一九九六年三月，上級主管局進行了人事機構改革，新的領導班子上任，新上任的局長通知路文翔說有事商議。
路文翔來到局長辦公室，裏麵靜悄悄的，隻有局長一人坐在辦公桌旁全神貫注地低頭看文件。路文翔走近辦公桌輕聲呼喚：“局長，您找我有事？”
局長把文件推在一邊，轉過身來，指著沙發熱情地說“文翔，你坐，我有事與你商量。”然後，他站起來給路文翔倒一杯開水放在他麵前的茶幾上。路文翔有一種受寵若驚的感覺，自已是除了名的下崗者，能得到主管領導的信任和尊重，心理充滿感激之情。局長一隻胳膊平放在桌麵上，麵對著坐在沙發裏的路文翔說：“關於你被除名的事，我已經了解了你的真實情況。人才是國家的，不是某單位的私有財產，你不用，其他單位可以用嘛。”
局長的話似一股暖流溫暖著路文翔長久凍結的心，他低頭沉默。
局長溫和地說：“如果你願意上班，可以在我管轄的區域內任選單位，重心給你安排工作，辦理調動手續。當然，如果你不願意，我也不會免強。”
路文翔慢慢抬起頭，發自肺腑地說：“局長，我聽您的。”
局長以肯定的口吻說：“關於你的工作問題，我反複考慮了，你精通技術和業務，現在我以主管局的名譽安排你到地區質量監督站負責具體工作，希望你把站給我管好……”
路文翔久久望著局長，喃喃道：“局長您……”
不久，宏大建築公司的領導班子，進行了大刀闊斧的改革，提拔了一批有知識、有能力、有實踐經驗的年輕幹部充實到主要工作崗位，胡總被罷免，新的領導班子上任，製定出一係列新的管理措施，對以前製定的不合理崗位重新予以糾正。
一天，何主席把童惠叫到工會微笑說：“你的崗位由一崗恢複到五崗，到工會抓宣傳工作兼圖書管理。今後你就在工會辦公。”
童惠高興的是自已的待遇得到了公正的糾正，不樂意的是不想與夏冰枝朝夕相處。因為她的心眼太多，太狡猾，但想歸想，嘴上說：“謝謝領導，您放心，工作上我一定會盡心盡力去做……”