接到總裁口諭，譚部長依然糾結，一個基層員工，上班幹了點私活，王部長非要開除她，霍總監來替她求情，總裁居然親自過問，這個陸蘭時，這其中，有什麼貓膩是他不知道的？
於是，他試探的問：“卓總，我不太明白，這個陸蘭時，一個基層員工，違反了公司規章製度而不能將她辭退，她是有多重要？”
好像聽到一個可笑的問題，卓廷煜笑出了聲音：“區區一個陸蘭時，並不重要，重要的是她的好姐妹陶筠風。陶筠風是陸蘭時共進退的好姐妹，她手上現在抓著正圓集團的利和廣場項目，如果此時辭退陸蘭時，陶筠風很有可能會一氣之下也辭職。單憑她在正圓集團總裁麵前打個照麵，我們公司就能提前拿到利和廣場項目的相關資料，她現在辭職的話，是公司的損失。”
隻在穆希恩跟前打個照麵，正圓集團就給YAD公司打開方便之門，陶筠風能毫不費勁的做到，他這個YAD公司的總裁，未必能做得到。
譚部長又抹了一把汗，終於明白，王恒達說的，陶筠風這刺頭現在更硬了，她不僅有總裁撐腰，還能跟正圓集團總裁搭上關係，果然是根硬刺！
他剛抹了汗，又聽總裁說：“譚部長，利和廣場這麼重要的項目，陶筠風和陸蘭時這麼重要的關係，你沒有拿捏到位，是否人力資源部最近消息太閉塞，隻會按部就班，做不到對員工的靈活管理？”
聽總裁這麼一說，譚部長熱汗冷汗一起，蹭蹭冒出來。
下午，人事部來貼出正式通告，沒說撤銷辭退陸蘭時的決定，直接是處罰公告，扣除她當月所有的獎金，如有下次發現她上班時間幹私活等違反公司規定，將直接辭退。
這個處罰，對陸蘭時而言，算是最輕的。
就扣她當月獎金，不過她這個月，除了全勤獎，沒別的獎金。幾百塊全勤獎，扣就扣，隨便扣！
通告貼出來，陶筠風和陸蘭時又抱在一起手舞足蹈。
蘇陌陌心裏不是滋味，更恨陶筠風。
人事部都已經決定辭退陸蘭時，叫她去辦理離職手續，陶筠風居然有本事掰了這個結果，公司對陸蘭時的處罰，隻扣除當月獎金這麼簡單！今天早上，她在全辦公室告誡所有員工，陸蘭時上班幹私活被開除，大家要引以為戒，現在人事部改了處罰，簡直是打她的臉啪啪響。
為感謝陶筠風為她據理力爭，她才得以被開除的“死罪”，陸蘭時當晚請陶筠風吃大餐。
她心中的感動，感激，用一句話總結：“有陶筠風在YAD公司的設計部，才有設計部的陸蘭時。”
陶筠風不敢認這話，慚愧的表示，其實她去找王恒達、找譚部長理論，並沒有起到什麼egg用，最後還是找了總裁，求總裁的一句話，才有現在的結果。
不管怎麼說，陶筠風是幫了她，陸蘭時感激不盡。
陸蘭時上班幹私活，歸咎原因，是手上沒項目，太閑了，這次因禍得福，她終於不用繼續當打雜小妹，從蘇陌陌手裏接到了設計項目，上班時間終於充實的忙活起來。
陶筠風和項目組的同事一起從樓上下來，準備去利和廣場做現場勘察。
在這次統一安排的現場勘察之前，陶筠風和同事們已經去現場看過，這次一方麵是配合招標方的工作安排，另一方麵是再一次詳細的現場勘察，對他們做技術資料有益無害。
看霍津梁已經開車出來，等在外麵，要和他們一起去，請陶筠風上他的車。
上車之後，陶筠風半開玩笑的問：“霍總監還要親自去看現場，是對我不放心？”
霍津梁的回答雲淡風輕：“招標工程的設計方案要經過我審核，我自然要去看過現場，還心裏有數。”
事實上，他可以不去，隻不過他現在一起去的話，可以和她相處多一點。
華燈初上，項目現場勘探完畢，出來之後，項目組的同事往另一邊，陶筠風和霍津梁往熱鬧的十字街方向，他要請她吃那附近的一家特色菜。
人行橫道綠燈亮起，他們隨著人群過馬路。
不經意的，陶筠風看到迎麵而來，一個曾經熟悉男人，那張曾熟悉的臉。
越來越近，她低頭，往霍津梁身後躲，臉遮在他寬厚的肩膀後麵。
“怎麼？”他發現她的異樣。
“沒事，直走。”她低著頭，小聲說。
快要擦肩而過，男人還是看到了她，並叫出聲：“淘淘！”