陶筠風趕緊澄清：“趙姐，你看到隻是表象，不是真相，我和霍總監一起上班，是有迫不得已的原因。”
不想繼續被誤會下去，她隻好把她和霍津梁以前的小恩怨，以及霍津梁故意刁難要考核她這些前因後果都告訴趙晶，為了這次機會，她豁出去拚了。
聽完她的解釋，趙晶相信她，有心幫她也愛莫能助，隻是給她提個醒：“筠風，你多注意點。剛才看到你們一起從車裏出來的人是我，換是其他人，不知道會被傳成什麼樣子。”
“謝謝趙姐提醒，我會多注意。”陶筠風也想到了這一點。
可以想象，如果現在站她麵前的不是趙晶，而是蘇陌陌的話，看到她從霍津梁的車上下來，絕對會添油加醋，傳得沸沸揚揚。
十點半過，設計部的部長王恒達托著圓滾的肚子，晃晃悠悠到辦公室，喝著秘書泡的咖啡，問霍總監來了沒有，接著說：“叫他到我辦公室來一趟。”
霍津梁到王恒達辦公室，站在他辦公桌前，客氣的問：“王部長，你找我？”
鼻子哼了一聲“嗯”，王恒達擺出一副上司的姿態，用上司的口吻問他：“霍總監，我聽說後勤部有人找你，要參加聖廷酒店室內裝修設計方案的選拔賽？”
“確有此事。”霍津梁聽王恒達的語氣，有點挑刺的意思，反問，“這件事，我未曾跟任何人說起，王部長怎麼如此消息靈通？”
這麼快就有人打報告，而且王恒達一大早跟他說這件事，語氣不大友善，可想而知，不是有意針對他這個新任設計總監的話，就是針對陶筠風那個因為某些原因從設計部被調到後勤部的職員。
王恒達直接跳過他的疑問，不留餘地的說：“你不管我怎麼知道這件事，我先把話擱在這裏，陶筠風不能接觸設計部的工作！這次室內設計方案的選拔賽，設計部的內部工作，陶筠風不是設計部的職員，而是後勤部的人，更沒有資格參與！”
這話顯然是針對陶筠風，而且說得很重。
霍津梁疑惑的問：“我想知道，王部長反對理由是什麼？我看過陶筠風的設計作品，做得不錯，看她是個可塑之才……”
“陶筠風心術不正！”沒等他把話說完，王恒達就打斷他的話，“她是我們設計部招進來的，因為剽竊同事的作品，盜用別人的創意，才被調到後勤。這樣一個心術不正的職員，我們設計部絕不再用！”
霍津梁突然笑了起來，聽王恒達這麼說話，似乎對陶筠風參與設計有所忌諱。
一年前陶筠風和陸蘭時從設計部被調去後勤部這事，她本人沒有跟他提過一個字，但他從助理張勳那裏，大概了解到怎麼回事。
他笑著反問：“王部長，如果陶筠風真的抄襲盜用同事的作品，為什麼不直接開除，而是把她調去後勤？”
“我們沒有拿到關鍵證據，證據不夠充分，不能直接開除她。她臉皮也夠厚的，一直賴在公司著不走。”王恒達倒是想把陶筠風開除，但這公司不是他的，公司有公司的規章製度，不由他想怎樣就怎樣。
霍津梁突然沉下臉，正聲反駁：“既然沒有充分的證據來證明，就不能說她抄襲剽竊。”
看他有意唱反調，王恒達有點惱火：“小霍，我希望你能明白，我是設計部的部長，對整個規劃設計部負責！我不允許陶筠風參與設計部的工作，不希望設計部再有任何不正之風！”
這以職權壓人的架勢，如果是你膽小怕事的下屬，怕是大氣不敢再出。
但霍津梁是設計總監，有關設計方麵的事宜，他有權做決定！
他淡淡的回了句：“王部長，既然沒有證據能證明陶筠風有抄襲剽竊的行為，何來不正之風？我身為設計總監，必須對公司項目的設計負責。這次聖廷酒店室內裝修設計方案選拔賽，目的就是為了挖掘更好的好作品和人才，不管是設計部的職員，還是後勤部，或者其他部門的職員，隻要有能力，拿得出作品來說話，我都歡迎！”
在這個問題上，由他這個設計總監說的算，即便王恒達作為規劃設計部的部長經理，也不是說不允許陶筠風參與，她就不能參與！
王恒達真的火了，一拍桌子站起來：“霍總監，你這話的意思，這設計部的事情，我堂堂一個部門的部長，還不能管了？”
“王部長嚴重了。你我分工不同，各司其職，在這個問題上，我不過是要做好自己的本職工作，盡到設計總監職責，才不辜負公司和總裁對我的信任。”霍津梁也不示弱，關於陶筠風能否參加這次設計方案選拔的問題，他絕不會讓步妥協。
霍津梁剛離開部長辦公室，蘇陌陌就溜進來。
王恒達語氣無奈的跟她說，陶筠風要參加本次選拔賽，他恐怕阻止不了，霍津梁是總裁請來的人，表麵上職位在他之下，可實際上職權跟他不相上下，他的反對，未必有效。