在那晚的飯局上,興致勃勃的喬仕達講了一個小故事,一個關於銅錢的故事:
有個年輕人,抓了一隻老鼠,賣給藥鋪,他得到了一枚銅幣。他走過花園,聽花匠們說口渴,他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿,和著水送給花匠們喝。花匠們喝了水,便送他一束花。他到集市賣掉這些花,得到了八個銅幣。
一天,風雨交加,果園裏到處都是被狂風吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說:“如果這些斷枝落葉送給我,我願意把果園打掃幹淨。”園丁很高興:“可以,你都拿去吧!”年輕人用八個銅幣買了一些糖果,分給一群玩耍的小孩,小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說有一堆柴想賣給他們,廚工付了16個銅幣買走了這堆柴火。
年輕人用16個銅幣謀起了生計,他在離城不遠的地方擺了個茶水攤,因為附近有500個割草工人要喝水。不久,他認識了一個路過喝水的商人,商人告訴他:“明天有個馬販子帶400匹馬進城。”聽了商人的話,年輕人想了一會,對割草工人說:“今天我不收錢了,請你們每人給我一捆草,行嗎?”工人們很慷慨地說:“行啊!”這樣,年輕人有了500捆草。第二天,馬販子來了,並要買飼料,便出了1000個銅幣買下了年輕人的500捆草。
幾年後,年輕人成了遠近聞名的大財主。
喬仕達講的這個故事很簡單,也很有意思。講完後,問大家:“各位說說,從這個故事裏,你們覺得這個年輕人的特點在哪裏?”
喬仕達先看著夏季:“夏董事長,你先說吧。”
夏季淡淡地說:“這個年輕人的成功不是偶然的,因為他具備了現代人的管理素質。”
喬仕達點點頭:“到底是搞企業的,一針見血,離不開本行。”
然後喬仕達看著關雲飛:“老關你說呢?”
關雲飛沉思片刻:“這個年輕人他很有思想:他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝,花匠得到了好處,便給了他回報。這也是雙贏的智慧。”
喬仕達哈哈笑起來,然後看著雷正。
雷正說:“年輕人他很有眼光:他知道那些斷枝落葉可以賣個好價錢,但如何實現則大有學問。所以,他提出以勞動換取。這也符合勤勞致富的社會準則。”
喬仕達點點頭:“東凱你說呢?”
孫東凱說:“他應該是很有組織能力:他知道,單靠他一個人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作,並用糖果來支付報酬。從這一點看,他具備領導藝術和管理才能,他用較低的成本贏得了較大的投資收益。”
喬仕達微笑了,然後看著伍德:“這個年輕人,他很有信息意識:他可以從和商人的談話中捕捉賺錢的機會,再用較低的價格收購了一大批草轉手賣了個好價錢。這一點,與我們今天在信息時代的經濟貿易非常吻合。”
“嗯,”喬仕達點點頭,看著我:“易克,你說說。”
我說:“我們每個人都夢想成功,而且財富就在我們身邊。有的人抱怨財運不佳,有的人埋怨社會不公,有的人感慨父母無能……其實我們真正缺乏的正是勤奮和發現財富的慧眼。生活當中我們麵對的機會太多了,就看我們自身能否意識到和把握到。白手起家的財富都是要靠積累才能獲得,而如何能讓自己看到自己的將來,要靠你的夢想和胸懷來實現。一個人,要有上與皇帝同坐,下與乞丐同行的經曆和氣魄才可以做大事。”
“好,”喬仕達拍了拍手:“你小子算是說到點子上了,正合吾意。”
夏季也拍拍手:“易克老弟觀察問題思考問題很有見地。”
關雲飛一怔,接著哈哈笑起來:“看來,我們說了這半天,都沒摸到喬書記的真正意圖啊。”
雷正皮笑肉不笑地說:“到底還是小易會揣摩領導心思。”
孫東凱不明就裏地說:“小易的確是很聰明的。”
伍德看了我幾眼:“聰明要用到地方才是真正的聰明。”
幾個人的話顯然都話裏有話,耐心尋味。
喬仕達接著對我說:“小易,你也講個故事我聽聽。”
“我?我哪裏敢在你麵前講故事?”我忙推辭。
“不行,必須講,這是任務。”喬仕達故作嚴肅地說。
我撓了撓頭皮,看看正看著我笑的夏季,又看看大家,說:“好吧,我來給大家講個故事。”
我講的故事是這樣的:
有一個博士分到一家研究所裏,成為了這個所裏學曆最高的一個人。有一天他到單位後麵的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。