，瑞傑並沒有給兒子承諾，隻是為了製造和林經理之間的矛盾而尋找的一個借口。
午飯過後，瑞傑和往常一樣全身心地投入到工作當中去。當他忙完手頭的工作，把大樓建築方案的圖紙敲定的時候，已是晚上八點鍾了。當他回到家的時候，兒子興高采烈地說，爸爸，謝謝你。瑞傑愣了一下，說謝我幹什麼？兒子說，今天我去動物園玩了。瑞傑懵了，不知道是怎麼一回事。妻子解釋說，下午你們公司的林經理帶兒子去動物園了。原來下午四點鍾的時候，林經理看到瑞傑和同事們還在全神貫注地工作，如果提醒他離開，那麼今天這套設計方案就做不出來。於是，林經理就開車帶上瑞傑的兒子去了動物園。
瑞傑十分感動和羞愧，乃至好長時間沒去想跳槽的事。現在，那家公司又增加了一個砝碼，那就是分給瑞傑一套三居室的房子。瑞傑就又動心了：妻子下崗了，他一個人的工資應付全家的吃喝穿戴勉強可以，買房子對他們來說簡直是奢望。他們三口之家現在住的兩間房子不足三十平方米，而且還是租來的……瑞傑思前想後，決定找林經理攤牌。
瑞傑說，林經理，我想辭職走人。
林經理感到震驚，說為什麼？你可是咱們公司的人才啊。我希望你能留下來。
瑞傑說，我已經決定了。
林經理惋惜地說，不能更改了？
瑞傑點點頭。
林經理歎口氣，說那好吧，君子不強人所難，就依你的意思。不過，請你在臨走之前，設計一套別墅，咱們公司自己用的。
瑞傑鬆了一口氣，說沒問題。心想，這套別墅準是又送人的。
林經理好像看透了瑞傑的心思，說瑞傑，跟你說實話，這套房子是送人的……你要發揮你的聰明才智，好好設計。
瑞傑一邊應承著，一邊冷冷地想，要我好好設計？見你的鬼吧？心說我給公司當牛做馬出力流汗的，到頭來連個窩兒也沒有……可以說，吃的是草，擠的是奶，能不氣惱？因此，瑞傑是身在曹營心在漢，可以明顯地感覺到，他並沒把心思放在工作上，設計得十分潦草。圖紙設計好後，瑞傑請林經理審閱。林經理說算了吧，我相信你。於是，林經理就讓公司下屬的一個建築單位依照瑞傑的設計建造別墅。林經理說，為了保證工程質量，要求瑞傑到現場監管。瑞傑十分不情願地答應了。
在施工的過程中，一個窗戶的過梁上沒有設計鋼筋。建築師傅看出了端倪，以為瑞傑疏忽了，問瑞傑要不要加上去？瑞傑說不用。建築師傅疑惑地說，這樣可保證不了房子的質量。瑞傑遲疑了一下，說用毛竹代替就行。建築師傅以為瑞傑在開微笑。瑞傑說，沒事，出了問題我負責。工程師發了話，建築師傅隻好言聽計從。
別墅竣工後，瑞傑把鑰匙交給了林經理，請他去驗收。林經理擺擺手，沒接鑰匙，說別墅歸你了，算是公司送給你的禮物。
瑞傑的心被強烈地震撼了，那一刻他簡直無地自容。