誰也不能隨隨便便地成功，它來自徹底的自我管理和毅力。
——哈佛大學校訓
我們每個人都有不同，能力有大小，辦事效率有高低。但很多的人卻擁有著同一個毛病：缺乏能耐，做事情時常常力不從心。怎樣才能克服這個問題呢？這就必須強化自己的能耐，把所有的時間和精力都投入到自己的事情上去，這樣的話，你便會發現自己突然強大了起來，甚至做成了一直想做的事。這便是“多努力一下”之道。
渥淪·哈特葛倫在年輕時曾是一名挖沙工人，長年累月異常辛苦的勞作使他萌發了必須要成就自己的人生事業的欲望，即成為研究南非樹蛙的專家。從他所受的教育來看，本來他不具備這方麵的才能，但他從1969年開始，就花費大量的時間和精力搞這項研究。他每天收集150個標本，共作了約300萬字的筆記，終於找到了南非樹蛙的生活規律，並從它們身上提取了世界上極為罕見的一種能預防皮膚傷病的藥物，一舉成名，還獲得了哈佛大學的博士學位，成為美國《時代》周刊的封麵人物。他曾問一位年輕人是否了解南非樹蛙，年輕人搖頭說：“不知道。”渥淪·哈特葛倫誠懇地說：“如果你想知道，你隻要每天花五分鍾的時間閱讀相關數據，這樣，5年內你就會成為對這方麵最了解的人，會成為這一領域中最具權威的人。”年輕人當時未置可否，但他卻覺得這番話道出了許多人生哲理。於是他開始像博士一樣把時間和精力投入到自己的專項研究上，終於成為了第二個哈特葛倫，他就是伍迪·艾倫。
伍迪·艾倫說過：“生活中90%的時間隻是在混日子。大多數人的生活隻是為吃飯而吃飯、為搭公交車而搭公交車、為工作而工作。他們從一個地方走到另一個地方，事情做完一件又一件，仿佛是做了很多事，卻很少有時間去做自己真正想做的事。就這樣，一直到老死。很多人臨到退休時，才發現自己虛度了大半生，而剩下的生命隻能在病痛中一點一點地流逝。這樣是絕對不能成就自己的事業的。如果把時間和精力投入到自己的事業上，你就能非同尋常。”這番話告訴我們一個道理，比別人多努力一些，你就擁有更多的成功機會。
兩個同齡的年輕人同時受雇於一家店鋪，並且拿同樣的薪水。可是叫約翰的小夥子蒸蒸日上，而叫韋德的小夥子卻仍在原地踏步，韋德很不滿意老板的不公正待遇，於是到老板那裏發牢騷。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心裏盤算著怎樣讓他明白他與約翰的差距。“韋德先生，”老板開口說話了，“您今早到集市上去一下，看看今天早上集市上都有什麼賣的。”韋德從集市上回來對老板說：“今早集市上隻有一個農民拉了一車土豆在賣。”“有多少？”老板問。韋德趕快又跑到集上，然後回來告訴老板一共有40口袋。
“那麼價格又是多少？”
韋德再一次跑到集上問來了價錢。“好吧，”老板對他說，“現在請您坐在這裏，一句話也不要說，看看約翰怎麼做的。”約翰很快就從集市上回來了，並向老板彙報說到現在為止集市上隻有一個農民在賣土豆，一共40口袋，價格為多少，土豆質量很不錯，並且還帶回來一個讓老板看看。他還弄來一個西紅柿，他以為價格合適。昨天他們鋪子的西紅柿賣得特別好，庫存已經不多了。他想這麼便宜的西紅柿老板一定會想進一些的，所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，那農民現在就正在外麵等著回話呢。此時老板把頭轉向了韋德，說：“現在您應該知道為什麼約翰的薪水比您高了吧？”
韋德跑了三趟，在老板的不斷提示下，才了解了菜市場的部分情況；而約翰僅一趟，就掌握了老板需要以及可能需要的信息。現實生活中有很多人像韋德那樣，上司吩咐什麼，就幹什麼，從來就不動用自己的腦子，結果長期不被重用，還抱怨命運的不公平。而像約翰那樣辦事高效、靈活的人，自然會得到領導的賞識和青睞。成大事者與未成大事者之間，其實不像大多數人想象的那樣遙不可及，成大事者與不成大事者的差別隻在於一些小小的努力上而已。