因為辦公室戀情本來就有它自身的弊端。首先，無論你們之間的關係進展得多麼順利，你們所處的環境本身就會時常製造障礙。此外，兩個人24小時的見麵，很可能會使一些小小的摩擦進一步激化，沒有私人的空間。更難的是，一旦涉及到對方的事情，很難以一種平和的心態來公事公辦。
馬欣夫婦最近一起被公司辭退了，理由就是兩個人嚴重影響到了公司的團隊合作，分散了公司凝聚力，讓同事心裏不平衡。
馬欣是公司的人力資源部的績效考核員，員工的遲到、早退甚至請假等都要算成考核分，老公李剛總是喜歡遲到，但是畢竟是自己的老公，馬欣就總是包庇，所以別的員工都會因為考勤扣分，而李剛卻從不擔心，所以李剛每個月都能拿全勤獎，起先這種小事情沒有引起領導的注意，但是久而久之，同事就發覺了，並且有人打了小報告，經領導查明發現馬欣果然暗中做了手腳，李剛竟然還以此更加放肆的遲到早退，領導一怒之下將夫妻兩人都開除出公司，馬欣夫婦後悔不已。
至此，李剛才恍然大悟，原來都是妻子的膚淺見識害了自己也丟了工作，為此夫妻感情也受到了影響。
這類感情關係就嚴重影響了工作。試想一下，也許有一天你不得不親口告訴你的女友（男友）自己被解雇的消息。同在一個辦公室，很有可能涉及到利益方麵的因素。感情與工作，怎樣去平衡？如何取舍？另外，你還必須小心不要因為徇私而傷害其他同事的利益，引起他們的不滿。不能像馬欣夫婦一樣，害人也害己。這就需要公平處事，以一種平和的心態來對待與戀人在辦公室中的關係，工作是工作，戀愛是工作外的事情，不可混談。
有關專家也表示，經過眾多的調查和訪問發現，辦公室戀情或許需要比一般戀情付出更多，不過凡是能夠擺正心態的情侶一般都會走到最後，不但婚姻幸福，而且兩個人依舊可以共處一室的工作下去，所以辦公室戀情絕對有發展成穩定親密關係或婚姻的潛力。但專家也提醒正處於熱戀的辦公室情侶們，切不可將私人感情帶到工作環境裏，要學習管理自己的情緒，時刻保持平和的心態，麵對涉及到自己另一半的工作關係，一定要盡量去做到一碗水端平，寧可重心遠離自己的愛人，這才是對他最好的保護。
溫馨提示：寬容平和地看待辦公室戀情，不要因為戀愛的關係人為的去改變工作情況，寧可委屈了自己的戀人，也不要委屈到同事，時刻捫心自問，如果這個人不是你男朋友你該怎麼辦呢？那就這麼辦吧！殊不知對他的殘忍也許才能更好的保護自己的戀情，要想真正的修成正果，更需內心的修煉，時刻提醒自己，淡定，淡定。