第404章下手真狠（兩章合一）
王猛一席話，使得一些幹部都把腦袋低得不能再低，因為王猛所言絕對是有道理的。
王猛再次開口：”有人看著別人吃香喝辣的，就很嫉妒，很羨慕，也想學人家。特別是基層幹部，誰不想往上爬，誰不想進城，因為城裏的幹部可以享受到很多福利，比如說住房，環境、生活，等等。但這也需要正當途徑，你本身也得具備那樣的才能。也有些人自己無才，卻好高騖遠，所以導致一些幹部就去不擇手段。這樣的結果就是正經工作沒人幹，老百姓疾苦沒人管，都去搞歪門邪道去了。但是，你們看到了他們的最終結局了嗎？”
王猛忽然語重心長地說道：”欠賬總是要還的，隻是早晚而已！當然，這隻是一少部分，大多數幹部還是好的。“
”有些幹部認為自己地位低，自卑，感覺前途沒有光明，從而懈怠，做一天和尚撞一天鍾，得過且過。”王猛聲音忽然提高：“這樣的幹部是有病了，腦袋有病！你連自己都瞧不起，你還有什麼發展？既然有病，就得醫治，否則，你的病情會越來越嚴重。”
“所以，端正思想，認識自我價值，體現自我價值能力，這才是至關重要的。幹一行愛一行，行行出狀元，你連本職工作都幹不好，你永遠也沒有出路，永遠也爬不上去。機會，是留給有準備之人的，你抓不住，你怨誰？“
王猛說道：”我說了這麼多，就是想提醒大家，想幹，你就好好幹！不想幹，別站著茅坑不拉屎，給我滾蛋！“
王猛的話令在場幹部都臉色發白。有些幹部麵紅耳赤，有些已經冒汗了。
”你們的辛苦，我知道，我理解，可是，這並不是你們因此懈怠、工作不利的原因。”王猛又開口了：
“還有些幹部大吃大喝慣了，吃拿卡要慣了，更有些幹部不知廉恥地自我標榜，說這些都是為了更好的工作。他們還說，我們鄉鎮幹部因為要和很多單位以及村民麵對麵溝通，喝酒收禮能拉近感情，好辦事。”
啪！
王猛突然一拍桌子，把眾幹部嚇了一跳。
王猛怒容滿麵：“這是屁話！這就是歪風邪氣！不喝酒？就辦不成事了嗎？收禮？就是促進感情，便於工作？放屁！我們正常工作為什麼要低三下四的去看他們的臉色？之所以如此，說明你們把自己看低了，你都瞧不起自己，誰還能瞧得起你？說白了，還是你們想貪想占！”
王猛語氣有緩和下來：“這就是思想認識上問題！首先，我們要認識到自己的工作性質和自己擁有的權力，要端正自己的工作態度，既要微笑服務，又要文明講理，言行和工作內容還要合法，還要考慮到實際情況。如果這些都達標，一切都在按章辦事，那你們還害怕什麼？你還有什麼軟弱的理由？行得正坐得端，你怕什麼？“
”從這些事情現象上看，我們都缺少了一些東西，那就是自我的思想意識和行為規範。我們應該因地製宜地出台一些自我約束的規章製度，開設思想教育大課堂。還要出台一些有針對性的嚴格獎懲規定的東西。有些事情，不是我們求他們去做，而是，他們必須去做，因為這是他們的義務！“
王猛說到這，看著與會幹部們說道：”這個新規定馬上就會出台，它會給你們撐腰，你們的工作也就好幹了，但前提是，杜絕一切違紀現象，否則，嚴懲不貸！“
王猛說完，沒在說話，給這些幹部一些消化的時間。
幹部們一個個低頭記錄，也都消化著王猛的一番講話。
過了一會兒，感覺差不多了，王猛才再次開口：”我說了那麼多，希望對你們能有所幫助。下麵，我說一下老河鄉人民政府機關單位核定的行政編製問題。“
幹部們心頭一緊，該來的終於來了。
”老河鄉實有行政編製幹部人員二百多人，上上下下，非幹部人員加起來近三百人，超編現象十分嚴重。老河鄉還存在一些很怪的現象，這些現象包括，有的鄉幹部調離老河鄉以後，卻仍在老河鄉政府行政單位領取工資吃空餉的現象；還有，幹部退休和死亡後不注銷，冒領工資的現象；還有，虛報人員編製，騙取財政資金的現象；還有，受黨政紀律處分應調減工資而未調減的現象；還有受刑事處罰應該開除公職、停發工資、停發社保等待遇，而依然在騙吃空餉的現象。”
王猛此言一出，變色的幹部不在少數。
王猛嚴肅地說道：“這些問題很嚴重，這說明老河鄉的管理很混亂。我給個你們相關負責人一個期限，必須在三十個工作日內全部解決這一違規現象。否則，你會被處理。“
眾幹部此時都蒙了，三十天？開始麼玩笑？這種現象可不少，特別是那些吃空餉的，哪一個不是厲害的主？誰敢得罪？
”對於違規超編人員，必須果斷勸退，絕無任何姑息，強製一刀切！對於部分幹部冒領的工資，必須追回。主動退還者，免於追究責任。對於拒不退還者，就把他們交給縣紀委處理，涉及犯罪的的交由縣公安局刑事處理。我會向縣裏申請，也會申請他們速戰速決，他們的審理期限不會超過十五天，證據，我有！期限內如果縣紀委不作為，你們可以找我，我會向市裏反應。但你們不準拖延，誰拖延我就處理誰。“
王猛這話說的霸氣，明確指出，他可以左右縣紀委和縣公安局的行動，甚至可以左右市裏出手。
沒人會認為王猛在吹牛，前車之鑒還少嗎？
王猛說道：”我警告諸位，不要把我說的話當耳邊風，我說到做到！我也不會手軟！對於在這次整頓中鬧事的幹部或是非編人員，罪加一等，幹部就地免職，還要接受形事處罰，非編人員直接交由公安機關嚴肅處理！總之，超編的，吃空餉的，騙取工資者，必須拿下。這種不良現象必須禁止。但拿下也要有個標準，不是你想砍誰就砍誰，那樣的話就很不公平。這個標準，會後會發給相關負責人。