接著何局長念第二個問題：“江峰同誌，你如何看待目前在某些部門和機構中出現的某些人跑官要官的問題？請回答！”
對這個問題，其實我有自己的見解，直覺告訴我，跑官要官其實是一個難稱確切的說法。一個人希望擔當官，並為此而進行種種努力，並不是不可理解的事情。
而把努力寄托於請托私門尋找靠山上麵，根本不在於權力觀政績觀或者幹部任用程序交流製度等等，而在於權力授予的方式。權力由幾個人乃至個別人以分派的方式來授予，而缺乏公眾選擇與認可在先的製度，必然導致把當官希望寄托於個人效忠與行賄收買的現象。
一個人能夠將自己擔當公共職務的願望告訴他希望服務的那些人，並請求這些人選擇自己時，可以認為他是在公眾那裏跑官要官。我認為跑官要官不是問題的主要方麵，幾個人甚至個別人就能給予官位，這才是問題的核心。私密化小組化乃至個人化的權力授予方式，是私下跑官要官的根源。
當然，我知道，今天，這種場合，我的這些見解是不能講的，必須要站在另一個立場來說。不然我是等於找死。
我思考了一下，說：“跑官要官現象主要通過拉關係走後門，處心積慮地謀取官職和權力。這種行為嚴重違反幹部職務由群眾公認和組織決定的原則，是個人主義思想惡性膨脹的一種表現。跑官要官，於黨於國於民危害極大，一是毒化了幹部的思想。認為隻有當官才能體現出自己的進步和人生價值。
“二是貽誤了黨的工作。官員們求官心切，主要精力不是致力於做好工作，而是絞盡腦汁想著升官發財。三是破壞了黨的紀律。跑官要官之風盛行，黨的用人原則幹部製度就自然得不到很好的貫徹執行和落實。四是抹黑了黨的臉，損害了黨的形象，損害了黨群關係，最終危及到黨的執政地位，危及到黨和國家的生死存亡……”
我的問題回答完了，楊哥滿意地點了點頭，然後看看大家，大家也都點了點頭。楊哥接著又看了看組織部長，部長正在沉思。
楊哥對我說：“好了，今天對你的和人談話就到這裏，你可以回去了！”
我站起來，衝大家鞠了一躬：“感謝各位領導！”
說完，我正要離去，一直沒說話的組織部長突然說話了：“小夥子，你等等！”
我一愣，回頭看著組織部長。
楊哥也略微一怔，接著對我說：“江峰同誌，請坐下！”
我又坐下，看著組織部長繼續發楞，不知道他讓我等等幹嘛。
組織部長麵帶微笑：“小江同誌，我再問你一個問題，我看你從事的是記者工作，那麼，我想問你的就是，作為一個黨報的記者，既要做好黨和政府的喉舌，又要為群眾鼓與呼，反應出群眾和基層的心聲，有人認為這是互相矛盾的兩個方麵，那麼，你認為黨報如何協調處理好這兩個方麵的的關係？這個問題是我額外臨時增加的，不在考察之列，你可以不回答！”
我明白部長雖然這樣說，但是卻會對其他人的打分具有致命的決定影響。
我說：“您提的這個問題，其實就是如何進一步做好黨報群眾工作加強和改進黨報輿論監督的問題，我認為這不是對立矛盾的問題，而是可以統一的問題，由於黨報的特殊屬性，一些群眾有什麼建議，遇到什麼問題和困難，總喜歡向黨報反映，這是群眾對黨報的信任，也是對黨和政府的信任。
“黨報有責任不辜負群眾的希望，站在黨和群眾的立場上，正確反映群眾呼聲，大膽開展輿論監督，以促進黨和政府各項工作的不斷完善和改進，努力解決群眾遇到的各種困難。黨報承載著黨的要求，肩負著人民的期望，要認真宣傳黨的主張弘揚社會正氣通達社情民意引導社會熱點疏導公眾情緒搞好輿論監督……”
組織部長點點頭：“嗯……繼續講下去！”
我說：“正確開展輿論監督既是黨交給新聞工作者的光榮任務，也是群眾對我們黨報的企盼，是黨報應盡的職責。新聞輿論監督是現代社會監督功能的一個重要方麵，黨報要弘揚主旋律，我們對待輿論監督也應樹立這樣一種觀念，即正確的輿論監督也是主旋律。輿論監督提出的各種問題，大都是廣大人民群眾關心的問題，反映了廣大群眾的呼聲，這些問題通過各級領導給予足夠關注，及時作出回應，並予以解決，起到的作用將是非常積極的……”
“同時，新聞輿論監督者不是執法者行政者，充當判官，往往會導致新聞判決之後執行難。記者要擺正自己的位置，客觀公正地進行調查采訪，要聽取多方麵的意見，不能偏聽偏信。輿論監督的報道隻是一個溝通的過程，不會是問題解決的終端。黨報這個橋梁架設得不當，動輒就公開曝光，也無益於問題的解決。