在那晚的飯局上，興致勃勃的喬仕達講了一個小故事，一個關於銅錢的故事：
有個年輕人，抓了一隻老鼠，賣給藥鋪，他得到了一枚銅幣。他走過花園，聽花匠們說口渴，他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿，和著水送給花匠們喝。花匠們喝了水，便送他一束花。他到集市賣掉這些花，得到了八個銅幣。
一天，風雨交加，果園裏到處都是被狂風吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說：“如果這些斷枝落葉送給我，我願意把果園打掃幹淨。”園丁很高興：“可以，你都拿去吧！”年輕人用八個銅幣買了一些糖果，分給一群玩耍的小孩，小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說有一堆柴想賣給他們，廚工付了16個銅幣買走了這堆柴火。
年輕人用16個銅幣謀起了生計，他在離城不遠的地方擺了個茶水攤，因為附近有500個割草工人要喝水。不久，他認識了一個路過喝水的商人，商人告訴他：“明天有個馬販子帶400匹馬進城。”聽了商人的話，年輕人想了一會，對割草工人說：“今天我不收錢了，請你們每人給我一捆草，行嗎？”工人們很慷慨地說：“行啊！”這樣，年輕人有了500捆草。第二天，馬販子來了，並要買飼料，便出了1000個銅幣買下了年輕人的500捆草。
幾年後，年輕人成了遠近聞名的大財主。
喬仕達講的這個故事很簡單，也很有意思。講完後，問大家：“各位說說，從這個故事裏，你們覺得這個年輕人的特點在哪裏？”
喬仕達先看著夏季：“夏董事長，你先說吧。”
夏季淡淡地說：“這個年輕人的成功不是偶然的，因為他具備了現代人的管理素質。”
喬仕達點點頭：“到底是搞企業的，一針見血，離不開本行。”
然後喬仕達看著關雲飛：“老關你說呢？”
關雲飛沉思片刻：“這個年輕人他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝，花匠得到了好處，便給了他回報。這也是雙贏的智慧。”
喬仕達哈哈笑起來，然後看著雷正。
雷正說：“年輕人他很有眼光：他知道那些斷枝落葉可以賣個好價錢，但如何實現則大有學問。所以，他提出以勞動換取。這也符合勤勞致富的社會準則。”
喬仕達點點頭：“東凱你說呢？”
孫東凱說：“他應該是很有組織能力：他知道，單靠他一個人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作，並用糖果來支付報酬。從這一點看，他具備領導藝術和管理才能，他用較低的成本贏得了較大的投資收益。”
喬仕達微笑了，然後看著伍德：“這個年輕人，他很有信息意識：他可以從和商人的談話中捕捉賺錢的機會，再用較低的價格收購了一大批草轉手賣了個好價錢。這一點，與我們今天在信息時代的經濟貿易非常吻合。”
“嗯，”喬仕達點點頭，看著我：“易克，你說說。”
我說：“我們每個人都夢想成功，而且財富就在我們身邊。有的人抱怨財運不佳，有的人埋怨社會不公，有的人感慨父母無能……其實我們真正缺乏的正是勤奮和發現財富的慧眼。生活當中我們麵對的機會太多了，就看我們自身能否意識到和把握到。白手起家的財富都是要靠積累才能獲得，而如何能讓自己看到自己的將來，要靠你的夢想和胸懷來實現。一個人，要有上與皇帝同坐，下與乞丐同行的經曆和氣魄才可以做大事。”
“好，”喬仕達拍了拍手：“你小子算是說到點子上了，正合吾意。”
夏季也拍拍手：“易克老弟觀察問題思考問題很有見地。”
關雲飛一怔，接著哈哈笑起來：“看來，我們說了這半天，都沒摸到喬書記的真正意圖啊。”
雷正皮笑肉不笑地說：“到底還是小易會揣摩領導心思。”
孫東凱不明就裏地說：“小易的確是很聰明的。”
伍德看了我幾眼：“聰明要用到地方才是真正的聰明。”
幾個人的話顯然都話裏有話，耐心尋味。
喬仕達接著對我說：“小易，你也講個故事我聽聽。”
“我？我哪裏敢在你麵前講故事？”我忙推辭。
“不行，必須講，這是任務。”喬仕達故作嚴肅地說。
我撓了撓頭皮，看看正看著我笑的夏季，又看看大家，說：“好吧，我來給大家講個故事。”
我講的故事是這樣的：
有一個博士分到一家研究所裏，成為了這個所裏學曆最高的一個人。有一天他到單位後麵的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。