廖先生今年40歲，剛離開他工作了15年的公司。
15年前，廖先生到一家小電器行工作。他忠誠能幹，甚得老板的器重。廖先生頗有“士為知己者死”的豪氣，每天賣命地做，老板也未虧待他，二人情同手足，電器行業務也因此一日千裏。
後來公司擴大，進口外國家電，廖先生花了半年時間建立了全省的經銷網，可以說備嚐艱苦。老板對他的表現相當滿意，待遇、紅利也一年比一年給得多。
三年後，公司開始穩定成長，廖先生的擔子放了下來，開始有空出國散心。他把很多重要的工作交出去，成為一個“德高望重”的“長老”。誰知半年後，老板拿了一張支票放在他的桌上，要他離開這家公司……廖先生萬分不情願，可是也不得不離開。
在職場中，每一位老板都不希望自己屬下的光環遮蓋了自己的光輝。所以，即使你為公司出了再大的力，立下的“戰功”再輝煌，也千萬記住，不要在人前顯貴，尤其是在老板麵前耍威風，那樣做隻能讓老板產生被威脅的感覺。所以，收斂自己的光芒是保護自己的一條處世法則。
“狡兔死，走狗烹”，當老板不得不“肯定”你的功績時，你要提高警惕，以免遭到被排擠的命運。