這個很嚴肅的問題，霍津梁也不太好回答。
想了一會，他才開口說：“你們先確立一個準確的目標：生存下去。先不要想著賺大錢、把公司發展壯大，現在的關鍵，就是維持公司正常運營，生存下去。還好公司小，而且跟設計師和施工隊是合作分成模式，有錢大家一起賺，沒活幹大家都沒得賺，也不用墊付工資，這個模式不錯，大大縮減了公司的運營成本。就按照現在的小作坊模式經營下去，在小賺或者不虧本的基本前提下，把每個單子，無論大小，都要做精做好，做好客戶滿意好評，先把公司口碑確立起來。有了好口碑，等市場轉暖，就可以憑借公司的好口碑，快速搶占市場資源，那時候再慢慢把公司發展起來。”
有道理！陶筠風點了點頭，接著又問：“如果，真慘淡到沒有單子接，沒活幹的情況呢？”
真到那種情況，就是準備關門大吉了。
霍津梁又想了想，建議說：“除了做家裝設計和施工，還可以試試做家居裝飾品生意。你們從材料商那裏拿貨有折扣，可以在網上零售轉賣，賺點差價，能賺一點是一點，能維持公司運營就可以。”
說著，他轉向陶筠風笑起來：“老婆，你不是還可以設計家具和裝飾品，真閑著沒事幹的話，可以設計一些實用性或者觀賞性強而且成本低的創意家居飾品，投資點小錢，找人製作，在網上試水零售。即使賣不出去，也不虧多少，賣得好的話，就繼續做多一些，能賺多一點。”
“所以，我們也必須轉型？”陶筠風想到很多設計師開始轉型或者轉行，看來她們的時風公司要生存下去，也必須這樣做。
霍津梁點頭，接著提醒她：“嗯。不過，老婆，你還要在YAD公司上班，先要以YAD公司的工作為重，至於時風公司的事，主要還得看蘭時怎麼把握，怎麼操作。”
“當然，要以YAD公司的工作為重。”這一點，陶筠風還是很清楚，必須主次分明。
第二天一大早，陶筠風又去找陸蘭時，兩人到時風公司辦公室，繼續研究公司怎麼生存下去的問題。
得知她們在公司，阿南就早早去向陸蘭時獻殷勤，買零食買水果，中午去買飯，一直呆到下午，南水岸酒吧開門要提前做準備，他才離開。
等他走了之後，陶筠風才問陸蘭時：“蘭時，你跟南叔，是繼續，準備結婚，還是先緩一陣再說？”
陸蘭時回答：“結婚的事，不著急，先就這樣吧，觀察一年再說。”
陶筠風支持她，說：“如果覺得心裏還是不夠踏實，先別急著結婚，這樣也好。”
馬上就要參加CIDA考試，陶筠風又叮囑陸蘭時，這塊不要放鬆，還有幾天時間，沒準備好的話，臨時抱佛腳，也得搏一把。
長假結束，剛回去上班，每個人手上都有工作要處理，多少有些忙。
陶筠風忙了兩天，就沒那麼忙了，晚上可以早早下班。霍津梁還一直忙，別人下班之後，他還要在公司加班。
陸延川開車路過YAD公司，想起來要跟霍津梁說個事，問了他還在公司，就直接上他辦公室。
還沒有下班的單身女職員們，看到陸延川，就哇哇犯花癡。
程博涵剛準備下班，走出辦公室，就碰到陸延川迎麵而來。他跟陸延川算是認識，陶筠風給他介紹過。
此時，見陸延川走過來，他便打個招呼，問：“陸少來找我們霍總監喝酒？”
“現在找他沒酒喝！”陸延川遺憾的感歎，“霍津梁那家夥，結婚之後，就成了個老婆奴，妻管嚴，他老婆不讓他喝酒，他說不喝就不喝了，晚上叫他出去，隻有喝飲料的份！”
以前叫霍津梁出去喝酒，基本上去巴別塔酒吧，就直接開喝，現在叫他去喝酒，他就介紹大家去南水岸，喝沒有酒精的飲料！
程博涵忍不住笑：“我們的霍總監是個模範丈夫，我還要向他學習呢！再說，霍總監的老婆那麼優秀，如果我有那樣一個老婆，我也會跟他一樣，叫我怎樣就怎樣！”
陸延川嗤了一聲：“去！沒出息！”
旁邊走過的幾個同事，男女都有，聽到他們的話，忍不住搭上一句：“霍總監是老婆奴，妻管嚴？頭一次聽說呢！”
有人問陸延川：“陸少，霍總監私下很怕老婆？你給我們說說唄！”
意識到自己話多了，陸延川搖頭，拽拽的說：“要我給你們爆你們霍總監的私料也可以，得先請我吃飯，我要求不高，不一定要醉柳軒那種檔次，銀河酒店的規格就可以。”
醉柳軒和銀河酒店，都是燒錢的地方，顯然沒人因為好奇想知道霍總監的私料而請他吃飯。
也有人問程博涵：“程博涵，你見過霍總監的老婆，認識？”
“嗯，見過。”程博涵微微點頭，隻能說到這裏了。
別人再要追問，他就找借口閃人。