他掏出電話，打給蘇苗，蘇苗的手機是無法接通，蘇遠平說，“小波，你別猶豫了，和你簽這文件，是我表姐讓公司的法律顧問專門為你製作的，目的是回避你是公職人員的管理規定，保證你以後沒有後顧之憂。”
看到蘇苗和自已簽的個人協議，方小波其實已明白蘇苗的做法就是這個目的，但他覺得自已一而再再而三地接受蘇苗的恩惠，實在是受之有愧。他對這樣的得錢方式不適應，也不理解。
“蘇經理，你們開發其他景區的時候，也是這樣做的嗎，比如說獎勵，比如說以個人身份分股。”
“是啊，我們每一個景區的開發，都會給做出貢獻的人給予獎勵，而且為了激勵管理幹部，會拿出一部分股份分給管理層，也鼓勵管理層投資，陽光集團的部分高管挺有錢的，鼓勵他們將錢投入到自已的公司，這是陽光集團增強凝聚力的一種做法……”蘇遠平侃侃而談，還專門列舉了一個景區的例子來證明清水河風景區是正常的操作。
第二個電話拔出，蘇苗的電話依舊是提示電話已關機。
“小波，馬上簽了吧，這個協議我得立即回傳到總公司，總公司批複之後，我得送江城的相關部門備案，而且這個新公司的成立，我們會盡快在股市披露的，到時股份可能會漲上一段時間，你如何在炒股，不妨買一些，坐等贏利。”
“蘇經理，蘇總給我如此大的獎勵，我覺得太多了，有點……”方小波接過蘇遠平塞到手上的筆，卻依舊不想簽，他總覺得這協議背後，應該還有什麼。
“小波，其實我也對你說實話吧，你這樣想，陽光集團是上市公司，所以公司的錢既不完全屬於公司的管理者，也不完全屬於蘇苗蘇總一家人，而是公司所有股東的錢，你為陽光集團做了貢獻，理應得到這些獎勵對不對。
說穿了，你不是拿蘇總家的或者她個人的錢，而是所有股東的錢，其中很多就是那些在股市中買賣股票的人的錢，那些炒股的人，隻是坐在桌上買賣股票，一點實際貢獻都沒有，卻能因為公司的市場開發贏利而坐享其成，而你作為對公司最有價值的實際貢獻者，得到這點獎勵算什麼呢……”
蘇遠平一番思想工作，還真起了作用，方小波那種好像從蘇苗口袋裏拿錢的感覺少了許多，他一狠心，終於在上麵簽了字。
方小波簽了字，聊了一會公司工程進展之後從蘇遠平辦公室出來，此時蘇遠平終於長長地鬆了一口氣，他立即打電話給蘇苗，“表姐，他簽了。”
“他有糾結嗎？”
“當然啦，我做了好久的思想工作，還說陽光集團是上市公司，錢也不是你們蘇家的，讓他想想那些炒股的人…這些話吧，老套路，這樣他才簽了的。”
“簽了就好，蘇遠平，對方小波和對以往的那些人不一樣，這次我們是以股份贈予他的，所以他就是清水河風景區的股東，他是有權過問公司的事情的，他是我的救命恩人，這一點，你一定要記清楚啦。”