沒有辦法還是沒有想辦法
“實在是沒辦法！”
“一點辦法也沒有！”
這樣的話，你是否熟悉？你的身邊是否經常有這樣的聲音？
當你向別人提出某種要求時，得到這樣的回答，你是不是會覺得很失望？
當你的上級給你下達某個任務，或者你的同事、顧客向你提出某個要求時，你是否也會這樣回答？
一句“沒辦法”，我們似乎為自己找到了可以不做的理由。可是，是真的沒辦法嗎？還是我們根本沒有好好動腦筋想方法？
一家位於北京市內商業鬧市區、開業近兩年的美容店，吸引了附近一大批穩定的客戶，每天店內生意不斷，利潤可觀。
由於經營場所狹小，該店老板很想增開一家分店，可手頭資金還不夠另開一間分店。店老板苦思冥想，如何籌措到開分店的啟動資金呢？突然想起，平時不是有不少熟客都要求美容店打折、優惠嗎？自己都是很爽快地打了九折。於是他靈機一動，推出10次卡和20次卡：一次性預收客戶10次美容的錢，對購買10次卡的客戶給予8折優惠；一次性預收客戶20次的錢，給予7折優惠。
對於客戶來講，如果不購美容卡，一次美容要40元，如果購買10次卡（一次性支付320元，即10次×40元/次×0.8-320元），平均每次隻要32元，10次美容可以省下80元；如果購買20次卡（一次性支付560元，即20次×40元/次×0.7-560元），平均每次美容隻要28元，20次美容可以省下240元。
通過這種優惠讓利活動，吸引了許多新、老客戶購買美容卡，結果兩個月內就解決了開辦分店的資金缺口，同時也穩定了一批固定的客源。用這種辦法，店老板先後開辦了5家美容分店。
不難看出，很多時候隻要我們用一種大的視野、一種綜觀全局的胸懷來看待問題，用一種靈動多變的思考方式、一種隨機應變的智慧去分析判斷問題，就不會找不到解決問題的新方法。
做任何事情都是這樣，既需要勤奮刻苦，也要努力開動腦筋想辦法。傻瓜喜歡速決：他們不顧障礙，行事魯莽，幹什麼事都急匆匆的；有時候盡管判斷正確，卻又因為疏忽或辦事缺乏效率而出差錯；在遇到難題的時候，不是積極主動地尋找方法，而是默默地待在那裏等待時間去自行解決。
但是智者不會這樣，他們一生都在想方設法開動腦筋，積極尋找新的方法，為人類解決了很多被認為是根本解決不了的問題。在現代社會，每個人都在想盡一切辦法來解決生活中的一切問題，而且，最終的強者也將是善於尋找新方法的那部分人。
稻盛和夫被日本經濟界譽為“經營之神”。他所創辦的京都陶瓷公司，是日本最著名的高科技公司之一。該公司剛創辦不久，就接到著名的鬆下電子的顯像管零件U形絕緣體的訂單。這筆訂單對於京都陶瓷公司的意義非同一般。
但是，與鬆下做生意絕非易事，商界對鬆下電子公司的評價是：“鬆下電子會把你尾巴上的毛拔光。”
對新創辦的京都陶瓷公司，鬆下電子雖然看中其產品質量好，給了他們供貨的機會，但在價錢上卻一點都不含糊，且年年都要求降價。
對此，京都陶瓷有一些人很灰心，因為他們認為：我們已經盡力了，再也沒有潛力可挖了。再這樣做下去的話，根本無利可圖，不如幹脆放棄算了。但是，稻盛和夫認為：鬆下出的難題，確實很難解決，但是，屈服於困難，也許是給自己未足夠的挖潛找借口，隻有積極主動地想辦法，才能最終找到解決之道。
於是，經過再三摸索，公司創立了一種名叫“變形蟲經營”的管理方式。其具體做法是將公司分為一個個的“變形蟲”小組，作為最基層的獨立核算單位，將降低成本的責任落實到每一個人。即使是一個負責打包的員工，也都知道用於打包的繩子原價是多少，明白浪費一根繩會造成多大的損失。這樣一來，公司的營運成本大大降低，即便是在滿足鬆下電子苛刻的條件下，利潤也甚為可觀。
最終的勝利屬於善於尋找方法的人。然而職場中，當我們身陷困境，有些員工總是抱怨不休，因此他們身處劣勢不能讓問題有絲毫變化。隻是一味地去抱怨自身的處境，對於改善處境沒有絲毫益處，隻有先靜下心來分析自己，並下定決心去改變它，付諸行動，它才能向你所希望的方向發展。
在西方流傳著一句十分有名的諺語，叫做：“Use your head.”意思就是用你的腦袋思考對待所有的問題。有的時候，我們可能無法改變生存的外在環境，但是我們可以轉換一下自己的思維，適時改變一下思路，隻要我們放棄了盲目的執著，選擇了理智的改變，就有可能開辟出一條別樣的成功之路。
事實上，成大事者和平庸之人的本質區別，就是能否理性的去對待困難，是否勇於去解決困難，是否能主動尋找問題的新方法。因此，我們說，成功的人並非沒有遭遇過困難，但他們絕不會講“沒有辦法”，在困難的麵前不屈服，然後能夠積極尋找好方法。
想辦法是有辦法的前提條件。在麵對一個問題時，如果不積極思考，努力尋找應對之策，那麼，即使你是一名天才，麵對該問題，你仍會一籌莫展。人的智力提高是一個逐步的過程，隻要你能夠戰勝對問題的畏懼感，並下決心去努力，你就能夠越來越容易地找到解決問題的方法。
1000個問題，必有1001個解決方案
在辦公室裏，我們總能聽到一些人喋喋不休的抱怨。或許很多人覺得抱怨並沒有什麼不好，至少抱怨完了心裏會舒服一點，其實不然。
難題是否會有解決的辦法，往往取決於對待難題的態度。這就能解釋為什麼遇到類似難題，有的人完美地解決了，有的人仍在原地踏步。以積極的心態去麵對工作，會激發我們在工作中的熱忱，從而有主動性地解決問題；以抱怨的心態去麵對工作，會消磨我們在工作中的激情，讓我們厭倦現實中的一切。
那些在求職時念念不忘高位、高薪，工作時卻不能接受工作所帶來的辛勞、困難的人；那些在工作中推三阻四，尋找借口為自己逃避問題的人；那些失去激情，遇到問題就轉身的人，總有一堆理由拋給上司的人；那些總是挑三揀四，對自己的工作環境、工作任務總是不想辦法解決的人，都需要反思一下自己的工作態度是不是出了問題。
在工作和生活中，所謂的“一帆風順”隻不過是一句美好的祝願而已，坎坷和崎嶇總是會有一些的。我們將有限的時間花在抱怨問題上，不如將有限的時間花道解決問題上。因為，抱怨不僅不能解決問題，還會使得問題越來越複雜。與其把時間浪費在抱怨上，不如把時間省下來，多想出幾個解決方案來得實在。
想要有一番成就的人絕不能因為怕遇到難題就不敢去做任何事情，或者不想辦法解決問題就拋開問題。因為我們相信困難再多總能找到解決它們的辦法，一千個困難必會有一千零一個解決的方法，方法總會比困難多！
一家公司打算生產番茄醬，可是市場上已經有各種各樣的番茄醬，它們在包裝、價格、營銷手段等方麵已經“打得不可開交”，如何才能讓自己的產品投入市場後受到消費者的關注呢？這時，一名叫做漢斯的員工出了一個好主意：不在包裝和價格上做文章，而在番茄醬本身做文章，把番茄醬做得特別濃，口味也比較濃重。
果然，這種番茄醬投入市場後，立刻因為獨具特色而被消費者認識了。但是，隨後問題又出現了。此種番茄醬因流速太慢而引起消費者不滿，人們紛紛抱怨這種牌子的番茄醬“傾倒的時間太長”，而其他產品沒有這種毛病，因而該種番茄醬的銷量受到了影響。
麵對這種情況，公司老板一時拿不定主意，是改變番茄醬配方，降低番茄醬濃度，還是改變包裝，使之容易倒出？但不論哪一種方案，都將使這種番茄醬失去特色。這時，漢斯又想出一個妙招，既不改變包裝，也不降低濃度，而是因勢利導，改變廣告宣傳重點。廣告中指出，這種番茄醬之所以流速慢，是因為它比別的番茄醬濃，味道也比稀的好。廣告中稱，該種番茄醬是流動最慢的番茄醬。如此，不僅不把消費者抱怨的“流速慢”視為短處，而且使之優於其他番茄醬。這個廣告刊出之後，果然效果奇佳，市場占有率從原來的19%迅速上升為50%。
漢斯想出一個又一個辦法幫助公司攻克難題，成功化解一次次市場危機，最終也獲得良好的業績。
這個故事告訴我們：盡管尋找解決問題的方法很困難，但是隻要我們積極努力地去想辦法，方法總是會有的。同樣，工作中也是這樣，遇到困難，隻要我們去積極思考，總會有方法解決它們。所以當我們遇到了難題時，首先就應該堅定這樣的信念：方法總比困難要多！
比爾·蓋茨曾說：“一個出色的員工，應該懂得：要想讓客戶再度選擇你的商品，就應該去尋找一個讓客戶再度接受你的理由，任何產品遇到了你善於思索的大腦，都肯定能有辦法讓它和微軟的Windows一樣行銷天下的。”
洛克菲勒也曾經一再地告誡他的職員：“請你們不要忘了思索，就像不要忘了吃飯一樣。”
所以隻要努力去找，解決困難的方法總是有的，同時也隻有努力地去找方法解決困難，你才有可能成功，也才會有意想不到的驚喜。
任何難題都有其最佳解決之道
生活和工作中，我們不可能總是一帆風順，做任何事情都能獲得成功。當一條路已經走不通時，如果還繼續堅持，那就是走入了死胡同。於是，很多人開始抱怨沒有辦法了。其實，正是因為我們習慣於用某種思路或是方法解決困難，所以固執地認為除了這種方法，根本無路可走。
許多情況下，解決問題的方法並非隻有一種，就如同通往羅馬的路不隻一條一樣。而且，會有最佳的解決之道。我們沒有找到，是因為我們尚未發現它，而並非它不存在。當我們沮喪於又一次走入死胡同的時候，放棄抱怨，改變一下觀念，從高處綜觀整個問題的概貌，從側麵另辟蹊徑，或許能找到一條捷徑，找到另一種更合適有效的方法。