曾經有一次，我即將離開當時所在的公司，我把這個消息告訴了幾個關係比較好的合作夥伴，其中一個跨國公司的總監對我說：“如果你離開，我想我以後再也不會跟你們公司合作了。”我覺得這句話可以當成是對我這段職業生涯的褒獎。
那家公司的總監為什麼這麼信任我？其實隻有一個原因，就是我從來不放別人鴿子，也從來不遲到，答應別人的事情，一定盡全力做到，如果做不到，會如實說明，誠懇道歉。
守信守時是職場上最優秀的品質之一，也是最容易做到的。兩個約會之間盡量空出足夠的時間。萬一發生交通事故、交通管製等特殊情況，要在約定時間到來之前，及時溝通自己麵臨的狀況，並預計遲到時間，如果這個預估出了偏差，還要再次溝通，做出解釋並道歉。差１０分鍾就能趕到的時候，再次提醒對方，讓對方有個準備。這一切最關鍵的就是，不要撒謊！最令人無法容忍的行為就是明明還在衛生間塗粉底，卻告訴對方還有兩個紅燈就到了，一旦這種謊言被揭穿，你的商業信譽就會跌入穀底。
出席各種會議和活動的時候，如果你不能保證全程都待在那裏，那就一定要提前到，提前走，千萬不要既遲到又早走。遲到但是全程撐到最後也不是一個很好的選擇。因為大部分會議和活動的主辦方，往往都是很忐忑的，最怕的情況就是來的人稀稀拉拉。如果你是最早出現的一批人，他們更容易記住你，對你也抱有感激之心，認為你給麵子。如果你是坐在第一排的重要嘉賓，早早地坐到座位上比待在休息室要好，讓所有人都看到你是最早來的。在等待開場的這段時間，其實非常適合進行一些商務交流，和其他嘉賓寒暄幾句，交換名片，氣氛會比較輕鬆。而散場的時候往往比較亂，又有很多人提前離開，則不是很適合做這些交流。
如果你遲到了，你會在眾目睽睽之下走到第一排坐下，所有人都看見你遲到了，就算你堅持到最後，“遲到 ”這個第一印象也不會從人們心中抹去。再多說一句，這種場合，既然來了，就認真一點，把目光從手機上挪開，積極地和台上發言的人進行視線交流，該鼓掌的時候鼓掌，這也是刷人品的一種好方法。
一旦你在行業內部擁有了 “守時 ”這個標簽，“靠譜 ”和“值得信任 ”這兩個標簽也會隨之而來。你所在的公司可沒有守時不守時這一說，所以這就成了你個人的品牌價值。
很多人在商場上，經常有 “用人朝前不用人朝後 ”的心態，尤其是作為甲方，對於沒有達成合作的公司或競標失敗的公司，常常棄之如敝屣，態度非常冷漠，總是認為將來有生意他們還會招之即來，誰會跟錢過不去？殊不知，錢是你公司的，而商業信譽是你自己的。就算為了錢人家下次還跟你合作，但是對方體驗到的不尊重是你給予的而不是你所在公司給予的。尊重每一個商務夥伴，廣結善緣，隻有這樣，離開平台，你才有可能衝上雲霄。否則，平台一撤，你就會直落深穀，再往上爬可就無處借力了。
創業就是脫離開你現有的平台，一切靠自己。如果你自己沒有一點積累，全靠公司品牌知名度才能做到現在的成績，那麼創業對你來說，難度至少提升了一級，你未來將會遇到的挫折，也可能超出你的心理承受能力。不過不要緊，從現在開始經營你的個人品牌，還來得及。往下看，會有一些實用的方法。