後來，她發現很多現代婦女外出工作，無暇整理家務，於是她靈機一動，花了7美元買來清潔用品和印刷傳單，為所有需要服務的家庭整理瑣碎家務。這項工作需要她付出很大的勤奮與辛苦。她把料理家務的工作變為專一技能，後來甚至連大名鼎鼎的麥當勞快餐店也找她代勞。雅克妮就這樣夜以繼日地工作，終於使訂單滾滾而來。現在她已是美國90家家庭服務公司的老板，分公司遍布美國27個州，雇用的工人多達8萬。
雅克妮的成功事例，說明了世間的貧窮大部分是由於懶惰、不肯奮鬥造成的。
如果一個人在別無選擇的情況下，一心擺脫貧困的生活，那麼，他就會爆發出一種驚人的力量。
如果你渴望成功的話，就做一個遠離懶惰的勤奮人吧。
勤能補拙，形成天才的決定因素是勤奮。而那些天賦雖好但懶惰的人，卻永遠不會成為天才。
6讓惰性在你身上“死亡”
惰性是每個人身上都時隱時現的“敵人”，有很多人就是無法靠激勵機製調動情緒和幹勁，因此無法打敗惰性。成大事者的人生習慣是：必須讓惰性在身上“死亡”掉，否則在任何時候你都會是一個平庸者。
對於命運的主宰能力和程度來說，人在達到一定的發展層麵之後，特別是進入了享受上的層次之後，就會開始出現動力上的“惰性”。為此，這個時候就需要進行“激活”，也就是刺激——強烈地刺激。要通過強烈的和有效的刺激，達到對人們的動力調動與喚醒，消除惰性。
動力的激發方式因國家而異，就美國、日本、中國現在的一些做法而言，長期以來就有三種模式，一種是獎勵機製，一種是回報機製，一種是嫉妒激法機製。這三種模式都可以調動人的積極性（讓人聽你的話，“聽話——能幹”是現代社會對人的最基本要求），激活人的內在動力，從而可以消除惰性。
（1）獎勵機製
在以往的做法中，主要是物質刺激與精神鼓勵兩種類型。精神鼓勵，就是表彰和宣傳以及發給各種榮譽證書，樹立良好的社會形象（這很重要，形象也是力量）。現在，世界上許多地方都在用這種方法。另外，就是在物質方麵予以獎勵，最著名的要算是“諾貝爾獎金”一類的了。
上麵說的這兩種方式，在現實中，都是複合式操作。就是說，都是精神鼓勵與物質刺激兩方麵相結合的運作方式。當然，這種激勵型的獎勵式激活方式，也不是沒有極限的。不管它具有多麼大的獎勵份額，歸根結底，還都是“封頂式”獎勵。也就是說，獎勵不可能是“無限的”，而人們的野心卻是“無限的”。因此對於一些人來說，這種獎勵式的激活方式，也還是不願意接受的。還必須研究出其他的激活方式。
（2）回報機製
就是讓你“天天得，天天賺”，支付一點賺到一點，永無止境。可見，強大的回報機製的建立是用以遏製和滿足人們的野心的。所謂回報機製就是回報與奉獻都有止境。你創造多少，就回報你多少，甚至擺出一副讓人“富可敵國”的回報架勢（至少在形式上如此）。所謂上不封頂，隻要你勞動，隻要你創造，國家與市場經濟的機製就保障你的勞動所得，讓你的勞動所得合法化。“投入—產出—回報”，從衣、食、住、行、娛、醫、業、安八大方麵，予以全麵支持。
當然，我們也要強調一點：衣、食、住、行、醫、娛、業、安八大方麵的回報與存在，也有一個極限，就是：必須遵紀守法，必須是在法律所規定與製約的範圍內。
（3）嫉妒激活機製
這是一種輿論導向式的東西。大千世界什麼人都有，特別是有一些人，天生就是溫飽即可，小富即安，有一點就行，就是不願意做事，成就一番事業。因此，對於這些人，你必須激發他的“努力和獲得的欲望”，讓他知道，生活本來是可以更美好的，隻要你做出努力，一切會更加美麗，而這才是我們所追求的！讓他明白人生的意義所在——讓他看到榜樣和擁有的力量。
成大事者的人生習慣就是必須消滅自身的惰性。否則在任何時候隻會是個平庸者。