接著，通往主席台會議休息室的門打開，孫東凱出現了，會場安靜下來。
孫東凱和四個陌生人出現在主席台上，孫東凱坐在中間，兩邊各有兩位，此四人個個不苟言笑，神情嚴肅。
接著，孫東凱開始講話：“今天，市委組織部幹部考察組來我們集團進行幹部考察工作，大家歡迎！”
孫東凱說話很簡短，大家一起鼓掌。
然後，孫東凱給大家介紹這四位，一位是市委組織部副部長，也是這次考察組的組長，另一位是市委組織部幹部科的科長，其他兩位，一位是紀委的一位科長，另一位是市直機關黨委的一位副科長。
顯然，考察組成員是以組織部的人為主從各單位抽調組成的，也不止這一個考察組。
聽秋桐說過，每次提拔考察幹部，市委組織部都會從市直各單位抽調人員組成幾個考察組，分別到各單位進行考察，一般是抽調單位負責人事和政工的人參加幹部考察，抽調的這些人員，隻是附屬，不會在調查組擔任負責人，組長都是由市委組織部的人擔任，而且一般是由副縣級領導擔任組長。
然後，孫東凱就請考察組組長也就是組織部的那位副部長講話。組織部的副部長，有的是正縣級，有的是副縣級，主要根據他們是否還有兼職來決定級別，如果組織部副部長兼著老幹局或者人事局局長，那就是正縣級了。單純一個副部長，是副縣級職位。
組織部是如此，宣傳部也是如此，部裏的副部長，有單純不兼職的，那就是副縣級，比如分管新聞的那位副部長，就是副縣級，但其他幾位副部長，有的兼廣電局長，有的兼星海傳媒集團黨委書記，也就是孫東凱，有的兼文聯主席，有的兼社聯主席，那都是正縣級。
其實在市委各部委裏，按照行政級別，組織部宣傳部都是正縣級職位，但因為組織部宣傳部都是很敏感重要的部門，一般都是由市委常委兼任，也就成了大家熟知的副地級。
考察組組長的講話同樣很簡單，說根據市委的要求和工作安排，他們此次來集團是考察一名副縣級幹部人選，首先搞民主測評，請大家民主推薦。
我此時恍然大悟，我靠，搞的那麼神秘，原來是這回事，來考察副縣級幹部的。
也就是說，市委提拔調整處級幹部的工作開始啟動了。
之所以要如此神秘，自然是考慮到提前透漏風聲會導致出現有人私下串聯拉票的現象出現，這自然是違反組織程序違反考察紀律的。
似乎，可以理解。
組織上考察幹部，搞的還真像那麼回事，和真的一樣。
當然，這些是不是在走過場，誰也不敢明說，誰也不好確定，官場的事真真假假難以分辨。民意雖然可以強奸，但也經常會被用來加以利用，會被用來當做堂而皇之的幌子。
考察組長講完後，然後那位組織部的幹部科長就開始講這次民主推選的程序和要求，大致意思是這次要在集團考察一名副縣級幹部人選，請大家民主投票推薦，待會兒發表格，按照民主自願的原則，大家填寫自己認為合適的人選，然後將表格收上來，他們帶回去統計。
關於什麼樣的人可以有資格被被推選人，這位科長則說的十分細致，大體如下：一是政治素質好，有為黨分憂為國盡責為民奉獻的思想境界，品行端正，誠實守信，公道正派，堅持原則，生活情趣健康，從政動機純潔。
二是能力突出，具備一定的科學決策能力處理複雜疑難問題能力應對突發事件能力和組織協調能力，具有較強的語言文字表達能力，有較突出的技能特長。愛崗敬業，業績顯著。
三是性情堅韌，心胸開闊，敢闖敢幹，勇於擔當，遇事冷靜，自信幹練，不嬌氣，不任性。善於溝通交流，善於合作共事，適應環境快，承受能力強，心理素質好，身體健康。
四是勤學善思，有正確的思維方式，知識麵寬，具有全日製普通高校大學專科以上學曆。
五是群眾觀念強，對群眾有感情，會做群眾工作，群眾認可度高。同時提出要求年齡在45歲以下，擔任正科級職務滿3年以上。
我一聽這條件，心裏涼了半截，秋桐擔任正科雖然有三個年頭，但實際任職正科級的時間才剛好2年。
我靠，秋桐不符合條件啊。
但隨後這位科長接著又特別強調，在實際工作中有突出貢獻最近3年內獲得過國家省市先進個人榮譽表彰的，任職時間可以放寬到2年。
我一聽這話，轉憂為喜，秋桐是國家省市三級先進，正好符合這條件。
秋桐是符合被推薦的條件的！
我這時不由暗自慶幸，幸虧關雲飛老大及時給了秋桐這一係列的先進榮譽，甚至，我都要感謝曹麗和趙大健了，要不是他們去年年底搗鼓的那事，說不定秋桐還得不到這麼多先進。
我不由佩服關雲飛的高瞻遠矚，他似乎早就預料到這些先進會在關鍵時刻起到關鍵的作用，他未雨綢繆功夫的確厲害。