2.清楚自己究竟需要什麼，就是自己的價值觀何在，是不是發自內心的。
任何人都追求金錢，包括我在內。但錢多並不代表你過的平安、過的瀟灑。我要對青年們說的是，捫心自問，清楚自己究竟需要什麼，是名譽還是地位？不管什麼，都不要盲目追求金錢。隨波逐流、一味追逐金錢就會失去自己的價值觀，就會不明白自己真正想得到什麼。
事業的成功是看一個人能不能穩定地做好，而不是金錢的多少。
2.清楚自己究竟是誰，就是為自己定好位置，合不合乎自己的條件。
許多轉行者之所以在轉行過程中受到了不少意想不到的挫折，是因為沒有擺正自己的位置。現在的大學生求職，特別是學曆高的大學生，老想著自己一步到位。就是說將自己的人生規劃過於理想化了。我還是要強調在穩定的工作環境中不斷積累、不斷鍛煉，一步一個腳印、踏實地做，終會有成功的一天。還有一些應屆大學畢業生沒有正確估量自身的能力和條件，盲目轉行，這必然造成不想要看到的被動局麵。
積累豐富經驗，走好人生每一步
像會計這樣的專業，需要積累大量的經驗，方能做到遊刃有餘。這就需要大學生們勇於鍛煉自己，調整好自己的心態，並有效地發揮自身的主觀能動性。
機械、會計等專業都是越做越熟練、越做越精通、從業時間越長，用人單位越看重的。也就是說，經驗的多少成為用人單位衡量人才的一個標尺。但也有的單位最看重學曆，一般說來，法律、醫藥等專業側重學曆，機械、駕駛等工作側重從業經驗。因為有些用人單位招收技工，特別喜歡經驗多的人，而不是一味看文憑的高低。
當你積累了一定的工作經驗，不管是工作方麵，還是人生方麵，都會有長足的進步。
人生和自己的本職工作都是相通的，在工作中得到快樂，人生就顯得充實。人生態度是樂觀的，本職工作就會細心做好。還是那句話，要珍惜自己的第一份工作，踏實地做好，穩定下來之後再考慮薪水的問題。
在人力資源中心職業指導室，不隻是應屆大學畢業生在谘詢，也有一些“40、45人員”在職業指導師麵前敞開心扉、暢談工作中遇到的問題。
不要被自己的年齡束縛住，不要對自己失去信心。
一位姓張的師傅說，自己沒有什麼學曆，隻有靠技術吃飯，但有的用人單位一看到自己的年齡就望而卻步了。
你們這個年齡其實也有優勢，年輕人的優勢是學曆高、理論強，相對而言，你們的優勢是經驗足、實踐好，這恰恰是年輕人不能相比的。
大齡人員參加人力資源中心開辦的短期培訓班，兩、三個月就能拿到技能證書，有的單位專門招收參加過這種培訓班的學員。
職業指導室麵向各個年齡段的求職、在職人士，其宗旨就是幫助他們做好職業規劃、從眾多規劃策略中選擇一條適合自己最佳的工作策略，走好人生每一步。