一九九三年秋，一年一度的職稱評定，開始申報材料了。凡是公司有文憑的職工皆可申報，童惠申報助理圖書資料館員，於十月主動向公司黨辦遞交了評定職稱材料，待十二月底從工地盤點回來到黨辦一問，才得知別人的材料早已上報主管單位了，唯有把童惠的材料壓了下來，童惠問何因？一位黨辦的同誌悄悄對她說：“我們就是負責這項工作的，是關係到咱單位職工的切身利益，我們扒不得多做點好事，可是你的材料主管頭說回來研究研究。”
童惠心裏明白，實際上是不讓黨辦上報。她禁不住在心裏謾罵：賴孫、毒蛇心。你們可以利用手中的權利獨斷專行，無法無天，隨意壓人、治人、坑人。頓時，童惠由怒生恨，由恨生淚，不覺得眼裏噙著淚花轉身出了黨辦。
童惠靜靜地坐在自已的辦公桌旁久久沉思，怎麼辦？去求他？無用。工資可以不調，但職稱不能不定，走向社會這是國家認可的。突然，她眼前一亮，對，我去找上級主管部門。哪怕是有一線希望我也要跑跑試試，不信就沒有講理的地方。
童惠徑直來到計建委人事科，科室裏有一位中年男子，中等身材，麵目慈祥。他就是本科室的孫科長。孫科室正在整理辦公桌上的文件，他抬頭看到童惠走進辦公室，便和藹地問：“你是哪單位的？”童惠把來因告訴給他。他隨時把整好的文件放在一邊，對童惠說：“今年的職稱材料已經上報職改辦一個多月了，現在即將截止，馬上就要進行評定了。”他邊說邊拿起辦公桌上的話筒，啪、啪、啪撥通了地區宏大建築公司黨辦的電話：“喂，小趙嗎？你們為啥沒有把童惠的職稱材料按時報來？”他接著“嗯！嗯！你們不能這樣做呀？那好吧，你把他辦公室的電話號碼告訴我。”他一手舉著乳白色的話筒，一手刷刷刷在材料紙上記著電話號碼。然後，又接著打電話詢問情況。
這時，在另一張辦公桌旁坐著的那位中年婦女，濃眉大眼，鵝蛋臉，穿著得體。她是本科室的王副科長，她站起來倒來一杯茶葉水放在童惠麵前，溫和地說：“喝杯水，暖暖身子。”
孫科長放下電話瞧著童惠說“給你單位說了，你回去抓緊時間到黨辦把材料拿來，讓王科長馬上報到職改辦去。”
童惠心理充滿感激之情，連聲向兩位領導道謝。她真沒有想到，自已同上級領導僅這麼一麵之交，事情便輕鬆的辦成了。她禁不著想到在職工麵前像當老祖宗似的官，有時候也會當孫子。
翌年，童惠順利地拿到了地區職改辦頒發的職稱資格證書。