潮流體現在人們生活的方方麵麵，但是尤為搶眼走在前沿的就是服裝，每年不計其數的時裝發布會吸引許多時尚達人，也正是這些服裝發布會，逐步推動了人們的穿衣之風。為了顯示曼妙的身材，人們會通過不同的樣式和不同的尺寸來彰顯，原本隻是一件彰顯身材和氣質的事情，但一放到職場上，就成了眾口難調的事，其中最引發爭議的莫過於著裝的尺度。白領衣著露得性感是值得推崇的，但露到走光就萬萬不可了。穿衣服要的就是這三層境界：第一層是和諧，第二層是美感，第三層是個性。
衣服的穿搭關鍵是要把握尺度，要講究得體。尤其是對於女同胞而言，超短裙、低胸裝，要盡量做好安全措施。因為畢竟辦公室裏還有男人存在。這不僅是個人行為的問題，更是對別人的尊重。那衣服怎樣穿、搭才能恰到好處呢？
王女士在一個律師事務所工作。她們周一到周四要求正裝，周五是便服日。夏天要求上衣必須有袖子，吊帶、無袖都不行。裙子在膝蓋下麵是恰到好處的，在膝蓋上麵一點點還可以接受，但再短就不行了。如果是淑女裝，有個小荷葉邊，也能接受。
她覺得她們這個職業就得這麼穿，因為她們的觀念是工作就得穿得漂亮，而三分七分的衣著搭配正是最符合工作要求的，上裝顯得正派，露三分的裙子增加了幾分女性的美麗。如果下班有其他約會，朋友聚會什麼的，她會帶一套休閑服到單位，下班的時候去更衣室裏換掉。很細的吊帶就不適合上班的時候穿。超短裙、露臍裝是堅決不行，不適合辦公場所。在她們律師事務所，女士們穿細吊帶、抹胸都要在外麵套小西裝。下班了，脫了外套就行。
正如王女士所說，如果工作需要你穿職業裝，你就得遵守。穿得過於暴露會降低信任度。因為暴露的著裝強調了女性特征，不管是客戶還是同事會首先把你看作一個女人，而不是一個職業人。作為女律師，著裝要求端莊、有力度。就是說女律師不是什麼好看穿什麼，而是什麼能帶給當事人力量就穿什麼。對於自己的工作而言，王女士覺得三七分的尺度剛剛好。
穿得露不僅會影響職業形象，而且會降低工作效率。著裝首先要給人職業印象，讓人感覺到專業化、信任感和說服力。但是穿得過於保守，又會讓人覺得乏味而呆板。
陳先生是公司的一名業務員。在他看來，女同事穿著暴露，會影響男同事的工作效率。“上班時候，女生還是不要露的好。女的穿得露，男的很尷尬的，這很容易給男的一種錯覺，眼睛會飄來飄去，可能會產生不該有的想法。此外，如果有男的盯住女士，女士自己也會不自在。”他們公司以前露肚臍的很多，露背吊帶的也挺多。有些露大腿的，從膝蓋往上一個半手掌都是肉，這樣上班容易招惹別人的眼光，引來非議。據陳先生說，他們單位以前沒這方麵的硬性規定，現在出台了著裝規定。因為有個MM穿大拖鞋踢踢踏踏地進公司，被老總發現了。再加上穿得那麼性感（露半個背、露大腿的清涼裝），老總看不過然後就統一了。
衣著搭配得過於大膽、暴露，不僅那份美感不再具備，得體之說更是無從談起。有位心理學碩士如是分析：過於暴露身體會對異性產生負麵影響：一、分散了異性的工作注意力，甚至可能令自製力弱的人不能集中精神工作；二、降低異性的綜合評價分數，辦公室是一個嚴肅、莊重、正規的場合，衣著暴露顯然是不合時宜的。在目前的中國，衣著暴露者會被貼上“不可靠，不穩重，不懂規矩，隨便”的泛道德化的標簽，從而降低對工作能力的評價。
張女士是某市高三文化培訓學校的校長。在他們學校有兩種衣服是絕對不能穿的：一是透明裝，二是超短裙。低領和肩帶很窄的衣服也不適合穿。因為教師這個行業首要是為人師表，所以老師們都很自覺。這位校長主張年紀大的老師穿得漂亮一點，給人一個清新的印象，她比較喜歡穿中式對襟的衣服，顏色明快一點。她表示她一直都穿袖子長度接近肘部的上衣。
美資化妝品公司的職員程小姐說，她們公司規定女職員要穿行政套裙，不可以穿無袖短裝、短裙；男性職員要求穿襯衫打領帶。顏色也不能特別鮮豔，更不能特別透明。有的女孩子穿迷你裙很好看，但她覺得辦公室裏不可接受。在她們公司，部門之間分工明確，加上大多數是女性，很少開玩笑，語言都不會很過分。
三分七分的穿衣搭配在職場中是比較有市場的，尤其對於律師、教師這樣的行業，既可以保證端莊、正式，又不失美麗、清新。因為這種衣著穿搭法不僅可以凸顯出人體的比例，而且可以使其顯得更加勻稱協調，清麗自然的範兒自然就讓你穿了出來。
溫馨提示：其實，露不露隻是個表麵上的尺寸問題，其真正意義是著裝的得體性。不同的行業，不同的職業，不同的場合，不同的環境，露不露，露多少，都各有論道，唯獨“得體”二字是萬變不離其宗的。愛美之心，人皆有之。隻有拿捏好了著裝尺寸，你才能成為一個真正的職場優質白領。