我笑笑,含蓄地說:“孫書記,關部長離我很遠,你離我很近,我這個人做事從來不會舍近求遠。怎麼給關部長交代,是你的事,和我無關,我隻知道對孫書記你交代好就行。”
聽我此言,孫東凱龍顏大悅,笑著點頭:“嗯,好,好,小易,你這話說得好,你到底沒有辜負我對你的看重和厚望,你到底沒有辜負了我對你的一片期待。這次考試,你不要背太大的壓力,要放下包袱開動機器輕裝前進,沒有思想上的壓力,這樣才會發揮地更好……既然你不肯脫產學習,那我就尊重你的意見。”
曹麗滿臉失望,不滿地瞪了我一眼。
我裝作看不見。
孫東凱繼續說:“這次考試,能考上當然好,但要做兩手準備,即使考不上,也不要緊,你還是集團的中層管理人員,還是我的發行公司副總,絲毫不會影響你目前的工作和待遇……以後,也還會有機會的。”
我點點頭:“聽你這麼一說,我心裏就沒後顧之憂了,我會在不耽誤工作的前提下好好努力去考好的。”
“好,很好,我是很希望你能進入體製內的。”孫東凱微笑著:“小易,我看你適合在體製內混,在體製內,你會有更好的發展前景。”
我說:“沒有孫書記的提攜和培養,體製內外我都沒戲。”
孫東凱開心地笑了,似乎我的話他很喜歡聽。
“小易,你是個很聰明的年輕人,我們的事業,就需要你這樣年輕有為的人來接班啊。我們培養第二梯隊,就需要你培養你這樣的年輕化知識化的人。”孫東凱高興地說。
“孫書記這話說的太對了。”曹麗又高興起來:“易總,孫書記的話可是語重心長意味深長啊,你回去可要好好領會。”
我點點頭:“嗯,我一定深刻領會孫書記的講話精神。”
孫東凱嗬嗬笑起來:“很好,今天不錯,終於知道了易克的真實學曆,終於知道易克是個有真才實學的人。哎,說到這裏,小易,我忍不住又想批評你幾句,不管你有多麼充分的理由,你都不該瞞著我的哦,你要知道,在體製內混,學曆是必不可少的硬件。”
我說:“那我錯了,我檢討。”
“嗬嗬,算了,都已經坦白了,還檢討什麼。”孫東凱說著,遞給我一支煙:“來,抽顆煙。”
點著煙吸了兩口,孫東凱看著我,說:“對了,前2天,你和大健之間,是不是發生了什麼過節?”
我猜趙大健一定是給孫東凱打了我和秋桐的小報告,就點點頭:“是,是有點小事,不過,已經解決好了。”
“說說,什麼事?”孫東凱看來想驗證下趙大健彙報的真假虛實。
我於是把事情的經過完完本本說了一遍,說完後,曹麗接過話:“對,易克說的對,是這樣的。”
孫東凱看了一眼曹麗:“你怎麼知道是這樣的?”
“我……我聽曹騰和我說過這事的經過。”曹麗說。
“嗯……”孫東凱點了點頭,然後看著我:“如此看來,大健這事做得是不妥,這個人啊,就是酒後誤事,喜歡擺老資格,我批評過他好幾次了,就是不長記性。”
我沒有說話。
“你對秋桐對這事的處理怎麼看?”孫東凱又說。
我說:“我認為秋總對這事的處理,是完全站在工作的角度,是充分考慮了我和趙總分管工作銜接的,是站在業務部和車隊工作更好配合和銜接的角度考慮的。”
孫東凱點了點頭:“嗯……或許,她這樣做,是有道理的。既然已經調整了,那就隻能這樣了。不過,關於你和大健之間的事情,我想說幾句。”
我看著孫東凱。
“集團黨委是一個領導班子,發行公司的總經理們同樣也是一個領導班子,一個班子的團結協調,包括正職與副職副職與副職的團結協調。過去,集團黨委在加強各下屬部門領導班子的團結協調時,強調正副職之間的團結協調多,這無疑是正確的。
“但如果副職們隻尊重一把手,維護一把手的核心地位,而忽視了副職之間的團結協調,那麼,這個班子就不一定是團結的凝聚力戰鬥力強的班子。
“副職之間不團結不協調帶來的弊端很多,一是會使一把手處於左右為難的境地。一把手的組織協調,首先麵對副職。如果班子中副職之間不尊重不協調,互不買賬,一把手就會感到左右為難,生怕親近這個而疏遠那個,顧慮重重,從而影響一把手的工作績效。
“二是影響單位整體工作的開展。副職之間雖有明確的分工,但有時遇到突擊性全局性的工作,也需要其他副職的協助。雖然最終會由一把手作出統一安排,但幫忙的副職不一定會盡心盡力,全力以赴。輕則虛與委蛇,重則會以其他事由搪塞。這樣就會影響單位的整體工作。
“三是影響整個單位的團結統一。副職一般都各管一方麵的工作,各管一些工作人員。如果副職之間不團結協調,各自分管下的工作人員也很難做人。他們要麼隻接近分管的副職,要麼對誰都不接近,否則就會導致分管副職的不滿。這樣,單位團結統一就很難搞好。”