職場，有時候就是賭場，勝敗隻在一線間：順境時，能讓人贏得不知所措；逆境時，也能讓人輸得不知所措。身為職場女人，除了要懂得在順境中更好地發揮自己的優勢之外，更要懂得在逆境中讓自己好好地成長。
妮娜初入職場時，總是憑借自己較好的業績而驕傲，過分的張揚讓她幾乎沒有朋友。可是，妮娜卻不管不顧，直到有一次因為疏忽犯下大錯，直接導致公司損失上百萬，她這才清楚地看到，原來在公司能幫自己說話的人，一個也沒有。
好在上司娟姐一直把妮娜當成妹妹來疼，看到她沉浸在悔恨中走不出來，娟姐主動約她吃飯。酒過三巡，娟姐主動說起自己的故事，這讓妮娜受益匪淺。
娟姐是在最好的年華——25歲那年進入公司的，當時說是來應聘財務，沒想到財務人員招滿了，負責招聘的人問她敢不敢做業務員，接受一些新挑戰。
因為業務員的工資是跟業績掛鉤的，看到不少業務員的月薪能上萬元，那可是財務工資的好幾倍，娟姐動心了，決定一試。
沒想到，娟姐還真是個適合做業務的人選，第一季度就拿了全公司業績第一名。獎金放進包裏，沉甸甸的，娟姐驕傲極了，對剛開始不把她放在眼裏的同事不屑一顧，甚至不願意再請教他們，認為自己已經可以獨撐一片天。
過分的驕傲，讓她對待客戶也開始怠慢了起來。
沒想到，第二季度開始，之前從娟姐這裏走單子的客戶紛紛要求換業務員，理由是：她的服務態度不好。
公司考慮到損失問題，直接把娟姐從業務崗位上換了下來。
盡管不用再出去風吹日曬地跑業務，可是收入頓減也讓娟姐受不了，她跑去跟上司鬧，在組長麵前哭，最終的結果是，誰見了她都想跑。
聽到這兒，妮娜好奇地問：“那娟姐是如何坐上業務部長的位置的呢？”
娟姐笑了笑，繼續說：“後來還是我的上司度化了我。他說我身上有著比常人更多的驕傲，這種驕傲用在工作上是種勁兒，但用於人與人的交往間卻是道牆，如果遇上逆境，有時候還會成為阻礙自己爬起來的一道坎兒。”
娟姐的話讓妮娜頻頻點頭，她承認，就是因為自己過去太過驕傲，不把同事放在眼裏，所以現在遇上困難才發現，在公司裏一個朋友也沒有。
娟姐告誡妮娜，女人可以驕傲，但一定要記著：“順可嬌，逆不傲。身處順境時，所有人都會不由自主地跟你站在一起，這時候你如果過於冷傲，會嚇跑他們，會讓他們覺得你瞧不起人。相反，如果這時你憑借女人天生多出的幾分嬌貴來，他們非但不會認為你難伺候，還會認為你身上有一種小女人的可愛。“身處逆境時，本來大家都像瘟疫一樣地躲著你，如果此時你還一味地嬌貴著，別人會反過來瞧不起你——不如就傲一點，抬頭起，告訴自己一定會東山再起，以傲人之姿告訴別人：我還有力量爬起來！”
娟姐的話讓妮娜大為折服。
“順可嬌，逆不傲”，職場中的女人，越是驕傲，越要明白這些分寸。
在娟姐的勸說下，妮娜真的改變了。盡管身處逆境，可是她願意以笑臉示人，對每一個同事都好，讓他們覺得那個活潑可愛的她又回來了。
同時，她也加緊了業務上的聯係。就在業績一點點回升，同事以為她又要驕傲的時候，突然發現她轉換了風格，變成了嬌貴可愛的小女人。
這種變化讓同事們又驚訝又喜歡，大家自然也就願意跟她走得更近一些了。
妮娜跑去感謝娟姐，說自己終於長大了。
職場女人，時刻需要成長。順境時，要懂得大度示人；逆境時，要做到堅不可摧——這樣的女人才更有資格驕傲。