美國鋼鐵大王安德魯?卡耐基說：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則決不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應做的事，而且不會半途而廢的人必將成功。”拿破侖?希爾在卡耐基的幫助下，用了整整20年的時間，成功地采訪了安德魯?卡耐基、托馬斯?愛迪生、亨利?福特等500多位成功的人士和社會名流，從他們成功的經驗中並從他們身上，總結出了成功的十七個法則：
1.設定明確目標
設定明確的目標，是所有成就的出發點。百分之九十八的人之所以失敗，原因就在於他們從來都沒有設定明確的目標，並且也從來沒有邁出他們的第一步。把你想要的事物列出來，如健康、人際關係、收入、存款的金額、住哪一種房子、開哪一種車、給家人的保障等。
2.組織智囊團
沒有人能夠不需要任何幫助而成功。個人的力量是有限的，所有偉大的人物，都必須靠他人幫助，才有發展和成功的可能。智囊團是由兩個或兩個以上的人以和諧的態度和主動積極的精神，為共同目標齊心努力的團體。最好選擇能夠分享成果並協助你成就計劃的夥伴，互助鼓勵。運用別人的經驗、學識、天分、影響力，甚至財力，達到雙方滿意的結果。
3.培養具有吸引力的個性
培養具有吸引力的個性，就是要具有令人愉快的個性，發展圓滿的個性。個性的魅力包括很多層麵，最重要的是積極的態度。每個人都有不如意的時候，但是，如果你經常沮喪，隻看到事情的陰暗麵，快樂就不會敲你的門。應該多看看光明麵，積極進取。
4.展現應有的信心
信心是一種精神狀態，是成就與成功的要素，是進步不可或缺的要件，為了使信心能為你的永續成就有所助益，你必須具備積極的信心。
5.多付出一點點
比別人的預期付出更多，做得更好，不期望立即獲得報酬。如果你願意提供超過所得的服務時，遲早會得到回報。你所播下的每一顆種子都必將發芽並帶來收獲。如果你不是以心甘情願的心態提供服務，那你可能得不到任何回報；如果你隻是從為自己謀取利益的角度提供服務，可能連你希望得到的利益也得不到。
6.創造個人進取心
自動自發加上決心，可以使你很快出類拔萃。自動自發是第一步，經由行動表現出來。自動自發是一種行動上的自信心，向一個明確的目標前進，加速你的過程，獲益將更大。
7.培養積極的心態
態度是我們惟一可以控製的。管理你的生活，必須先管理你的態度。我們對於各種情況的反應，決定於思考的習慣及態度。積極的心態是成功理論中最重要的一項原則，你可持此一原則運用到你所做的任何工作上。如果你不了解如何應用積極心態，就無法從其他16項原則中得到最大的效益。
8.控製你的熱忱
沒有熱忱的人，就好像沒有發條的手表一樣缺乏動力。熱忱的力量真的很大，當這股力量被釋放出來支持明確目標，並不斷用信心補充它的能量時，它便會形成一股不可抗拒的力量，並足以克服一切貧窮和不如意。一個缺乏熱忱的人別想贏得任何成功。
9.強化自律